| 2011-11-23 13:17:38 |
Може те ли да ми кажите какви са стъпките за промяна на класификатора на професиите? Става въпрос за създала се нова специалност във висше училище, но в класификатора няма такава професия |
П.Димитрова |
Съгласно чл. 15 от Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., промени на високите йерархични равнища - клас, подклас и група се правят при само при промени в Международната стандартна класификация на професиите - ISCO–08. Промени на равнище единична група в НКПД се допускат в случаите, когато: а) не водят до промени в по-високите равнища на Класификацията; б) се отнасят до по-добра редакция на наименованието на позицията; в) не противоречат на понятията и обяснителните бележки на ISCO-08; г) не нарушават продължаването на статистически редове и съвместяването със съществуващите статистически изследвания. Промени в обяснителните бележки на единичните групи се правят: а) при промени в законодателството на Република България; б) при установяване на неточност в обяснителните бележки, която води до неправилно тълкуване; в) при промени в обяснителните бележки към ISCO-08. Промени в списъка на длъжностите, включени в обхвата на единичната група: а) при промени в законодателството на Република България; б) при възникване на нови длъжностни наименования. Промените могат да се правят веднъж годишно, като влизат в сила от 1-ви януари на следващата календарна година. В случаите при промени в законодателството на Република България промени могат да се правят и в рамките на календарната година. Министерства, агенции, организации на работодатели и други юридически лица могат да правят писмени предложения за обосновани промени до МТСП. |
| 2011-11-23 14:08:42 |
Работодателят ми предлага да мина на срочен договор за да може да ме освободи, тъй като съм майка на дете до 3 г. Въпросът ми е-какво ще е обезщетението ми като безработен - минималното за 4 месеца на борсата или 60% от възнаграждението и за време зависещо от трудовия стаж? |
Мария Любенова |
Като майка на дете до 3-годишна възраст Вие се ползвате от защита при съкращение по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 от Кодекса на труда. Работодателят може да Ви съкрати само с изрично разрешение на Инспекцията по труда. Ако преминете на срочен трудов договор вече не ползвате тази защита. Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. За размера на обезщетението за безработица и периода, в който ще го получавате, Ви предлагам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция „Контакти” . |
| 2011-11-23 19:48:26 |
Имам брат на 24г.На борсата е вече повече от година като досега въпреки питането не са му предложили нито обучение нито му дадоха информация как да се включи в програмата за започване на собствен бизнес към вашите проеки!Моля ви за съвет как да накараме вашите служители да си свършат качествено работата и да му помогнат да се върне сред хората! |
Росица Петрова |
Актуална информация за текущи програми и проекти, по които се набират бенефициенти в бюрата по труда, Вашият брат може да следи на страницата на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/), рубрика „На фокус”. За програмите, финансирани по ОП „РЧР” може да ползва линк (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/01/03&WA=Efunds/OPHRD/Act_Programs.htm). За национални програми да погледне (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=14/01&WA=Projects/Prog/Programi.htm). В сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/10&WA=EJobRoom/Ejobseek.htm) са публикувани свободни работни места в бюрата по труда в цялата страна. |
| 2011-11-24 09:09:29 |
Моля да посочите поне един работодател, който приема на работа хора над 55 г0д.без компютърна грамотност и езици, защото извинявайте по онова време когато те са ходили на училище тия дисциплини не са били внедрени а и работа им след това не е позволявала подобна квалификация. Вярвайте ми много хора са в това положение!!! |
МАНОЛОВА |
Съветвам Ви да се обърнете към бюрото по труда по местоживеене. Експертите в бюрото ще Ви дадат информация за възможностите за включване в подходящи програми или мерки за субсидирана заетост. |
| 2011-11-24 10:20:22 |
Бихте ли уточнили дали помощи от държавата, предоставена на работодател на основания - чл. 46 от ЗНЗ - 2004г; чл. 36, ал.1 от ЗНЗ - 2004г; чл. 53 от ЗНЗ - 2005г; чл. 55-а от ЗНЗ - 2005г се считат за държавна помощ? Ако да-какъв е приложимия режим- минимална или друг вид помощ? Предварително ви благодаря за компетентния отговор! |
Д. Кузманова |
Въпросът Ви не е от компетенциите на рубриката, в която е зададен. За точен и подробен отговор се обърнете към експертите в Министерството на финансите. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.minfin.bg/bg/page/11). |
| 2011-11-25 16:19:37 |
Работя като ,,Личен асистент,,-временна заетост.Получавам за 6 часа-240лв. Как мога с тези пари да изкарам като платя задълженията си към Държавата?вдовица съм от 3 год.,живея сама,на 44год. съм.Подписвам се след удръжките на 188лв.Със 6лвІден живее ли се?На всичко отгоре се бавят заплатите. |
женета райнова |
NULL |
| 2011-11-27 18:08:57 |
Колко месеца се получава обезщетение за безработица ако си прекратен по чл.337 КТ или 325 т.3 КТ? |
Илиана Асенова |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. За размера на обезщетението за безработица и периода на получаването му, Ви съветвам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция „Контакти” . |
| 2011-11-28 20:11:16 |
Как едно неработещо лице да си плати здравната осигуровка,при положение,че не получава доходи?Защо се прекъсват здравноосигурителните права на лица,активно търсещи работа на трудовата борса и с какво са виновни те и защо са осъдени на смърт от собствената си държава-визирам дъщеря си.Пожелавам на всички-измислили този закон положението наше |
БОЯН СТАМАТОВ |
NULL |
| 2011-11-29 10:08:37 |
Какви документи трябва да подам, след като имам необходимите месеци, / работил съм във Великобритания/, за получаване на обезщетение.Трябва ли освен издадения ми документ от Великобритания , да представям и фишовете за получаваното възнаграждение? |
ВИКТОР ПЕТКОВ |
Въпросът ви е от компетенциите на рубрика „Европейско и международно социално право”. |
| 2011-11-29 10:10:13 |
Какви документи трябва да подам, след като имам необходимите месеци, / работил съм във Великобритания/, за получаване на обезщетение.Трябва ли освен издадения ми документ от Великобритания , да представям и фишовете за получаваното възнаграждение? |
ВИКТОР ПЕТКОВ |
Въпросът ви е от компетенциите на рубрика „Европейско и международно социално право”. |