| 2014-07-01 11:24:51 |
Здравете: имам ли право да стана соцялен работник на въздрастни .хора аз съм безработен и съм към бюрото по труда в соцялни грижи ми казаха че не мога да бъда защото 9 не съме роднини вярно лие това и защо не мога да бъда соцялен работник |
Стефчо Алексиев |
Уважаеми господин Алексиев, В случай, че поставения въпрос касае Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“ – дейност „Личен асистент“, следва да имате предвид, че съгласно регламента на програмата за 2014 г. като лични асистенти могат да бъдат наемани безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят и на следните допълнителни условия: − да не са в нетрудоспособна възраст по смисъла на §1, т. 12 от Допълнителната разпоредба на ППЗСП; − да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на т. 2, §1 от Допълнителната разпоредба на Закона за социално подпомагане или от семейство на роднини и близки - за дете с трайно увреждане, настанено в това семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; − да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; − да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. (ТЛ) |
| 2014-07-01 12:19:37 |
защ. жилища в врачанско ще ги откриват ли скоро или са спряни .... |
ева димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова, По информация, предоставена от Агенцията за социално подпомагане към 07.07.2014 г. на територията на област Враца има сключени 3 договора по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-5.2.12 „Разкриване на социални услуги в общността“. Бенефициентите са както следва: Община Враца – чрез изпълнението на проектните дейности се предвижда от 01.09.2014 г. да функционират 3 Центъра за настаняване от семеен тип (ЦНСТ) с общ капацитет 42 места и 1 Защитено жилище (ЗЖ) с капацитет 8 места. Община Бяла Слатина - чрез изпълнението на проектните дейности след 01.09.2014 г. се предвижда да функционират 2 ЦНСТ с общ капацитет 24. Община Мездра – чрез изпълнението на проектните дейности след 01.09.2014 г. се предвижда да функционират 2 ЦНСТ с общ капацитет 24 места и 2 ЗЖ с капацитет 16 места. (ТЛ) |
| 2014-07-01 15:08:58 |
Кога ще бъдат изплатени средствата за социална интеграция за месец юни? |
Лъчезар Тотев |
Уважаеми господин Тотев, Моля, задайте Вашия въпрос по компетентност в рубрика „Интеграция на хората с увреждания“. (ТЛ) |
| 2014-07-03 17:17:19 |
Здравейте,кога ще бъдат изплатени заплатите по програма "Личен асистент"? |
Гергана Богданова |
Уважаема госпожо Богданова, В случай, че поставения въпрос касае изпълнението на проект „Подкрепа за достоен живот“, бих искала да Ви информирам, че средствата за възнаграждения на личните асистенти са преведени на общините на 4 юли 2014 г. За допълнителна информация следва да се обърнете към съответната община, с която имате сключен договор. (ТЛ) |
| 2014-07-03 22:46:02 |
Здравейте!Имам дете на 5 годинки с диагноза "хидроцефалия" и последващо умствено изоставане.Има ТЕЛК с 60 %ч.п. Мога ли да бъда личен асистент по някоя програма.Имам фирма на мое име,но не работи от 1 година.Благодаря предварително |
Вероника Томова |
Уважаема госпожо Томова, Към настоящия момент можете да подадете документи за включване в Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“. Имайте предвид, че съгласно регламента на програмата за 2014 г. като лични асистенти могат да бъдат наемани безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят и на следните допълнителни условия: − да не са в нетрудоспособна възраст по смисъла на §1, т. 12 от Допълнителната разпоредба на ППЗСП; − да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на т. 2, §1 от Допълнителната разпоредба на Закона за социално подпомагане или от семейство на роднини и близки - за дете с трайно увреждане, настанено в това семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; − да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; − да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. В случаите, когато поради недостиг на финансов ресурс не могат да бъдат удовлетворени молбите на всички потенциални потребители, отговарящи на горепосочените условия, включването в програмата се осъществява по реда на подаването на молбите. Изключение за участие в програмата се допуска с решение на изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане само по отношение на безработните лица, когато не отговарят на условията за отпускане на месечна помощ по чл. 9 от ППЗСП, но полагат постоянни грижи за деца до 18 години, ако месечният доход на семейството не надвишава трикратния размер на диференцирания минимален доход. Основа за определяне на диференцирания минимален доход (ДМД) е гарантираният минимален доход, чийто месечен размер се определя с акт на Министерския съвет (към момента гарантирания минимален доход е в размер на 65 лв.). Диференцираният минимален доход се определя в съответствие с регламентирани в чл. 9, ал. 3 от ППЗСП проценти за различните категории лица. Размерът на ДМД е различен за различните семейства и е в зависимост от броя на членовете в семейството, възрастта, здравословното им състояние и др. Относно преценка на възможностите за включване в Националната програма „Асистенти на хора с увреждания” следва да се обърнете към Дирекция „Социално подпомагане” по настоящ адрес. (ТЛ) |
