| 2013-02-10 19:50:08 |
Здравейте, Психолог съм в социална услуга ДЦДУ. Искам да попитам задължително ли е увеличението с 10 % след като законидателя е определил . Управителя ни го е заложил в бюджета, но при обсъждането му в общината са казали да се коригира точката за увеличението. Скоро минималната заплата ще се изравни със заплатите на квалифицирания персонал.... |
Росица Петрова |
Уважаема госпожо Петрова, Със Закона за държавния бюджет на Република България за 2013 г. са осигурени финансови средства за увеличение на единните разходни стандарти за социалните услуги, делегирани от държавата дейности с 10% спрямо 2012 г. Следва да се има предвид, че в рамките на единни разходни стандарти са разчетени средствата за работните заплати на персонала и средствата за издръжка на социалната услуга. С утвърдената през м. октомври 2012 г. от министъра на труда и социалната политика Методиката за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността бе предоставена възможност на доставчиците сами да разпределят бюджета, определен за съответната услуга. Съгласно Методиката е препоръчително разходването на средствата по единен разходен стандарт да се извършва по начин, който гарантира качествено предоставяне на социалните услуги, т. е. да бъде намерен точния баланс между средствата за работни заплати на персонала и средствата за издръжка на социалната услуга. |
| 2013-02-11 10:36:57 |
shte prodylgat li i prez mart programata za li4en aswistent |
georgi petrov |
Уважаеми господин Петров, Срокът за предоставяне на социалната услуга „Личен асистент” по проект „Подкрепа за достоен живот” е удължен до 18.07.2013 г. |
| 2013-02-11 18:00:37 |
детето ми е с бронхиална астма с алергичен компонент,личния ни лекар ни насочи да мине ТЕЛК,подали сме декларация на 25.09.2012 г. и още чакаме писмо за насрочен ТЕЛК за дата и час,та въпроса ми е колко време минава от подаването на заявлението до насрочване на комисия? |
Мая Иванова |
Уважаема госпожо Иванова, Поставеният въпрос е от компетенциите на Министерството на здравеопазването. |
| 2013-02-13 10:22:44 |
Лице, което работи на трудов договор, може ли да кандидатства за професионален приемен родител на граждански договор? |
Анна Ковачева |
Уважаема госпожо Ковачева, В специалното законодателство не са поставени други ограничения освен тези, изрично изброени в чл. 32 от Закона за закрила на детето. Лицата, които не могат да кандидатстват за приемно семейство са: 1. които не са навършили пълнолетие; 2. поставени под запрещение; 3. които са били лишени от родителски права или чиито родителски права са били ограничени, освен ако това е било по обективни причини и родителските им права са възстановени; 4. които не могат да бъдат настойници; 5. настойници или попечители, както и приемни семейства, отстранени от тази дейност поради виновно неизпълнени задължения; 6. които не са годни да изпълняват родителски функции поради липса на лични качества за възпитаване на дете и на материални условия за отглеждането и развитието на дете; 7. които са осиновители при прекратяване на осиновяването по тяхна вина по реда на Семейния кодекс; 8. които страдат от СПИН и болести по чл. 61, ал. 1 и чл. 146, ал. 1, т. 1 и 2 от Закона за здравето; 9. които са осъждани за умишлено престъпление от общ характер; 10. срещу които има образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер. За професионални приемни родители не могат да бъдат утвърждавани служители, назначени на служебно правоотношение, предвид промените в Закона за държавния служител през месец юли 2012 г. С тях бе поставено ограничение за държавния служител да получава допълнителни възнаграждения на основания, различни от предвидените в този закон. Освен това, в други закони не може да се определят допълнителни възнаграждения на държавния служител. По отношение на доброволния приемен родител, няма други ограничения, освен изброените по-горе. |
| 2013-02-13 14:23:58 |
в домовете или в услугите в общността задължително ли се изготвя длъжностно щатно разписание и поименно. |
