| 2012-11-25 20:37:52 |
За програмата"Помощ за пенсиониране"в бюрото по труда в Пловдив ,ул.Чернишевска казват ,че няма средства.Кога ще бъдат преведени и ще успея ли да се включа.Ако не стигнат парите за всички , как ще успея да се пенсионирам?(Отговарям на условията) |
Петър Шиникчиев |
Препоръчвам Ви да си подадете заявление за включване в НП „Помощ за пенсиониране“ в началото на 2013 г. в бюрото по труда по местоживеене. Предстои приемане на Националния план за действие по заетостта през 2013 г. и отпускане на средства от бюджета за 2013 г. |
| 2012-11-26 15:11:23 |
може ли да си безработен в Италия да си на борсата за футболисти и да си на трудов договор в България |
ДАРИНА ВАСИЛЕВА СТОЯНОВА |
Въпросът не е ясен. |
| 2012-11-26 15:12:15 |
може ли да си безработен в Италия да си на борсата за футболисти и да си на трудов договор в България |
ДАРИНА ВАСИЛЕВА СТОЯНОВА |
Въпросът не е ясен. |
| 2012-11-26 18:16:24 |
Добър ден. Съкратен съм, уча дистанционна форма на обучение. Бих ли могъл да получавам парично обещетение от бюрото по труда. Благодаря предварително. |
Кристиян Братков |
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Ако отговаряте на горепосочените условия, трябва да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене в срок от 7 работни дни от датата на прекратяване на договора Ви, за да не губите от обезщетението за безработица. |
| 2012-11-26 21:40:52 |
имам ли право на парично обезщетение от работодателя при съкращение на основание чл.328 ал.1 т.2 от КТ поради съкращение на щата? |
АНДОН НАЙДЕНОВ |
За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Ако отговаряте на горепосочените условия, трябва да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене в срок от 7 работни дни от датата на прекратяване на договора Ви, за да не губите от обезщетението за безработица. |
| 2012-11-27 15:23:48 |
Майки, получаващи обезщетение по чл.163, ал.1 от Кодекса на труда са освободени на основание чл.328, ал.1, т.1 от Кодекса на труда. Тези майки следва ли да се регистрират в бюрото по труда или трябва първо да изчакат да изминат 410-те дни? |
Юлия Илчева |
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. За да имате право на парично обезщетение за безработица трябва да отговаряте на общите условия за това съгласно Кодекса за социално осигуряване, а именно: да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Ако отговаряте на горепосочените условия, трябва да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене в срок от 7 работни дни от датата на прекратяване на договора Ви, за да не губите от обезщетението за безработица. За правото на получаване на обезщетение за безработица, периода, за който ще го получавате и неговия размер, Ви съветвам да се обърнете към териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на сайта на НОИ (www.noi.bg), секция „Контакти“. |
| 2012-11-27 15:25:06 |
Секретар съм на читалище. Можем ли да вземем на работа по проект "Подкрепа за заетост" човек, който отговаря на всички условия, но е член на настоятелството на читалището, а то е органа, който одобрява сключването на трудови договори? |
Стефанова |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“. |
| 2012-11-27 22:34:26 |
Имам ли право по време на майчинство да работя на граждански договор? |
Стоянова |
Няма пречка майки, които са в отпуск по майчинство, да работят по граждански договор. |
| 2012-11-29 01:19:42 |
Добър ден.Работодател извява желание да ме наеме на работа, на длъжност "асистент-одитор" по програмата "Ново начало" Аз има две образования - бакалавър Маркетинг (Бакалавър по икономика), магистър Счетоводство и контрол. Като оперативен счетоводител имам стаж. Възможно ли е да кандидатствам с бакалавърската степен, по - която нямам стаж? Благодаря |
Здравко |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика ОП „Развитие на човешките ресурси“ или на колегите от Агенцията по заетостта, които администрират схемата (http://www.az.government.bg/ophr/storage/text/telefoni_ophrd%20pdf_1875.pdf). |
| 2012-11-29 19:06:21 |
През февруари 2013г.ще навърша 60г.имам 33г.10м.стаж,от 2000г.съм пенсионирана по болест общо заболяване с 72%(пожизнена),имам въпроси:кога трябва да се пенсионирам по въздраст и стаж,имам ли право да си закупя недостигащия ми стаж и наведнъж ли се внасят парите?Имам ли право на избор-да получавам инвалидната си пенсия или не?Ако не закупя стажа к |
Radka Georgieva |
За подробен и точен отговор на зададения от Вас въпрос Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от рубрика „Обществено осигуряване“. |