| 2014-07-04 00:07:34 |
Имам дете на 7 г.с99% ТЕЛК в списъкат на чакащи те сме и все ни казват няма пари ще чакате,кога ще бъдат отпуснати.Тези деца трябва да се водят по различни процедури ние вече изнемогваме, а като доиде време да подаваме документи ни искате бележки и ако нямаме няма точки пък ако имаме не ги признавате не били написани както ги искат от дирекцията |
Страхила Гоцева |
Уважаема госпожо Гоцева, От поставения въпрос не става ясно какъв списък на чакащи имате предвид, по каква програма или проект сте кандидатствала и за каква социална услуга, поради което не бихме могли да се ангажираме с конкретен отговор. (ТЛ) |
| 2014-07-04 10:11:44 |
Директор съм на специализирана институция за деца. Въпросът ми е какви са действията на работодателя при намален обем на работа, т.е. броят на потребителите е по-малък от капаципета. |
Директор |
Уважаема/и госпожо/господине, Моля, прецизирайте Вашия въпрос, тъй като от изложените обстоятелства не става ясно какво имате предвид и какви действия следва да бъдат предприети от страна на работодателя. В допълнение, бих искала да Ви информирам, че можете да се обърнете за съдействие към Агенцията за социално подпомагане, която методически ръководи предоставянето на социалните услуги. (ТЛ) |
| 2014-07-04 17:10:17 |
Има ли изискване дейностите, предоставени от ЦОП, да бъдат единствено под формата на индивидуално консултиране. Възможно ли е да се предоставят групови дейности по превенция? |
Митева |
Уважаема госпожо Митева, Съгласно Методиката за условията и начина на предоставяне на социалните услуги в Център за обществена подкрепа (ЦОП) ключовият специалист разработва план за предоставяне на услугата на базата на специализираната оценка на потребностите. Индивидуалният план е специфичен за всяко дете по своите цели, съдържание, методи и продължителност. В плана се посочват: видът на услугите; различните дейности и стъпки за интервенция (индивидуална и групова работа, семейно консултиране, сесии за овладяване на умения и др.); специалистите, които ще бъдат ангажирани; продължителността на услугата; при необходимост – допълнителни специалисти или услуги извън предоставяните в ЦОП. Вземат се под внимание дейностите, включени в плана за действие на отдел „Закрила на детето“. Планът за предоставяне на услугите се съгласува с ползвателя (законния представител на детето). Детето, в зависимост от възрастта му, се запознава на разбираем за него език за това какво се планира да се прави и какво се очаква от него. При провеждане на групова работа, за всяка формирана група, се води досие на групата, съдържащо следната документация: заявка за обучение; протоколи от проведено обучение – тема, програма, модули, участници, резултати от обучението; обратни връзки; материали по разглежданата тема. В ЦОП се предлагат широк спектър от услуги и дейности за подпомагане на деца и семейства в риск с цел предотвратяване на институционализацията на децата и преодоляване на други рискови ситуации за развитието им. Децата в риск и техните семейства на територията на общината имат възможност да ползват социалните услуги, които са им необходими с оглед ефективното им социално включване и зачитане правата на децата. Услуги по превенция на различните рискове са описани подробно в Методиката в глава Обхват на услугата, където е указано за кои от тях е възможно да бъдат предоставяни в група. За допълнителна информация следва да се обърнете към Агенцията за социално подпомагане, която методически ръководи предоставянето на социалните услуги. В допълнение, бих искала да Ви информирам, че Методиката за условията и начина на предоставяне на социалните услуги в Център за обществена подкрепа е публикувана на електронната страница на Агенцията в рубрика „Нормативна база“, „Методики“. (ТЛ) |
| 2014-07-10 12:31:58 |
Здравейте, бих искала да попитам относно това, как да докажа трудовия си стаж от Гърция. Работих 12 г. в Атина и тук в България ми се признава трудовият стаж, но не зная кой е документа, който трябва да представя? Кой е формулярът, който трябва да предоставя на своя работодател? Трябва ли да е по Европейски образец? |
Денница Николова Иванова - служител МВР |
Уважаема госпожо Иванова, Моля, задайте Вашия въпрос по компетентност в рубрика „Европейско и международно социално право“. (ТЛ) |
| 2014-07-11 10:51:03 |
аз съм бремена в осмия месец със второ дете.Судентка съм задочно обучение.Имам ли право на тези 2800лв,за майки студентки. |
пламена рангелова |
Уважаема госпожо Рангелова, Моля, задайте Вашия въпрос по компетентност в рубрика „Подкрепа за детето и семейството“. (ТЛ) |