| 2014-01-22 19:20:59 |
Zdraveite Polaga li se pomoscht za smart na rodstvenik koito e bil invalid 1 grupa -ima 30 godini trudov stag predi tova |
Desi |
При смърт на осигуреното лице съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ и на наследствена пенсия – чл. 11, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-01-23 10:48:14 |
Мога ли докато получавам обезщетение 1. за бременност и раждане до 135 дни 2. от 135 дни до 410 и едновременно с това да работя като самоосигуряващо се лице, като се осигурявам само за пенсия |
Росица Йорданова |
За конкретна преценка на правото Ви на парично обезщетение за бременност и раждане се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. ПМ/ |
| 2014-01-23 16:10:05 |
Пенсионер от 01.12.1982 г. с пенсия изчислена в размер на 55% от средното му месечно брутно трудово възнаграждение (чл. 10, ал. 1 от отменения Закон за пенсиите), може ли сега да поиска преизчисление на пенсията си? |
Минчо Кънев |
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
| 2014-01-23 17:44:55 |
ЛИЦЕ ИЗЛИЗА В ПЕНСИЯ ОТ 20.01.2014 Г. ЗА РАБОТНИТЕ МУ ДНИ ДО ТОГАВА ИМА НА4ИСЛЕН И ИЗПЛАТЕН ОСИГ.ДОХОД 2400 ЛВ. КАКВА СУМА ТРЯБВА ДА МУ СЕ ВКЛ.В УП-2 И АКО НЕ Е ЦЯЛАТА 2400-ЗА6ТО |
Е. Т. |
Тъй като удостоверенията образци УП-2 и УП-3 са документи за осигурителен доход и осигурителен стаж, необходими при пенсиониране на лицето, за информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-01-24 19:00:00 |
На 57г. сьм.Имам16г. трудов стаж в условияна на първа кат. труд ,отработен преди 2000г. и23г. трета каг.труд..Придобих право на пенсиониране преди 3год.,но т.к. харесвам работата,която работя в момента ,не съм се пенсионирал.След януари 2015г.,ако реша,,ще имам ли право на ранно пенсиониране ? |
Росен Яков |
Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-01-24 20:11:50 |
Здравейте, искам да попитам дали имам възможност за ранно пенсиониране.Имам 18 години трудов стаж подземни като миньор, но съм роден 1970г., т.е до края на 2014 няма да имам навършени 45г.Възможно ли е все пак да се пенсионирам по-рано , а не на 57г. Благодаря |
Тодоров |
Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-01-25 09:01:16 |
Работя като изп,директор по трудов договор и като член на Съвета на директорите по гражд.договор в едно и също дружество, за което повлучавам 2 отделни възнаграждения. Предстои ми дълъг болничен, Мога ли да работя по гр,договор като член на СД по време на болничния? |
Николина Узунова |
Съгласно чл. 46, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи. Според предвиденото в чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО, задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са управителите и прокуристите на търговски дружества и на еднолични търговци и на техните клонове, членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества, синдиците и ликвидаторите, както и лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества. Като член на Съвета на директорите подлежите на осигуряване по чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО, включително и за общо заболяване и майчинство, поради което не е възможно да получавате обезщетение за временна неработоспособност. За повече информация се обърнете към Националния осигурителен институт. |
| 2014-01-25 09:27:26 |
Работя по труд,договор, по който съм осигурена за всички социални рискове Допълните.но съм съдружник и управител с граждански ДУК, Съдружниците ми са 2 английски граждани Фирмата все още не извършва дейност и аз не получавам доходи по ДУК, Имам ли задължения за допълнително осигуряване по споменатия ДУК? |
Николина Карабашева |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
| 2014-01-25 18:03:18 |
какъв документ ще е неоходимо да представи усигурителя пред НОИ и по какъв начин ще бъде разделен стажа придобит до 31.12.1999 и след 01.01.2000, за да се издаде удостоверение,което да послужи пред ППФ за наличие на изискуемия осигурителен стаж и определяне на срока за получ. на срочна професионална пенсия до момен. на придобиване на пенсия заОСВ |
мариета владимирова |
NULL |
| 2014-01-26 20:07:32 |
на 14 .01. 2014г ме оперираха от херния.издадоха ми болничен лист за 1 месец.как се изчислява заплащането при болничен. знам че е 80 % но от брутната заплата от предходния месец ли е? |
борислав димитров |
Съгласно чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. Съгласно предвиденото в чл. 41, ал. 1 КСО, дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. За повече информация се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |