| 2015-01-11 21:17:28 |
Ще има ли програма достоен живот поне от април или май 2015г., след като се знае, че на това правителство инвалиди и пенсионери не са му нужни, щото от тях няма нищо за гепене, не е като при асфалта и големите строежи щото там е сериозното гепене ..... а инвалидите кучета ги яли!!!! |
Цветан Цветанов |
Уважаеми господин Цветанов, Чрез рубриката “ВЪПРОСИ И ОТГОВОРИ” можете да зададете въпрос или да се информирате по зададени вече въпроси относно прилагането на нормативните актове, за които компетентна администрация е Министерството на труда и социалната политика. Съгласно регламента на рубриката становища, мнения и предложения не се допускат. В случай, че поставеният въпрос касае проект „Подкрепа за достоен живот“, следва да имате предвид, че предоставянето на услугата по проекта бе подкрепено с финансиране в рамките на предходния програмен период 2007-2013 г. и поради това срокът за изпълнението му не може да бъде удължен. Новите схеми по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 не могат да стартират през м. януари 2015 г. Поради това, за устойчивото предоставяне на социалната услуга „личен асистент“, развита в рамките на схема „Алтернативи“ по проект „Подкрепа за достоен живот“, и с оглед осигуряване на финансирането на услугите в домашна среда между двата програмни периода на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, с Постановление на Министерския съвет от 14.01.2015 г. от държавния бюджет са отпуснати допълнително средства в размер на 13 милиона лева, с които да се гарантира грижата за лицата с трайни увреждания. Лицата, които са участвали в проект „Подкрепа за достоен живот” към 31.12.2014 г., своевременно ще бъдат уведомени от общинските (районните) администрации за реда и начина за сключване на договорите. (ТЛ) |
| 2015-01-12 11:57:42 |
За втория програмен период за социални асистенти пак ли ще се налага да се вадят нови документи,ако преди това си бил в програмата. |
Румен Цветков |
Уважаеми господин Цветков, През новия програмен период 2014-2020 г. ще се предоставят иновативни и междусекторни услуги, включително и в домашна среда, чрез насърчаване на взаимодействието между социалните и здравните услуги. Вече са разработени и се обсъждат две надграждащи операции, които ще се финансират по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. Те допълват и развиват мерки, финансирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2007-2013 г. Към настоящия момент обаче все още е твърде рано и не бихме могли да се ангажираме с конкретен отговор на поставения въпрос относно условията за наемане или ползване на услугите. (ТЛ) |
| 2015-01-12 19:04:53 |
Може ли директор на училище при навършени години за възраст и стаж да подаде документи за пенсиониране,без заповед за прекратяване на трудовия договор-т.е.да продължи да работи.Наскоро в печата излезе такава информация.В пенсинното в Монтана ни "изгониха". |
Камен Чернев kamen_thernev@abv.bg |
Уважаеми господин Чернев, Моля задайте Вашия въпрос по компетентност към рубрики „Социално осигуряване” и „Трудово право“. (ТЛ) |
| 2015-01-12 19:33:25 |
Личен асистент съм от 7 гидини, защо сега се взима в предвид ,колко е пенсията на инвалида. Не е ли малко несправеливо спрямо тия хора? |
Петър Петров |
Уважаеми господин Петров, В случай, че поставеният въпрос касае Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“ следва да имате предвид, че това е програма за субсидирана заетост и като такава на нея следва да се гледа като на временна мярка, която да подпомогне търсещи работа лица в период, когато са безработни. С програмата се цели да се осигури заетост на безработни лица, които да предоставят качествени грижи в семейна среда на най-нуждаещите се деца и лица с тежки увреждания и да подпомогне семействата с ниски доходи. През новия програмен период 2014-2020 г. ще се предоставят иновативни и междусекторни услуги, включително и в домашна среда, чрез насърчаване на взаимодействието между социалните и здравните услуги. Вече са разработени и се обсъждат две надграждащи операции, които ще се финансират по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. Те допълват и развиват мерки, финансирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2007-2013 г. Новите схеми по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. ще стартират най-рано през м. април 2015 г. Съгласно регламента на Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“ право на участие в дейност „Личен асистент” имат безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят на следните условия: да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на т. 2, §1 от Допълнителната разпоредба на ЗСП или от семейство на роднини и близки - за дете с трайно увреждане, настанено в това семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. Лица, нуждаещи се от постоянни грижи, могат да бъдат: лица