| 2010-06-16 07:45:43 |
Уважаеми господа каква програма за преквалификация на съкратените от "Кремиковци" съществува и как да се включат в нея съкратените през 2010 година? |
Емилия Григорова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как да се включите в програми за обучение и заетост. |
| 2010-06-16 15:23:01 |
Предвижда ли се увеличение на размера на минималната работна заплата от 01.07.2010 г. и ако да - в какъв размер? |
Йорданова |
Въпросът Ви не е от компетенциите на рубриката, в която е зададен. |
| 2010-06-16 17:15:35 |
Преди 2 седмици ви зададох въпрос а вие най-неучтиво не че не ми отговорихте,а дори ми истрихте въпроса.Та аз отново ще попитам:Защоне изплащате парите от курсовете по програма"адаптивност"?Вече 3ти месец сме на курс,а заплатата която трябва да получим от него я няма..............защо?Дадоха ни от бюрото по труда дебитни карти а те дори не са активни.Отговорете поне сега на въпросът ми. |
Анонимен |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
| 2010-06-16 18:04:35 |
nazna4ena sam po nacionalnata programa kato li4en asistent na deteto si dogovora mi izti4a na 30 yuni imam li pravo da kandidatstvam po operativnata programa |
ibrqmova |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
| 2010-06-17 14:34:13 |
мога ли да прехвърля майчинството си на майка си ако съм самотна майка и тя е пенсионерка |
зоя и |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". |
| 2010-06-17 14:37:19 |
интересува ме ако на майка ми не и достигат 4 месеца трудов стаж за да се пенсионира, а е навършила 60 години броят ли се месеците в които е регистрирана на борсата но без да получава пари за трудов стаж |
зоя и |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". |
| 2010-06-17 15:17:25 |
Емилия Минева Отговор Синът ми тази година завърши гимназия.Има ТЕЛК, но под 50%.Диагноза -епи./без пристъпи/.Той е много свит, не може да работи с машини, с пари и др.Не е много комуникативен.Има ли някакви програми или някой може ли да му помогне да си намери работа-да контактува с хора,2 да не е тежка, не държим на заплатата.!? |
Емилия Минева |
Препоръчвам Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда” по местоживеене, където могат да Ви окажат съдействие и да Ви предоставят информация как синът Ви да се включи в програми и мерки за заетост. |
| 2010-06-17 18:13:45 |
След съкращението ми през м.ХІ.2008г. бях на борсата до м.ХІІ.2009г. и получавах обещетение.През м.ХІІ.2009 бях назначена на4 часа на срочен договор до 30.06.2010.Колко месеца стаж трябва да имам за да мога да съм пак на борсата и да получавам обещетение и в какъв размер ще е то в моя случай? |
С. Иванова |
Не можем да Ви дадем отговор на поставения въпрос, поради недостатъчната информация, която предоставяте при задаване на въпроса. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. |
| 2010-06-17 19:56:29 |
Личен асистент съм на лежащо болната ми маика.Договорът ми е до 30.06.2010 г. с 1.42 лв. на час за 6 часа. Какво ще правя от тук нататък никои от регионалните соц. грижи не може да ми отговори.Отговорете ми Вие? |
С.Иванова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
| 2010-06-18 09:34:11 |
Може ли да бъде прекратен тр. договор на лице в отпуск за отглеждане на дете до 2 – годишна възраст и какви обезщетения се дължат от работодателя |
Анна Енчева |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика "Трудово право". |