| 2014-02-08 20:57:18 |
Детска учителка съм,но от дълго време съм безработна,търся си всякаква работа,дори ниско квалифицирана,но тук в Плевен почти нищо няма,а квалифиционни курсове казват,че няма въобще.Търся си дори работа и в чужбина,но ме е страх,че ще ме излъжат,дайте ми,моля ви информация за свободни работни места в чужбина и за квалификационни курсове. |
Борянка Бойчинова |
За работа в чужбина Ви препоръчвам да следите свободните работни места, обявени в системата EURES –европейски услуги по заетостта. Координати на последната ще намерите на адрес (http://eures.bg/). Свободните работни места обявени в бюрата по труда може да видите на адрес (http://www.az.government.bg/bg/ejobs/view_prl/). Националният план за действие по заетостта за 2014 г. ще Ви предостави възможност за достъп до включване в подходящи програми и мерки за обучение и субсидирана заетост. Друга възможност за квалификация на безработни лица дава Държавно предприятие „Българо-германски център за професионално обучение“ с клонове в Стара Загора, Плевен, Пазарджик, Смолян и Царево. То предоставя висококачествено, практически ориентирано и обвързано с потребностите на бизнеса професионално обучение на безработни лица. Ако се включите в курс за квалификация или преквалификация към бюрото по труда, той ще бъде безплатен за Вас. Препоръчвам Ви при ежемесечните си посещения в бюрото по труда, да се допитвате до трудовия посредник дали има възможност за включване в желаното от Вас обучение. |
| 2014-02-08 21:04:54 |
кога най-сетне ще се пуснат новите програм иза заетост и курсове за квалификация идали аз,която работя за 1 час на ден-с договор,мога да кандидатствам за тези курсове или нова работа. |
Борянка Бойчинова |
За работа в чужбина Ви препоръчвам да следите свободните работни места, обявени в системата EURES –европейски услуги по заетостта. Координати на последната ще намерите на адрес (http://eures.bg/). Свободните работни места обявени в бюрата по труда може да видите на адрес (http://www.az.government.bg/bg/ejobs/view_prl/). Националният план за действие по заетостта за 2014 г. ще Ви предостави възможност за достъп до включване в подходящи програми и мерки за обучение и субсидирана заетост. Друга възможност за квалификация на безработни лица дава Държавно предприятие „Българо-германски център за професионално обучение“ с клонове в Стара Загора, Плевен, Пазарджик, Смолян и Царево. То предоставя висококачествено, практически ориентирано и обвързано с потребностите на бизнеса професионално обучение на безработни лица. Ако се включите в курс за квалификация или преквалификация към бюрото по труда, той ще бъде безплатен за Вас. Препоръчвам Ви при ежемесечните си посещения в бюрото по труда, да се допитвате до трудовия посредник дали има възможност за включване в желаното от Вас обучение. |
| 2014-02-10 09:10:10 |
Дължи ли се ДОО и здравно осигуряване по граждански договор който е под минималната работна заплата, ако съм регистриран в бюрото по труда и получавам обезщетение? |
Иван Димитров |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. |
| 2014-02-10 18:03:50 |
Здравейте, Регистрирана съм в БТ като безработна. През 2013та година работих по програма Отново на работа в продължение на 3 месеца, до спирането на програмата. Интересува ме дали програмата ще бъде продължена, защото служителите на бюрото по труда Възраждане нямат информация по този въпрос. Благодаря! |
Лили Константинова |
За повече информация по интересуващата Ви тема Ви препоръчвам да се консултирате с експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. |
| 2014-02-11 09:09:32 |
Кога ще стартират новите програми за заетост . |
Красимира Иванова |
По-голяма част от новите и актуализираните програми за заетост, включени в Националния план за действие по заетостта през 2014 г. (в това число 256 регионални програми за заетост) са утвърдени от министъра на труда и социалната политика и за тях е предвидено финансиране. За информация относно открити процедури за кандидатстване, Ви препоръчвам да поддържате връзка с експертите в бюрото по труда по местоживеене, които ще Ви информират своевременно. |
| 2014-02-11 11:29:55 |
Здравейте,от година и половина съм на БТ Пловдив на ул."Чернишевски"З,,в деня в който провеждам разговор с посредника,и съм задължена да положа подпис списъка със свободни работни места е със стара дата от 15-20 дена и посредника ми отговаря,че обявата е стара и не важи,защо лъжат хората,само за да отчетат дейност,нали така. |
НИНА НИКОЛОВА |
Информация за свободните работни места, обявени в бюрата по труда, може да видите на сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg), рубрика „е-Трудова борса“, подрубрика „Свободни работни места, обявени в бюрата по труда“. |
| 2014-02-11 16:39:38 |
Бях регистриран в Бюрото по труда и получавах обезщетение за безработица. От една година работя по трудов договор, но уви пак предстоят съкращения. Имам ли право на парично обезщетение след като се регистрирам пак в Бюрото по труда и за какъв срок. Благодаря. |
Антон Иванов |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработен в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Но следва да имате предвид, че безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. |
| 2014-02-12 13:17:39 |
По програма Старт в кариерата: Какъв е редът да се прекрати стажа в държавната администрация поради това, че практически е безполезен за развитието на компетентност по специалността |
Красимира Бояджиева |
Два са вариантите за предсрочно прекратяване на договора по Национална програма „Старт на кариерата“. В първия случай основанието за прекратяване на трудовия договор е по взаимно съгласие на страните и влиза в сила веднага. При тази хипотеза лицето е необходимо да представи сключен нов трудов договор или заповед за назначаване на служебно правоотношение. Във втория случай трудовият договор се прекратява с предизвестие от страна на стажанта, чийто срок е 3 месеца. |
| 2014-02-12 19:25:17 |
Аз съм личен асистент по НП"АХУ" трудовия ми договор е от 29.01.2014г.до 29.07.2014г за срок от 6 месеца. А какво ще се случи след това? |
АНТОАНЕТА НИКОЛОВА |
Препоръчвам Ви да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене. Трудовият Ви посредник ще Ви информира за възможностите за субсидирана заетост и свободните работни места на първичен пазар, обявени в бюрата по труда. За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. По време на работата Ви като личен асистент по Национална програма „Асистент за хора с увреждания“ сте осигурявана за фонд „Безработица“. |
| 2014-02-12 20:01:04 |
Здравейте, Не е тайна, че трудно се намира работа даже за 45 годишните. Има ли гаранция, че работодателите "ще държат" на работа подчинените си над 55 г..В крайна сметка ако си внасял осигуровки 35-40 г. при досега действащия модел много хора ще са несправедливо ощетени и вместо да са радват на достойни старини.Ще бъдат ли защитени от съкращаване? |
Анастасия Маркова |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица над 50 години. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2014 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. Работодателите ползват определени стимули, ако наемат безработни лица от тази уязвима група на пазара на труда и поемат ангажимента да запазят заетостта на лицата според договорените в договора срокове. Ако желаете да се възползвате от възможностите за субсидирана заетост, Ви съветвам да се обърнете към експертите в бюрото по труда по местоживеене. |