с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ; деца до 18 години с трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ; лица или деца, изведени от специализирана институция за лица с увреждания. Лицата с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ, могат да бъдат включени в дейността „Личен асистент”, ако отговарят на следните условия: месечният доход на член от семейството за предходния месец, преди месеца на подаване на молба-декларацията, е равен или по-нисък от 5-кратния размер на гарантирания минимален доход, определен с Постановление на Министерския съвет; да не са регистрирани като еднолични търговци и да не са собственици на капитала на търговско дружество; да нямат сключен договор за предоставяне на собственост срещу задължение за издръжка и/или гледане; това изискване не се прилага в случаите, когато поелите задължения за издръжка и/или гледане са учащи се, безработни, в нетрудоспособна възраст или хора с увреждания; да не са прехвърляли жилищен, вилен, селскостопански или горски имот и/или идеални части от тях срещу заплащане през последната 1 година, като общата стойност на сделките не надвишава 60-кратния размер на ГМД за съответния период; да са в състояние, при което не могат да се самообслужват; да не ползват целодневно социални услуги на друго основание. (ТЛ) |
| 2015-01-13 10:29:18 |
Здравейте, искам да ви попитам ,защо след като казвате че програмата Подкрепа за достоен живот ще продължи през 2015г ми дадоха заповед за освобождаване?Моля ви да ми отговорите ясно и конкретно ще продължи ли програмата и през 2015г! Благодаря! |
Ели Василева |
Уважаема госпожо Василева, Предоставянето на услугата по проект „Подкрепа за достоен живот“ бе подкрепено с финансиране в рамките на предходния програмен период 2007-2013 г., поради което срокът за изпълнението на проекта не може да бъде удължен. С Постановление на Министерския съвет от 14.01.2015 г. от държавния бюджет са отпуснати допълнително средства в размер на 13 милиона лева, с които да се гарантира грижата за лицата с трайни увреждания. Лицата, които са участвали в проект „Подкрепа за достоен живот” към 31.12.2014 г., своевременно ще бъдат уведомени от общинските (районните) администрации за реда и начина за сключване на договорите. Новите схеми по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. ще стартират най-рано през м. април 2015 г. (ТЛ) |
| 2015-01-13 12:14:42 |
Баща ми е с100% инвалидност с чужда помощ. Досега съм и била лична асистентка по програма , която изтече на 31,12,2014г. Баща ми получава пенсия около 440лв. Ще продължа ли в програмата? Несмятам че някои работодател ще ме пусне до вкъщи три пати на ден да го нахраня и да му дам лекарствата ако почна работа. |
Рени Ставрева |
Уважаема госпожо Ставрева, В случай, че поставеният въпрос касае Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“ следва да имате предвид, че преценка на възможностите за включване в програмата се осъществява от дирекция „Социално подпомагане” по постоянен или настоящ адрес. Съгласно регламента на програмата право на участие в дейност „Личен асистент” имат безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят на следните условия: да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на т. 2, §1 от Допълнителната разпоредба на ЗСП или от семейство на роднини и близки - за дете с трайно увреждане, настанено в това семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране. Лица, нуждаещи се от постоянни грижи, могат да бъдат: лица с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ; деца до 18 години с трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ; лица или деца, изведени от специализирана институция за лица с увреждания. Лицата с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ, могат да бъдат включени в дейността „Личен асистент”, ако отговарят на следните условия: месечният доход на член от семейството за предходния месец, преди месеца на подаване на молба-декларацията, е равен или по-нисък от 5-кратния размер на гарантирания минимален доход, определен с Постановление на Министерския съвет; да не са регистрирани като еднолични търговци и да не са собственици на капитала на търговско дружество; да нямат сключен договор за предоставяне на собственост срещу задължение за издръжка и/или гледане; това изискване не се прилага в случаите, когато поелите задължения за издръжка и/или гледане са учащи се, безработни, в нетрудоспособна възраст или хора с увреждания; да не са прехвърляли жилищен, вилен, селскостопански или горски имот и/или идеални части от тях срещу заплащане през последната 1 година, като общата стойност на сделките не надвишава 60-кратния размер на ГМД за съответния период; да са в състояние, при което не могат да се самообслужват; да не ползват целодневно социални услуги на друго основание. (ТЛ) |
| 2015-01-13 16:12:15 |
