Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2014-04-24 12:12:11 При ТЕЛК 100% със срок -пожизнен какъв е периода на подаване на молба - декларация за получаване на интеграционни добавки . М.Валентинова Уважаема госпожо Валентинова, Моля, задайте Вашия въпрос по компетентност в рубрика „Интеграция на хората с увреждания”.
2014-04-24 15:45:08 При положение, че при откриване на защитено жилище, Общината не го е обзавела и оборудвала с необходимото, в т.ч. няма и компютър, имаме ли право да закупим такъв от делегираните бюджетни средства, както и кухненско обзавеждане и др. подобни, защото не става ясно от методическите указания. Ние сме външен доставчик. Маргарита Събева Уважаема госпожо Събева, В Единната бюджетна класификация за 2014 г., раздел II - Разходи по икономически тип, §10-00 - Издръжка са дадени наименованията на разходните параграфи, по които следва да се отчитат и осчетоводяват извършените в социалните услуги разходи по стандартите за делегираните от държавата дейности. С оглед уточняване на обстоятелствата и конкретен отговор следва да се обърнете към Агенцията за социално подпомагане, която методически ръководи предоставянето на социалните услуги, както и към кмета на общината, който на местно ниво управлява социалните услуги.
2014-04-26 21:46:17 Програмата личен асистент ще продължи ли след м. юли 2014г. ИВАНКА НИКОЛОВА Уважаема госпожо Николова, В случай, че поставения въпрос касае Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“, следва да имате предвид, че програмата е със срок на действие до 31.12.2014 г.
2014-04-27 06:33:24 Каква трябва да е заплатата на детегледачка в ЦНСТ за деца с увреждания? Айсел Мехмедова,40г.,гр. Русе Уважаема госпожо Мехмедова, В Решение № 249 на Министерския съвет от 2013 г. за приемане на стандарти за делегираните от държавата дейности през 2014 г., изменено с Решение № 658 от 31.10.2013 г., за Центровете за настаняване от семеен тип са предвидени стандарти за издръжка, които включват средствата за веществена издръжка и работни заплати на персонала. Съгласно сега действащата нормативна уредба трудовото възнаграждение на персонала в социалните услуги, делегирани от държавата дейности, се определя от кмета на общината в рамките на стандартите за съответната година. В тази връзка, поставеният въпрос е от компетенциите на общинската администрация и ръководителя на социалната услуга.
2014-04-27 12:10:04 тъй като съм инвалид 100% с чужда помош, възнамерявам да постъпя в социално заведение - да не тормозя близките си, бих искал да знам. Възможно ли е да попълня документи за желание за постъпване в соц. заведение по електронен път и къде да намеря тези документи ? - така че роднините ми да незнаят за това мое желание стоянов Уважаеми господин Стоянов, Бих искала да уточня, че съгласно Закона за социално подпомагане и Правилника за неговото прилагане ползването на социални услуги се осъществява въз основа на индивидуална оценка на потребностите и съобразно желанието и личния избор на лицата. Процедурата предвижда подаване на молба за ползване на социални услуги в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес на кандидат-потребителя за социалните услуги, които са делегирани от държавата дейности; към кмета на общината - за социалните услуги, които са общинска дейност; или към органа на управление, когато доставчикът на социалните услуги е физическо лице, регистрирано по Търговския закон, или юридическо лице. Към молбата се прилагат: документ за самоличност (за справка); копие от личен амбулаторен картон, ако има такъв; копие от решение на ЛКК, ТЕЛК, НЕЛК, ако има такова. При необходимост доставчикът на социални услуги може да изисква и други документи. Въз основа на подадената молба и приложените документи, в 20-дневен срок се извършва социална оценка на потребностите на лицето от социални услуги. Изготвянето на социалната оценка е свързано с посещение на социалните работници в дома на кандидат-потребителя и извършване на социална анкета и доклад-предложение, въз основа на които се издава заповед за настаняване в социалната услуга. За допълнителна информация и консултиране, следва да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане“ по Вашия настоящ адрес. В допълнение, на електронната страница на Агенцията за социално подпомагане са публикувани координатите (адреси, телефони и електронни пощи) на всички дирекции „Социално подпомагане“ на територията на страната.
2014-04-28 13:27:23 Имам дете на 1г.2м. и съм бременна с второ. Мога ли да прехвърля първото си майчинство на работещ пенсионер и аз да изляза в болнични по второто майчинство? Извинете, ако не съм задала въпроса си, където трябва! Моля ориентирайте ме, ако е така. П. Кръстева Уважаема госпожо Кръстева, Моля задайте Вашия въпрос по компетентност в рубрика „Трудово право“.
