| 2012-10-18 00:44:13 |
Здравейте, Имаме намерение да освободим наш служител по чл.331 от КТ. Той е с ТЕЛК 66% и получава инвалидна пенсия. При тези обстоятелства ще има ли право на обезщетение от БТ за безработни. Благодаря. Р.Златанова |
rosy.zlatanova |
За да има право на парично обезщетение за безработица, Вашият служител трябва да отговаря на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да има внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да има регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да няма отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнява трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Препоръчвам ви да се консултирате с юрист в рубрика "Трудово право", защото трудоустроените работници и служители се ползват със специална закрила. |
| 2012-10-18 09:13:16 |
Ползвам обезщетение за безработица за 6 м. /съкратена съм по чл. 328, т.12/, междувременно осъдих фирмата и ме възстановиха на работа. Не желая да се връщам, какво ще стане с обезщетението ми, досега съм ползвала 4 месеца.Ако се върна на работа и напусна по собствено желание, ще мога ли да ползвам остатъка от два месеца обезщетение от НОИ |
Ирина Алексиева |
Съгласно Чл. 54е. от Кодекса за социално осигуряване, изплатените парични обезщетения за безработица се възстановяват от лицата, чието уволнение е отменено като незаконно, за периода на полученото обезщетение по чл. 225, ал. 1 от Кодекса на труда, чл. 104, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 172, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 254 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 226 от Закона за съдебната власт. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. |
| 2012-10-18 14:10:26 |
Моля за повече информация относно схемата "Първа работа" за ученици и студенти. |
Mariana Markova |
Необходимата ви информация ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/OPHR/voucher.asp). |
| 2012-10-19 10:01:36 |
с висше съм,работя като касиер в Дневен център на 4-часа.Неискат да ми вдигнат заплатата,защото казват несъм заслужила а на колегите е увеличиха,дори и някои които нямат висше ги направиха управител.Питам това не е ли дескриминация и незаслужава ме ли всички да получим нужното ни възнаграждние,а не едни да работят за 180лв а други за 400лв???. |
Ива Цветанова |
Моля дайте повече подробности. Следва да имате предвид, че работодателят определя заплатите на своите служители. |
| 2012-10-19 11:35:53 |
Здр. завършил съм висше География, имам ли право да работя по програмата в община Сандански |
Ивайло Петров |
От въпроса Ви не става ясно за коя програма става дума. |
| 2012-10-22 10:47:47 |
Кои са действащите програми в момента за младежи с висше образование до 29 г без трудов стаж?Каква е продължителността на всяка от тях?При коя от е задължително да се карат курсове с ваучери? |
Иван Николов |
Безработните млади хора до 29 г. са приоритетна група на активната политика по заетостта. За преодоляване на младежката безработица се прилагат насърчителни мерки и програми – чл. 36, ал. 1 и 2 (за повече информация вижте: http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/02&WA=Projects/Mer/Mer36-1.htm&BM=10) и (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/02&WA=Projects/Mer/Mer36-2.htm&BM=10). Схема „Развитие“, проект „Ново начало – от образование към заетост“, проект „Старт в администрацията“, проект „Ново работно място“, проект „Първа работа“ осигурават възможности на млади хора без трудов стаж да се включат в заетост. За повече информация относно проектите, Вижте (http://www.az.government.bg/OPHR/procedures.asp). Съветвам Ви да се свържете с експертите в бюрото по труда по местоживеене, за да обсъдите с тях възможностите за включване в някоя от програмите или мерките за субсидирана заетост. |
| 2012-10-22 15:15:12 |
BEZRABOTNA SAM OT DNES IMAM LI PRAVO NA OBEHTETENIE PREDI 1 GODINA SAM BILA NA BORSATA |
VASKA DIMITROVA |
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение за безработица преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. |
| 2012-10-23 16:25:50 |
Здравейте,работила съм по трудов договор до 31 .12.2009г.Регистрирах се в БТ от януари до 15 март 2010г-Вземала съм обезщетение за този период.Започнах работа на 15 март и до момента -22 октомври работя.Ще бъда освободена поради изтичане на договора.Въпросът ми е какъв размер е обезщетението и колко време ще го вземам.Имам стаж 6години.Благодаря ви |
Преслава Неделчева |
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение за безработица преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. За да не губите от размера на обезщетението за безработица, Ви препоръчвам да се регистрирате в бюрото по труда в срок от 7 работни дни от датата на освобождаването Ви от работа. |
| 2012-10-24 08:50:30 |
Съгласна съм с това , да се построят още детски градини и ясли , но въпросът ми е - за какво са ни , след като никъде не ни взимат на работа когато научат че сме с малки деца ? Аз от две години търся работа , детето ми ходи на градина и все пак , като разбере работодателя , че съм с малко дете и приключва интервюто. Това само в България го има!!!!! |
Даниела Григорова |
Законът за насърчаване на заетостта предвижда насърчителни мерки за работодатели, наели на работа майки с малки деца. За повече информация вижте (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/02&WA=Projects/Mer/Mer53.htm&BM=10) и (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/02&WA=Projects/Mer/Mer53а.htm&BM=10). |
| 2012-10-24 14:46:34 |
През 2013 година ще се назначават ли безработни лица по Националната програма "От социални помощи към осигуряване на заетост" ? |
Тодор Иванов |
С приемането от Министерски съвет на Националния план за действие по заетостта ще се определят проектите, програмите и мерките, които се реализират на пазара на труда през 2013 г. |