Ot koia data sche bade naznachavaneto za lichen asistent po programata 'Podkrepa za dostoen givot' ot obshinata nischo ne mogat da kagat chakat otgovor I te ot m insterstvoto. |
vidolova |
Уважаема госпожо Видолова, Предоставянето на услугата по проект „Подкрепа за достоен живот“ бе подкрепено с финансиране в рамките на предходния програмен период 2007-2013 г., поради което срокът за изпълнението на проекта не може да бъде удължен. С Постановление на Министерския съвет от 14.01.2015 г. от държавния бюджет са отпуснати допълнително средства в размер на 13 милиона лева, с които да се гарантира грижата за лицата с трайни увреждания. Лицата, които са участвали в проект „Подкрепа за достоен живот” към 31.12.2014 г., своевременно ще бъдат уведомени от общинските (районните) администрации за реда и начина за сключване на договорите. Новите схеми по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г. ще стартират най-рано през м. април 2015 г. (ТЛ) |
| 2015-01-13 18:01:14 |
Здравейте!Защо ми отхвърляте въпроса и не ми отговаряте.Интересувам се какъв трябва да е дохода на семейството ми за да кандидатствам за личен асистент на детето си с инвалидност 100%. |
М.Димова |
Уважаема госпожо Димова, В случай, че поставеният въпрос касае Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“ следва да имате предвид, че размерът на дохода е различен за различните семейства и е в зависимост от броя на членовете в семейството, възрастта, здравословното им състояние и др. Преценка на възможностите за включване в програмата се осъществява от дирекция „Социално подпомагане” по постоянен или настоящ адрес. (ТЛ) |
| 2015-01-13 19:57:37 |
може ли да стана личен асистент на съпругата си |
филип кръстев |
Уважаеми господин Кръстев, Към настоящия момент документи за ползване на услуги в домашна среда могат да бъдат подавани само по Националната програма „Асистенти на хора с увреждания“ – дейност „Личен асистент“. Съгласно регламента на програмата в нея могат да участват безработни лица, подпомагани по реда на чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (ППЗСП) или отговарящи на условията за отпускането на този вид помощ и полагащи постоянни грижи за хора с увреждания или тежко болни лица. Безработните лица могат да бъдат включвани в дейността „Личен асистент” и да участват в нея, ако отговарят и на следните условия: да са членове на семейството или роднини по възходяща или низходяща линия до втора степен, по съребрена линия до втора степен, роднини по сватовство до втора степен или съжителстващи лица по смисъла на т. 2, §1 от Допълнителната разпоредба на ЗСП или от семейство на роднини и близки - за дете с трайно увреждане, настанено в това семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; да живеят в едно и също населено място с това на лицето, за което полагат грижи; да не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране.Лица, нуждаещи се от постоянни грижи, могат да бъдат: лица с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ; деца до 18 години с трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ; лица или деца, изведени от специализирана институция за лица с увреждания. Лица с 90 и над 90 на сто трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с определена чужда помощ могат да бъдат включени в дейността „Личен асистент”, ако отговарят на следните условия: месечният доход на член от семейството за предходния месец, преди месеца на подаване на молба-декларацията, е равен или по-нисък от 5-кратния размер на гарантирания минимален доход, определен с Постановление на Министерския съвет; да не са регистрирани като еднолични търговци и да не са собственици на капитала на търговско дружество; да нямат сключен договор за предоставяне на собственост срещу задължение за издръжка и/или гледане; това изискване не се прилага в случаите, когато поелите задължения за издръжка и/или гледане са учащи се, безработни, в нетрудоспособна възраст или хора с увреждания; да не са прехвърляли жилищен, вилен, селскостопански или горски имот и/или идеални части от тях срещу заплащане през последната 1 година, като общата стойност на сделките не надвишава 60-кратния размер на ГМД за съответния период; да са в състояние, при което не могат да се самообслужват; да не ползват целодневно социални услуги на друго основание. Преценка на възможностите за включване в програмата се осъществява от дирекция „Социално подпомагане” по постоянен или настоящ адрес. (ТЛ) |
| 2015-01-14 07:03:24 |
Здравейте питах общината за заплатата за личен асистент за декември и те ми казаха когато преведат искам да знам кой ги превежда и дали ще има превод тази седмица |
Мехмед Шабанов |
Уважаеми господин Шабанов, От поставения въпрос не става ясно по коя програма или проект сте назначен като личен асистент, поради което не бихме могли да се ангажираме с конкретен отговор. По принцип въпроси, свързани с изплащане на съответните възнаграждения, следва да бъдат отправени към работодателя. (ТЛ) |