Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2013-01-07 16:30:17 Парите за т.нар. ранна пенсия за работещите при тежки условия ще бъдат давани до края на 2014г. от НОИ, а от началото на 2015г.- от частните фондове. Първата категория е изработена преди 17.012000г. когато нямаше професионални фондове. При това положение имам ли право на ранна пенсия след 2015г, кога и от къде? Ако не, работи ли се по казуса? Крат bybyb Уважаема/и госпожо/господине, Моля, задайте Вашия въпрос в рубрика „Обществено осигуряване“.
2013-01-08 15:09:31 Здравейте!На 54г съм.Напуснах работа,поради болест.Сега ще минавам телк.Въпроса ми е работодателят ми не трябва ли да ми плати 6 заплати или изобщо някакво парично обезщетение? Elena T. Уважаема госпожо, Моля, задайте Вашия въпрос в рубрика „Трудово право“.
2013-01-09 16:12:20 В момента съм на 57 год. и имам педагогически стаж от 28 години.Кога ще имам право на по-ранно пенсиониране. СВЕТЛА ПЕНКОВА Уважаема госпожо Пенкова, Моля, задайте Вашия въпрос в рубрика „Обществено осигуряване“.
2013-01-09 17:02:55 В ДЦСХ е намален капацитета от 30 бр. на 15 бр. следователно щата става 1,5бр.имали право работодателя да назначи външен човек на цял щат без да се изисква необходимо образувание за определена длъжнос и да остави титуляра на 0,5щат Ванушка Йорданова Уважаема госпожо Йорданова, Организацията на работа в социалната услуга е ангажимент на нейния ръководител. Съгласно Закона за социално подпомагане кметът на общината управлява социалните услуги на територията на съответната община, които са делегирани от държавата дейности и местни дейности, и е работодател на ръководителите на тези услуги с изключение на случаите на възлагане на управлението на услугата на външен доставчик. Работодател на персонала в социална услуга, която е делегирана от държавата дейност и местна дейност, е нейният ръководител. В Методиката за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността, утвърдена от министъра на труда и социалната политика през м. октомври 2012 г. са определени минималните изисквания за структурата на персонала в социални услуги. Основните цели са: осигуряване на структура на персонала, която да оптимизира грижата за деца и лица, ползващи социални услуги, повишаване на качеството й и кадровото обезпечаване на социалните услуги, чрез осигуряване на мобилност при наемането на необходимия персонал. Следва да имате предвид, че кметът на общината утвърждава длъжностните разписания на управляваните от него социални услуги. При разработването на същите, за всяко конкретно звено се ползват длъжностните наименования от Националната класификация на професиите и длъжностите (НКПД) в Република България. При възложено управление на социалните услуги, представляващият съответната организация утвърждава длъжностното разписание. Числеността на персонала се определя като капацитетът (броят места) се умножи по препоръчителния коефициент за съответната социална услуга, посочен в приложенията към Методиката и следва да бъде в рамките на средствата на единните разходни стандарти за съответната година. В общините, на чиито територии функционират повече социални услуги, някои от тях може да имат общ ръководител. Също така, в съответствие с действащото законодателство и съобразявайки се с потребностите на потребителите, ръководителят на социалната услуга може да назначава персонал за почасова работа или да възлага на външни лица извършване на определен вид и обем работа, когато това ще осигури по-ефективно разходване на средствата за възнаграждение и по-високо качество на предоставяните услуги. Методиката за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността е публикувана на официалните електронни страници на Министерството но труда и социалната политика и Агенцията за социално подпомагане.
2013-01-10 07:53:14 МОГА ЛИ ДА БЪДА НАЗНАЧЕНА С ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР ЗА ЛИЧЕН АСИСТЕНТ НА МАЙКА СИ ПРИ ПОЛОЖЕНИЕ, ЧЕ РАБОТЯ В МОМЕНТА НА ТРУДОВ ДОГОВОР ВЪВ ФИРМА НА ОСЕМ ЧАСА.СТАВА ВЪПРОС ПО ПРОЕКТ"ПОДКРЕПА ЗА ДОСТОЕН ЖИВОТ" И ДРУГИЯ ПРОЕКТ "ПОМОЩ В ДОМА"? БЛАГОДАРЯ ВИ! ТАТЯНА ПЕТРУШКОВА Уважаема госпожо Петрушкова, Социалните услуги в семейна среда, каквато е „Личен асистент”, се предоставят по отделни програми и проекти, за различни периоди и с различни работодатели и финансиране, както и различни условия и ред за назначаване на асистентите. Към момента по Проект „Подкрепа за достоен живот” не се осъществява прием на документи, тъй като предоставянето на услугата приключва през м. март 2013 г. По схемата „Помощ в дома“ всяка община е кандидатствала с индивидуално разработен проект, в съответствие с насоките за кандидатстване по схемата, съгласно които в проектите могат да бъдат включвани безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.
