| 2014-01-21 20:11:41 |
Работя като подземен минен работник,предлагат ми допълнителен трудов договор при друг работодател за 3 часа.Ще ми се зачете ли за трудов и осигурителен стаж при пенсиониране,ако се ползвам от условията на ранно пенсиониране до края на 2014год.? |
Йордан Йорданов |
Трудовото законодателство установява забрана за полагане на допълнителен труд с разпоредбата на чл. 112, съгласно която забранява се полагането на допълнителен труд от работници или служители, които: 1. работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени, независимо от предприетите мерки - за работа при същите или други специфични условия; 2. са определени в закон или в акт на Министерския съвет. На основание чл. 137, ал. 1 и 2 от Кодекса на труда, за работници и служители, които извършват работа при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени, независимо от предприетите мерки, но намаляването на продължителността на работното време води до ограничаване на рисковете за тяхното здраве се установява намалено работно време, а видовете работи, за които се установява намалено работно време, се определят с наредба на Министерския съвет. В Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време (НОВРКУНРВ), изчерпателно са посочени случаите, при които работниците и служителите, които извършват определени видове работи, имат право на 6- или 7-часов намален работен ден. От запитването правим предположение, че по основния трудов договор извършвате работа, за която е установен 7-часов работен ден по чл. 3, т. 11 от НОВРКУНРВ, съгласно който право на 7-часов работен ден имат работниците и служителите, които извършват работи под земята в подземни силикозоопасни: рудници, минни обекти, геологопроучвателни обекти и обекти на тунелно и минно строителство - само за пряко заетите. Това означава, че забраната за полагане на допълнителен труд във Вашия случай важи за работи и дейности над намаленото работно време, определени с НОВРКУНРВ. Няма пречка да сключите договор за допълнителен труд на 3-часов работен ден за трудова заетост различна от посочените в НОВРКУНРВ дейности при спазване изискванията на чл. 113, ал. 6 от КТ. Тъй като правилото по чл. 38, ал. 11 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, е че ако през календарния месец лицето е било осигурено на различни основания, за осигурителен стаж се зачита не повече от един месец, за зачитане на осигурителния стаж по двете правоотношения следва да отправите запитването си към Националния осигурителен институт. ЕКБ. |
| 2014-01-21 20:24:00 |
Задавам вече два пъти въпрос,но не ми го публикувате,защо? |
Йордан Йорданов |
Въпроса си ще можете да виждате, когато му бъде отговорено. |
| 2014-01-22 07:40:58 |
zdravei te iskam da popitam dali tazi godina 2014 ste moga da se pensioniram sas 27godini trydov sta6 55 nabor |
lalka enkova |
Съгласно новата разпоредба на § 6б от преходните и заключителни разпоредби на КСО, (ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г.), през 2014 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца от жените и 63 години и 8 месеца от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете. За конкретна информация по Вашия случай следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-01-22 08:49:32 |
В две предприятия съм работил като Проектант и ръководител на пробивно взривни работи, със сертификат от старите синдикати и школите към тях. Никъде не намирам в коя категория за пенсиониране е този стаж. Времето през което съм изпълнявал тази професия е около 10 години. |
Иван Бужев |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Безопасност и здраве при работа". |
| 2014-01-22 09:20:46 |
Учител съм и се пенсионирам през 2014 г. на 63г. и 8 месеца .Имам 41 години трудов стаж (с трудовия стаж от казармата) . Необходимият ми стаж за пенсиониране е 37г. и 8 м. . Въпросът ми е - ще получа ли процентно увеличение на пенсията за останалите 3 години и 4 месеца? |
Георги Маргаров |
Съгласно разпоредбата на § 5, ал. 3 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), на учителите, които са придобили право на пенсия при условията на така нареченото ранно пенсиониране по реда § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1 и ал. 2 (това са условията, при които придобиват право на пенсия всички останали лица, работещи при условията на трета категория труд), се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на пенсия по § 5, ал. 1. ПМ/ |
| 2014-01-22 12:05:26 |
имам 13 год. и 2 месеца първа категория труд, и 18 год трета категория. Въпросът ми е: Кога мога да се пенсионирам |
Боян Великов |
На 18 декември 2013 г. Народното събрание прие Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, с който се изменение § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/. Съгласно изменението, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно чл. 104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-01-22 15:00:05 |
Работодателят изплаща помощ за раждане на дете в размер на 500 лв., която е за сметка на социалните разходи. Дължат ли се осигуровки за фонд "Пенсии"? |
Валентина Стоянова |
За отговор по поставения се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
| 2014-01-22 16:27:51 |
Бях съкратена на 01.12.2013, фирмата ми изплати обезщетение по чл.222,ал.1 за един месец, този месец зачита ли се за трудов стаж? |
ТЕОДОРА ИВАНОВА |
В чл. 222, ал. 1 от КТ е предвидено,че при уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа и спиране на работата за повече от 15 работни дни, при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което той работи, когато то се премества в друго населено място или местност, или когато заеманата от работника или служителя длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност, работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя. Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец. Това време не се признава за трудов стаж, поради което не се вписва в трудовата книжка. Времето, през което лицето е получавало обезщетение по чл. 222, ал.1 КТ за оставане без работа, се зачита за осигурителен стаж съгласно чл. 9, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване. МВ/ |
| 2014-01-22 17:02:29 |
На 52 год. съм и имам 28 г. осиг.стаж. Съпругът ми почина на 11.05.2002 г. на 42г. (род.30.09.1959г.). Имам ли право на наследствена пенсия и ако нямам кога ще придобия това право съгласно сега действащото законодателство? |
Марияна Атанасова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-01-22 18:49:59 |
На 45 години съм имам 23,6 години първа в МО и МВР и 3 години втора.Кога ще мога да се пенсионирам?От допълнителното пенсионно осигуряване кога мога да получавам пенсия? |
Димитър Георгиев |
Съгласно действащата към момента разпоредба на чл. 69, ал. 1 и ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, военнослужещите придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за специалните разузнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при освобождаване от служба придобиват право на пенсия независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи; 2. от 1 януари 2012 г. - 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи. В ал. 8 на чл. 69 КСО е предвидено, че осигурителният стаж за придобиване право на пенсия по ал. 1, 2, 3 и 6 се зачита при взаимно допълване. В случай, че лицето не придобие право на пенсия по реда на чл. 69, правото му на пенсия се преценява по условията на § 4 от преходните и заключителни разпоредби /ПЗР/ на КСО и по чл. 68 КСО /общите условия за придобиване право на пенсия/. Според предвиденото в § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно чл. 104, ал. 4 КСО, осигурителният стаж на лицата по чл. 69 КСО се превръща, като три години действително изслужено време се зачитат за пет години осигурителен стаж от трета категория. За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. Осигуряването в универсален пенсионен фонд е част от допълнителното задължително пенсионно осигуряване – т.нар. „втори стълб”. Съгласно чл. 139, ал. 1 КСО, осигуряването в универсален пенсионен фонд дава право на: 1. допълнителна пожизнена пенсия за старост след придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по част първа; 2. еднократно изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при пожизнено трайно намалена работоспособност над 70,99 на сто; 3. еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследниците на починало осигурено лице и на пенсионер при условията и по реда на този дял. За повече подробности по този въпрос се обърнете към съответното пенсионноосигурително дружество. КС |