| 2011-09-30 09:56:21 |
Ще може ли лице което иска да се пенсионира при условията на I и II категория труд да кандидатства по НП „Помощ за пенсиониране”?Благодаря предварително |
Анонимен |
Право да участват в НП „Помощ за пенсиониране” имат безработни лица, регистрирани в бюрото по труда, на които съгласно изискванията на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване не им достига до 1 година осигурителен стаж и до 1 година възраст за придобиване право на пенсия или до 1 година осигурителен стаж при навършена възраст за придобиване право на пенсия и не им е издадено разпореждане от НОИ за отпускане на пенсия на друго основание. |
| 2011-09-30 09:57:04 |
Ще може ли лице което иска да се пенсионира при условията на I и II категория труд да кандидатства по НП „Помощ за пенсиониране”? |
аа |
Право да участват в НП „Помощ за пенсиониране” имат безработни лица, регистрирани в бюрото по труда, на които съгласно изискванията на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване не им достига до 1 година осигурителен стаж и до 1 година възраст за придобиване право на пенсия или до 1 година осигурителен стаж при навършена възраст за придобиване право на пенсия и не им е издадено разпореждане от НОИ за отпускане на пенсия на друго основание. |
| 2011-10-03 09:58:23 |
Преди време се бях регистрирала в Бюрото по труда и исках да карам курс, но когато най-после престигнаха програмите всички бяха с изтекъл срок. Защо тогава човек изобщо да се регистрира? И никога не ми предлагат работа,а ми казват да си търся в сайтове и вестници,това и сама си го зная! Но те защо са там, само да вземат заплати ли? |
Красимира Кръстева |
NULL |
| 2011-10-03 09:59:04 |
Искам да ми се отговори точно и ясно на въпроса защо пенсионерите работят, а младите и трудоспособни хора стоят без работа. Кога най-после ще се промени тази политика? Вярно е, че хора работили административна работа са все още годни да полагат труд, но хора работили на полето могат ли да се сравнят с тях? Това не е ли ощетяване на младите хора? |
Красимира Кръстева |
Придобиването на пенсия не ограничава лицата да работят и да допълват доходите си. |
| 2011-10-03 16:06:21 |
интересуваме дали съм задължена да започна собствен бизнес , ако искам да се обучавам по проект за предприемчиви българи компонент 1. и какъв е модулът - часове обучение |
йорданова |
Въпросът Ви е от компетенциите на рубрика „Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси””. |
| 2011-10-04 11:37:13 |
Във фирмата, в която работя се говори за съкращения. Интересува ме ако бъда съкратена каква сума ще получавам като безработна и колко месеца. Във фирмата работя малко повече от 9 години. През последната година ме осигуряват на 1100 лева. Предварително благодаря за отговора. |
Пенка Маджова |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 18 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица. Периодът на получаване на обезщетението за безработица зависи от на осигурителния стаж. За допълнителна информация Ви съветвам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), рубрика „Контакти”. |
| 2011-10-04 11:51:43 |
Уча във висше учебно заведение задобно обучение от 2009 г. Тази година смених местоработата си. Въпросът ми е: Новият работодател има ли право да даде съгласие за ползване на ученически отпуск след като при кандидатстването ми не ми е бил работодател, съответно нямам неговото съгласие за кандидатстване? |
Ани Димитрова |
Въпросът Ви е от компетенциите на рубрика „Трудово право”. |
| 2011-10-04 13:34:39 |
Здравйте, относно "Старт на кариерата", ако някой е класиран на второ място по Компонент 1, а в същото ведомство има Дирекции с незаето място, възможно ли е да бъде пренасочен? |
Стоян Кирилов |
Според регламента на НП „Старт в кариерата”, в рамките на една институция е възможно пренасочване на кандидати за провеждане на интервю в дирекции със свободни работни места. Пренасочването се извършва със съгласието на лицето. |
| 2011-10-05 14:19:53 |
Уважаеми г-н/г-жо, в строителна фирма трябва да се назначи лице, което да обслужва мобилна трошачно-сортировачна инсталация и оператор на бетон-помпа. Каква е тяхната длъжност по НКПД с код ? Предварително Ви благодаря! |
Мира Иванова |
Можете да проверите възможностите да използвате длъжностните наименования Машинен оператор, бетон помпа с код 81892021, Работник, строителството с код 93120003 или друго наименование в зависимост от естеството на извършваната работа. |
| 2011-10-05 21:17:50 |
Здравейте.Регистрирана съм на БТ.Майка съм на дете под 3 години ,което боледува често.Ако ми предложат работа от Агенцията по заетостта мога ли да откажа,поради честото боледуване на детето?В момента лекуваме пневмония и дори търся начин да отидем на чист въздух по клинична пътека.Не знам дали още съществуват?Къде да попитам? |
Стоянова |
Споделете с трудовия си посредник в бюрото по труда затрудненията, които имате в момента. Той ще отбележи в плана Ви за действие, че към настоящия момент не търсите активно работа и ще спомене причините за това. По втората част на въпроса Ви, Ви препоръчвам да се консултирате с експерти от Здравноосигурителната каса. На адрес (http://www.nhif.bg/) може да намерите телефони за връзка. |