2014-04-30 14:20:33 За Личен асистент и процедурата била много дълга и да не се занимава, много се чакало, нямало как да получи одобрение. Тъй като служителите не ни объщат внимание и по- скоро не си гледат работата, не знаем към кого да се обърнем и очакваме вашия отговор за да знем какво трябва да направим и каде да потърсим правата си. Благодарим Ви предварително! Фатиме Кимбалова Уважаема госпожо Кимбалова, В случай, че поставения въпрос касае Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“, имайте предвид, че тя е програма за субсидирана заетост на безработни лица и същевременно осигурява качествена грижа в домашна среда за лица и деца с увреждания. Като такава на нея следва да се гледа като на временна мярка, която да подпомогне търсещи работа лица в период, когато са безработни. Програмата има определени параметри, утвърдени с Националния план за действие по заетостта. Предвид големия брой лица, които ежегодно се включват в тази програма през 2014 г. за реализацията й са осигурени 7 612 352 лв., което надхвърля с 10% бюджета на всички активни мерки на пазара на труда, които държавата финансира. Заложен е индикатор от 2 000 лица средногодишно, работещи като лични асистенти на 5-часов работен ден. В тази връзка, към настоящия момент е напълно възможно вече да са изчерпани възможностите за наемане на нови лични асистенти по програмата. Това в никъв случай не Ви ограничава да подадете молба за включване в програмата в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес, на която ще Ви бъде отговорено от страна на дирекцията.
2014-04-30 14:23:47 Добър ден! Баща ми е инвалид 100% с чужда помощ на легло, а майка ми се грижи за него, тя е безработна и е регистрирана в Бюрото по труда и отговаря на всички условия за Личен асистент. На 20.04.2014г. е поискала да подаде документи за Личен асистент, но от служителите на Социално подпомагане община Сатовча и обяснили, че са ограничени бройките. Фатиме Кимбалова Уважаема госпожо Кимбалова, В случай, че поставения въпрос касае Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“, имайте предвид, че тя е програма за субсидирана заетост на безработни лица и същевременно осигурява качествена грижа в домашна среда за лица и деца с увреждания. Като такава на нея следва да се гледа като на временна мярка, която да подпомогне търсещи работа лица в период, когато са безработни. Програмата има определени параметри, утвърдени с Националния план за действие по заетостта. Предвид големия брой лица, които ежегодно се включват в тази програма през 2014 г. за реализацията й са осигурени 7 612 352 лв., което надхвърля с 10% бюджета на всички активни мерки на пазара на труда, които държавата финансира. Заложен е индикатор от 2 000 лица средногодишно, работещи като лични асистенти на 5-часов работен ден. В тази връзка, към настоящия момент е напълно възможно вече да са изчерпани възможностите за наемане на нови лични асистенти по програмата. Това в никъв случай не Ви ограничава да подадете молба за включване в програмата в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес, на която ще Ви бъде отговорено от страна на дирекцията.
2014-05-06 17:16:36 Детето ми е с ТЕЛК 100% с чужда помощ. Живея на семейни начала с приятеля ми, който също е с ТЕЛК 88% и съм безработна. Живея в гр. Пловдив. Имам ли право да стана личен асистент на детето си? Светла Хорозова Уважаема госпожо Хорозова, В случай, че поставения въпрос касае Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“, имайте предвид, че съгласно регламента на програмата за 2014 г. като лични асистенти могат да бъдат наемани безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят и на следните допълнителни условия: − да не са в нетрудоспособна възраст по смисъла на §1, т. 12 от Допълнителната разпоредба на ППЗСП; − да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на т. 2, §1 от Допълнителната разпоредба на Закона за социално подпомагане или от семейство на роднини и близки - за дете с трайно увреждане, настанено в това семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; − да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; − да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. В случаите, когато поради недостиг на финансов ресурс не могат да бъдат удовлетворени молбите на всички потенциални потребители, отговарящи на горепосочените условия, включването в програмата се осъществява по реда на подаването на молбите. Изключение за участие в програмата се допуска с решение на изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане само по отношение на безработните лица, когато не отговарят на условията за отпускане на месечна помощ по чл. 9 от ППЗСП, но полагат постоянни грижи за деца до 18 години, ако месечният доход на семейството не надвишава трикратния размер на диференцирания минимален доход. Основа за определяне на диференцирания минимален доход (ДМД) е гарантираният минимален доход, чийто месечен размер се определя с акт на Министерския съвет (към момента гарантирания минимален доход е в размер на 65 лв.). Диференцираният минимален доход се определя в съответствие с регламентирани в чл. 9, ал. 3 от ППЗСП проценти за различните категории лица. Размерът на ДМД е различен за различните семейства и е в зависимост от броя на членовете в семейството, възрастта, здравословното им състояние и др. Относно преценка на възможностите за включване в Националната програма „Асистенти на хора с увреждания” следва да се обърнете към Дирекция „Социално подпомагане” по настоящ адрес.