2013-01-10 12:56:46 С кое решение точно (кой номер) е уредено това 10% увеличения? Станислав Топузов Уважаеми господин Топузов, Поставеният от Вас въпрос е неясен, но в случай, че се отнася за увеличението на издръжката на социалните услуги, имайте предвид следното: Финансирането на социалните услуги, делегирани от държавата дейности се осъществява в рамките на единни разходни стандарти, които включват издръжката на социалната услуга и работните заплати на персонала. Единните разходни стандарти се определят ежегодно с Решение на Министерския съвет (МС). За 2013 г. е в сила Решение № 850 от 12.10.2012 г. на МС за изменение на Решение № 327 на МС от 2012 г. за разделение на дейностите, финансирани чрез общинските бюджети, на местни и на делегирани от държавата дейности и за определяне на стандарти за финансиране на делегираните от държавата дейности. В Решение № 850 е включено и 10% увеличение на стандартите за финансиране на социалните услуги, делегирани от държавата дейности.
2013-01-10 13:54:44 Имам дете с 100% ТЕЛК с ч.п детето няма баща и сам безработна,живея при приятелят ми с минималният доход.Какви са критерийте да стана личен асистент на детето си??? Благодаря предварително Мария Казакова Уважаема госпожо Казакова, По Националната програма „Асистенти на хора с увреждания” /НП АХУ/ за лични асистенти могат да бъдат назначавани безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. За преценка на обстоятелствата за включването Ви в Програмата следва да се обърнете към Дирекция „Социално подпомагане” по постоянен адрес. В допълнение, през 2013 г. общините реализират проекти по схемата „Помощ в дома” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, която е насочена към предоставяне на почасови услуги в домашна среда за хора с частична или пълна невъзможност за самообслужване в риск от социална изолация. На електронната страница на Агенцията за социално подпомагане е публикувана информация за сключените договори по схема „Помощ в дома”, където можете да направите справка има ли такъв проект за Вашето населено място. Дирекциите „Социално подпомагане” също ще бъдат информирани за проектите, които ще се реализират в техния териториален обхват.
2013-01-10 14:49:45 Интересуват ме какви са правомощията на ръководителя на ДДЛРГ. Създадено е звено за социални услуги към общината, и експерта подписва платежните нареждания, а не ръководителя на дома. Правилно ли е това. В това звено са само домът и домашният социалн патронаж с един булстат и една сметка. Мария Попова Уважаема госпожо Попова, Социалните услуги в Република България са децентрализирани. Съгласно Закона за социално подпомагане кметът на общината управлява социалните услуги на територията на съответната община, които са делегирани от държавата дейности и местни дейности, и е работодател на ръководителите на тези услуги с изключение на случаите на възлагане на управлението на услугата на външен доставчик.
2013-01-11 09:21:53 МОГА ЛИ ДА БЪДА НАЗНАЧЕНА С ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР ЗА ЛИЧЕН АСИСТЕНТ НА МАЙКА СИ ПРИ ПОЛОЖЕНИЕ, ЧЕ РАБОТЯ В МОМЕНТА НА ТРУДОВ ДОГОВОР ВЪВ ФИРМА НА ОСЕМ ЧАСА.СТАВА ВЪПРОС ПО ПРОЕКТ"ПОДКРЕПА ЗА ДОСТОЕН ЖИВОТ" И ДРУГИЯ ПРОЕКТ "ПОМОЩ В ДОМА"? БЛАГОДАРЯ ВИ! ТАТЯНА ПЕТРУШКОВА Уважаема госпожо Петрушкова, Социалните услуги в семейна среда, каквато е „Личен асистент”, се предоставят по отделни програми и проекти, за различни периоди и с различни работодатели и финансиране, както и различни условия и ред за назначаване на асистентите. Към момента по Проект „Подкрепа за достоен живот” не се осъществява прием на документи, тъй като предоставянето на услугата приключва през м. март 2013 г. По схемата „Помощ в дома“ всяка община е кандидатствала с индивидуално разработен проект, в съответствие с насоките за кандидатстване по схемата, съгласно които в проектите могат да бъдат включвани безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.
2013-01-11 09:24:14 МОГА ЛИ ДА БЪДА НАЗНАЧЕНА С ГРАЖДАНСКИ ДОГОВОР ЗА ЛИЧЕН АСИСТЕНТ НА МАЙКА СИ ПРИ ПОЛОЖЕНИЕ, ЧЕ РАБОТЯ В МОМЕНТА НА ТРУДОВ ДОГОВОР ВЪВ ФИРМА НА ОСЕМ ЧАСА.СТАВА ВЪПРОС ПО ПРОЕКТ"ПОДКРЕПА ЗА ДОСТОЕН ЖИВОТ" И ДРУГИЯ ПРОЕКТ "ПОМОЩ В ДОМА"? БЛАГОДАРЯ ВИ! ТАТЯНА ПЕТРУШКОВА Уважаема госпожо Петрушкова, Социалните услуги в семейна среда, каквато е „Личен асистент”, се предоставят по отделни програми и проекти, за различни периоди и с различни работодатели и финансиране, както и различни условия и ред за назначаване на асистентите. Към момента по Проект „Подкрепа за достоен живот” не се осъществява прием на документи, тъй като предоставянето на услугата приключва през м. март 2013 г. По схемата „Помощ в дома“ всяка община е кандидатствала с индивидуално разработен проект, в съответствие с насоките за кандидатстване по схемата, съгласно които в проектите могат да бъдат включвани безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.
Page 102 of 6864

Търсене във въпроси и отговори