| 2010-11-16 08:58:57 |
Майка ми има 36 години стаж и възраст 58 години , в градчето където живеем няма работа, може ли да участва в програма за помощ при пенсиониране или някакъв вид друга помощ, няма къде да и намерим работа как да я оставим без средства. Моля за отговор за евентуални възможности за заетост по програми или помощи. |
Красимира Минковска |
Уважаема госпожо Минковска, Препоръчвам Ви да се обърнете към бюрото по труда по местоживеене, където ще Ви информират и консултират за подходящи програми и мерки за заетост. Съгласно Кодекса за социално осигуряване право на парично обезщетение за дълготрайна безработица имат лицата, които са регистрирани като безработни в Агенцията по заетостта и отговарят на следните условия: след получаване на обезщетение за безработица са останали без работа за период не по-малък от 12 последователни месеца, предхождащи месеца на подаване на заявлението до териториалното поделение на НОИ, редовно са поддържали регистрацията си като безработни в Агенцията по заетостта и през този период не са получавали парично обезщетение за безработица; имат навършени 60 години и 6 месеца за мъжете и 57 години и 6 месеца за жените; сборът от възрастта и осигурителния им стаж е до 60 месеца по-малък от изискуемия по чл. 68, ал. 1 – 3 от КСО; нямат отпусната пенсия; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Паричното обезщетение за дълготрайна безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт. |
| 2010-11-16 10:53:13 |
Здравейте,кандидат доктурантка съм в УНСС.Работя на пълно работно време и желая да кандидатствам за редовна докторантура (вместо задочна) без да се налага да напускам работа или да мина на непълен работен ден. Кой нормативен документ урежда реда и условията при които може да кандидатствам за редовна докторантура?Имам ли право на такава докторантура |
Десислава Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева, Вече отговорих на подобен въпрос от Ваша страна, зададен на 22.10.2010. За допълнителна информация Ви препоръчвам да прегледате Наредба за държавните изисквания за приемане и обучение на докторанти, обн., ДВ, бр. 90 от 3 ноември 2000 г., изм. и доп., ДВ, бр. 78 от 7 септември 2004 г |
| 2010-11-17 09:51:16 |
В чл. 66 на КТ се правят следните изменения: 1. Създава се нова ал. 4: "(4) Наименованието на длъжността се определя съгласно НКПД, утвърдена от министъра на труда и социалната политика след съгласуване с председателя на НСИ.- означава ли това, че трябва да изменим щатното разписание с новите имена, ако при нас несъответстват на тях и до кога е сро |
Р. Йорданова |
Със Заповедта за утвърждаване на НКПД (№ 742 от 27.12.2005 г. на министъра на труда и социалната политика) е указано, че в шестмесечен срок прилагащите организации следва да направят необходимите промени в документацията си съобразно изискванията на НКПД, 2005 г. В този смисъл, длъжностните наименования в щатните разписания следва да съответстват на длъжностни наименования от НКПД. |
| 2010-11-17 12:17:20 |
Съществува ли още чл.54и .Ако е така кой има право на него.Ще го отменят ли?Какво ще правят 58-годишните жени които са безработни и не ги искат никаде? |
Дакова |
NULL |
| 2010-11-17 15:20:24 |
Длъжностите по новата НКПД за 2011г. с 4-цифрен или с 8-цифрен код трябва да бъдат и от 01.01.2011 г. ли са в сила? |
Лилия Василева |
Проектът на НКПД-2011 предвижда 8-цифров код и се очаква да влезе в сила от 01.01.2011 г. |
| 2010-11-17 15:48:18 |
По НКПД 2011г 4-цифров или 8-цифров ще бъде кодът на длъжностите и от 01.01.2011 г ли ще са в сила? |
Лилия Василева |
Проектът на НКПД-2011 предвижда 8-цифров код и се очаква да влезе в сила от 01.01.2011 г. |
| 2010-11-18 08:59:38 |
На 09,09,10 ме съкратиха като до 8,9, бях в болнични и имах подадени в телк документи за решение за инвалидност на 17,11,2010 получих 40% инв,ИБС считано от 12,07,2010г но вече бах подписал съкращение Мога ли да бъда вазтановен на работа след като имам документ, |
иван иванов |
Уважаеми господин Иванов, Въпросът Ви е от компетенциите на рубрика „Трудово право”. |
| 2010-11-18 16:38:39 |
При обявяване на вакантно място, работодателят определя срок за подаване на документи. Има ли нормативни актове, които регламентират точно определен брой дни, през които обявата е валидна- напр. 5 дни? |
Ирина Вътева |
Уважаема госпожо Вътева, Съгласно Закона за насърчаване на заетостта работодателите обявяват задължително в териториалните поделения на Агенцията по заетостта свободните работни места за лица, работещи по трудово правоотношение, в администрация по смисъла на Закона за администрацията (чл. 22а, ал. 1). В срок до 14 работни дни от датата на обявяване на работното място териториалните поделения на Агенцията по заетостта насочват търсещи работа лица, отговарящи на изискванията за заемането му (чл. 22а, ал. 2). За повече подробности за останалите случаи Ви препоръчвам да отнесете въпроса си към рубрика „Трудово право”. |
| 2010-11-18 22:25:29 |
Здравей те, днес 18,11,2010г отидох в община Раковски да подам документи за услугата "Личен асистент".Майка ми е инвалид с95.5% с чужда помощ и е на 87 години.Аз съм безработен на 57 г .Живеем в едно жилище.Служителките ми отказаха да приемат документите ми с мотива че нямам свидетелство за съдимост .Казах им че ще си извадя въпросното свидетелство на 19 11 2010 но те категорично отказаха защото свидетелство за съдимост се изваждало за 4 работни дни т .е. ще е готово на 24.11.2010.Извинявам се но това ли е грижа за хората с увреждания.бюрократични спънки.Ще съм ви безкрайно благодарен ако ми съдействате да си подам документите до 22.11.2010г |
ВАЛЕНТИН ИВАНОВ |
NULL |
| 2010-11-19 12:16:53 |
Има ли право управител на ООД, работещ по ДУК (осигурява се за ТЗ и ПБ) да получава обезщетение за безработица, сред като договорът му се прекрати с решение на ОС поради прекъсване на дейност на дружеството и промяната се впише в Търговския регистър? Ако да - какви документи е нужно да представи. |
Весела Иванова |
Уважаема госпожо Иванова, Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Препоръчвам Ви да се обърнете към териториалното поделение на НОИ по местоживеене (РУСО) или да зададете въпроса си в сайта на институцията www.noi.bg |