| 2012-07-19 17:44:42 |
Здравейте!Срокът за кандидатстване на работодатели по програма Старт на кариерата изтекъл ли е?Или е възможно след стартирането й отново да се включат?Благодаря предварително! |
Мария |
Срокът за кандидатстване на работодатели по НП „Старт на кариерата” изтече на 05.07.2012 г. |
| 2012-07-20 10:45:00 |
Майка на дете на 2г. и половина съм!Вчера работодателят дойде и устно даде предизвестие на мен и още една колежка.Има ли право да ме съкрати без разрешение от Инспекцията по труда?Имам ли право на някакво обезщетение?Благодаря за отзивчивостта! |
Теодора Лазарова |
Съгласно чл. 333, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6, работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст. Предизвестието за прекратяване на трудов договор винаги е ПИСМЕНО. В него се посочва основание, на база на което ще се прекрати договора и срок на предизвестието. За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право”. |
| 2012-07-20 11:48:59 |
Здравейте! Кога ще започне програмата "Старт на кариерата"? Вече сме края на юли месец? |
Ива Иванова |
Срокът за подаване на документи за кандидатстване по Програмата в бюрата по труда е от 23.07.2012 до 17.08.2012 г. |
| 2012-07-23 09:53:07 |
Ще има ли програма по заетостта за хора предпенсионна въздраст и от кога ще стартира?Кога ще мога да се пенсионирам,ако не намеря работа да си направя стажа,навършвам 60г.през февруари 2013г.имам33г.8м.стаж?Мога ли да си закупя недостига?Мога ли да ползвам сража на родителите си,които са работили е ТКЗС до 1960г,никои друг не е възползвал от него? |
Георгиева |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица над 50 години. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2012 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. Съгласно утвърдената Национална програма „Помощ за пенсиониране”, обект на Програмата са регистрирани в дирекции „Бюро по труда” безработни лица, на които съгласно изискванията на чл. 68, ал. 1-2 от КСО, не им достига до 16 месеца осигурителен стаж и до 2 години възраст или до 16 месеца осигурителен стаж при навършена възраст за придобиване право на пенсия и не им е издадено разпореждане от НОИ за отпускане а пенсия на друго основание. Подробна информация за условията за кандидатстване и необходимите за целта документи, бихте могли да получите в съответното бюро по труда по местоживеене. Съществува и възможността да се възползвате от чл. 9а, ал.1 или ал. 2 на КСО да си закупите трудов стаж, което ще Ви даде възможност да се пенсионирате. Относно въпроса Ви за възможността да се възползвате от трудовия стаж на родителите си, Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в рубрика „Обществено осигуряване”. |
| 2012-07-23 15:58:18 |
Мога ли да се откажа от стажа, който съм придобила досега (на 28 години съм, когато завърших висшето си образование през 2008 започна кризата и поголовно НЕ наемаха хора на работа, през тези 4 ГОДИНИ съм работила по специалността си ОБЩО 4 месеца, а това сега ми пречи да кандидатствам за Старт на кариерата - нямам друг избор и никакъв ОПИТ) |
Лилия Николова |
NULL |
| 2012-07-25 14:27:25 |
БЯХ СЪКРАТЕНА НА 10,02,2009.ОТ 10,02,2009-10,02,2010 ПОЛУЧАВАХ ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ОТ НОИ. НА 10,07,2012 ОТНОВО СЪМ СЪКРАТЕНА. ИМАМ ЛИ ПРАВО НА ПЪЛНО ОБЗЩЕТЕНИЕ ОТ 12 МЕСЕЦА? |
ИВАНКА ПЕТРОВА |
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Съгласно чл. 54б, ал.4 от КСО, безработните лица, придобили право на парично обезщетение за безработица преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. При отпускане на парично обезщетение за безработица по реда на Кодекса за социално осигуряване, 3-годишният период се определя от датата на отпускане на предходно парично обезщетение за безработица. Но имайте предвид, че съгласно чл. 54 б, ал. 3 от КСО, безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. |
| 2012-07-25 14:45:55 |
Можете ли да ми отговорите на въпроса: Има ли правни възможности социалните работници работещи в НПО да имат намалено работно време от 8ч на 7ч при условие че 10% от работното си време участват в терапията на деца със специални потребности в ЦСРИ? Благодаря Ви!!!! |
Бистра Бончева |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерт от рубрика „Безопасност и здраве при работа”. |
| 2012-07-25 15:39:06 |
Докато учех работих в една фирма, но не точно по специалността ми.Сега вече завърших висше образование.Мога ли да кандидатствам по програма"Старт на кариерата"? Благодаря предварително! |
Юлия Иванова |
NULL |
| 2012-07-26 14:44:11 |
Здравейте, искам да попитам дали е възможно да кандидатствам по програмата " Старт в кариерата" с уверение, в което не ми вписаха оценката от държавния изпит и средния успех, а само че съм успешно дипломирана и с кой протокол? |
Иванова |
NULL |
| 2012-07-26 16:57:40 |
Отговарям на всички изисквания на програмата "Старт на кариерата",но съм съдружник в ООД. Въпросът ми е трябва ли да прекратя съдружието си, за да кандидатствам в програмата. Обърнах се към няколко Бюра по труда, но получавам различни отговори. Надявам се, че от Вас ще получа най-достоверната информаця. Благодаря предварително! |
Адрияна Михалева |
NULL |