спаска филирова |
Уважаема госпожо Филирова, Кметът на общината утвърждава длъжностните разписания и определя числеността на персонала на управляваните от него социални услуги в рамките на средствата на единните разходни стандарти за съответната година. При разработването на длъжностните разписания за всяко конкретно звено се ползват длъжностните наименования от Националната класификация на професиите и длъжностите (НКПД) в Република България. При възложено управление на социалните услуги, представляващият съответната организация утвърждава длъжностното разписание и определя числеността на персонала, в рамките на средствата на единните разходни стандарти за съответната година. |
| 2013-02-14 13:28:21 |
Моля за информация-баба ми е с около 90% инвалидност маика ми работи на мин заплата а баща ми е безработен живеят заедно.Може ли баща ми да се включи към пробрама да се грижи за баба да има СО и някакъв доход.Коя е програмата и документите? БЛАГОДАРЯ |
Ралица Вълчанова |
Уважаема госпожо Вълчанова, Социалните услуги в семейна среда, каквато е „Личен асистент”, се предоставят по отделни програми и проекти, за различни периоди и с различни работодатели и финансиране, както и различни условия и ред за назначаване на асистентите. По Националната програма „Асистенти на хората с увреждания”, дейност „Личен асистент” следва да имате предвид, че могат да бъдат включвани лица с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ. Към настоящия момент социални услуги в домашна среда се предоставят и по схемата „Помощ в дома”, която се изпълнява по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. По схемата „Помощ в дома“ всяка община е кандидатствала с индивидуално разработен проект, в съответствие с насоките за кандидатстване по схемата, съгласно които в проектите могат да бъдат включвани безработни лица, в трудоспособна възраст, които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. Потребители на услугите могат да бъдат лица с трайни увреждания с ограничения или невъзможност за самообслужване, както и възрастни хора с ограничения или невъзможност за самообслужване. На електронната страница на Агенцията за социално подпомагане е публикувана информация за сключените договори по схемата „Помощ в дома”, където можете да направите справка има ли такъв проект за Вашето населено място. Дирекциите „Социално подпомагане” също разполагат с информация за проектите, които се реализират в техния териториален обхват. |
| 2013-02-15 14:16:43 |
Г-Н МЛАДЕНОВ, отговорете, моля, ще изпълните ли обещанието на Правителството, респективно, Вашето, към работещите в социалните институции за деца?...Когато питаме преките си ръководители, ни отговарят с мълчание, пък и какво друго им остава, като са ТРЕТОСТЕПЕННИ разпоредители на бюджета! |
Ганка Григорова |
Уважаема госпожо Григорова, Моля, задайте конкретен въпрос. |
| 2013-02-16 16:58:27 |
Какво ще стане с нуждаещите се които до сега имаха назначен личен асистент по ЕП "Подкрепа за достоен живот" след 08,03,2013 г,, когато ще изтече срока по тази програма? |
Даря Александрова |
Уважаема госпожо Александрова, Срокът за предоставяне на социалната услуга „Личен асистент” по проект „Подкрепа за достоен живот” е удължен до 18.07.2013 г. |
| 2013-02-16 16:59:03 |
Какво ще стане с нуждаещите се които до сега имаха назначен личен асистент по ЕП "Подкрепа за достоен живот" след 08,03,2013 г,, когато ще изтече срока по тази програма? |
Даря Александрова |
Уважаема госпожо Александрова, Срокът за предоставяне на социалната услуга „Личен асистент” по проект „Подкрепа за достоен живот” е удължен до 18.07.2013 г. |
| 2013-02-16 16:59:59 |
Какво ще стане с нуждаещите се които до сега имаха назначен личен асистент по ЕП "Подкрепа за достоен живот" след 08,03,2013 г,, когато ще изтече срока по тази програма? |
Даря Александрова |
Уважаема госпожо Александрова, Срокът за предоставяне на социалната услуга „Личен асистент” по проект „Подкрепа за достоен живот” е удължен до 18.07.2013 г. |