2014-05-07 11:41:23 Грижа за две деца по смисъла на чл.26 от ЗЗД.Мога ли да стана приемна майка на тези същите деца? Костадинка Ламбрева Хаджииванова Уважаема госпожо Хаджииванова, Приемно семейство са двама съпрузи или отделно лице, при което се настанява дете за отглеждане съгласно договор между доставчика на социална услуга „приемна грижа“ по настоящия адрес на приемното семейство и приемното семейство. Съпрузите или лицето от приемното семейство не са носители на родителските права и задължения. Утвърждаването на кандидатите за приемно семейство се извършва от Комисията по приемна грижа, която се създава към регионалната дирекция за социално подпомагане. Регионалната дирекция за социално подпомагане поддържа и регистър на утвърдените приемни семейства. Не могат да кандидатстват за приемно семейство лица: които не са навършили пълнолетие; поставени под запрещение; които са били лишени от родителски права или чиито родителски права са били ограничени, освен ако това е било по обективни причини и родителските им права са възстановени; които не могат да бъдат настойници; настойници или попечители, както и приемни семейства, отстранени от тази дейност поради виновно неизпълнени задължения; които не са годни да изпълняват родителски функции поради липса на лични качества за възпитаване на дете и на материални условия за отглеждането и развитието на дете; които са осиновители при прекратяване на осиновяването по тяхна вина по реда на Семейния кодекс; които страдат от СПИН и болести по чл. 61, ал. 1 и чл. 146, ал. 1, т. 1 и 2 от Закона за здравето; които са осъждани за умишлено престъпление от общ характер; срещу които има образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер. Приемната грижа, като мярка за закрила на детето е отглеждане и възпитание в семейна среда на дете, което е настанено в семейство на роднини или близки или в приемно семейство. Семействата на роднини или близки, кандидатите за приемни семейства и утвърдените приемни семейства могат да бъдат подкрепяни чрез социалната услуга „приемна грижа“, която включва дейности по набиране и оценяване на кандидати за приемни семейства, обучение, взаимно адаптиране, подкрепа и наблюдение на отглеждането на детето. Съгласно Методиката за условията и начина на предоставяне на социалната услуга „приемна грижа”, публикувана на електронната страница на Агенцията за социално подпомагане, следва да имате предвид, че роднини, при които има настанено дете за отглеждане и възпитание по реда на Закона за закрила на детето (ЗЗД) и Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето (ППЗЗД) не могат да кандидатстват за приемно семейство на настаненото дете. Роднини, при които има настанено дете могат да кандидатстват за доброволно или професионално приемно семейство за други деца, с които не са в родствени отношения. Роднините кандидатстват по общия ред и преминават всички етапи на процедурата по подбор и оценка, както и останалите кандидати. Утвърждаването на роднини за приемно семейство и настаняването на приемно дете обаче не е причина да се прекрати настаняването на дете (за което те полагат грижи в условията на грижа при близки и роднини), с което са в родствени отношения. Семействата на близки, при които има настанено дете по реда на ЗЗД и ППЗЗД могат да кандидатстват за доброволно или професионално приемно семейство на настаненото дете. Семействата на близки кандидатстват по общия ред и преминават цялата процедура по подбор и утвърждаване на кандидати за приемни семейства. Директорът на дирекция „Социално подпомагане“ издава заповед за изменение на заповедта за настаняване на дете в семейство на близки и роднини, след утвърждаването им като приемно семейство. Директорът на ДСП сключва договор за настаняване на дете в приемно семействопо реда на ЗЗД и ППЗЗД, а когато е професионално приемно семейство сключва договор за отглеждане на дете от професионално приемно семейство между съответния доставчик на социална услуга „приемна грижа“ по настоящия адрес на приемното семейство. С оглед уточняване на обстоятелствата по конкретния случай и съдействие, следва да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес.
Page 157 of 6864

Търсене във въпроси и отговори