| 2014-01-16 16:35:19 |
Нa 7.04.нaвърших 18,учих в вечернa,11клaс.Зaпочнaх рaботa,но шефa ми откaзa договор,когaто рaзбрa,че съм бременнa.От октомври рaботя при друг рaботодaтел,внесох здрaвни осигуровки.Прaви ли соцaлни,че нямaм прaво нa болнични,зaщото нямaм 12месецa стaж.Тa aз нямaх прaво нa рaботa,кaто непълнолетнa.Кaк дa живея със 100 левa?И до когa ще е тaкa? |
виктория |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Изискването за 6 месеца осигурителен стаж не се отнася за лицата, ненавършили 18-годишна възраст. В случай, че въпросът Ви се отнася за право на обезщетение за бременност и раждане, Ви уведомяваме следното: Ако към 45-ия ден преди раждането продължавате да работите, но нямате 12 месеца осигурителен стаж ще се приложи разпоредбата на чл. 8, ал. 5 от Закона за семейните помощи за деца, съгласно която когато майката (осиновителката) е осигурена за общо заболяване и майчинство, но не получава обезщетение за бременност и раждане, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а КСО, тя има право на месечна помощ за отглеждане на дете при условията и по реда на този закон за времето до придобиване на необходимия осигурителен стаж. Тези помощи се предоставят от Агенцията за социално подпомагане. За информация по поставения въпрос може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-01-16 18:15:22 |
Здравейте..!Спазен ли е чл.5,ал.7 от КСО/?Въпросът ми е -дължа ли някаква такса за издаване на Удостоверение УП-3 за осигурителен стаж от фирмата, в която съм работила в началото на трудовата си дейност, тъй като в Трудовата ми книжка този стаж не е заверен надлежно с печат..От счетоводството ми казаха ,че услугата е платена--!? |
Николина Пенева |
Съгласно чл. 5, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване при прекратяване на трудовото правоотношение осигурителят (работодателят) е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението или в 14-дневен срок от искането на осигуряваното лице или негов представител. От цитираната разпоредба е видно, че в нея изрично е предвидено задължението при прекратяване на трудовото правоотношение работодателят безплатно да издаде в срок до 30 дни (календарни) документите – УП 2 и УП 3. При отказ на работодателя, следва да се уведоми съответното териториално поделение на НОИ. МВ/ |
| 2014-01-16 20:19:14 |
Дължат ли се социални и здравни осигуровки по договор по ЗЗД, по който изпълнител (преподавателска дейност в школа до 20 часа месечно с възнаграждение до 160 лева) е непълнолетен на 16 години ученик и ако се дължат какъв вид и за чия сметка са те? |
Иван Скарлатов |
По поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
| 2014-01-17 08:54:01 |
Здравейте! Какви осигуровки следва да се внасят по граждански договор на пенсионер по болест, работещ по трудов договор в друга фирма? Моля да ми опишете и двата случая, когаго ГД е под МРЗ, и когато е над нея. Благодаря предварително! |
Стефка Ташева |
Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 1, 2, 4-6 от Кодекса за социално осигуряване, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност; лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества; регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители; лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец; лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение. Съгласно ал. 6 на същата разпоредба, посочените лица, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание. Т.е., лицето може да избере дали да се осигурява или не само по така нар. граждански договор. За повече подробности се обърнете към Националната агенция за приходите. |
| 2014-01-17 10:39:31 |
Спрени ли са социалната пенсия за инвалидност чл. 90а КСО.? Всеки месец получавах 30 лева,но за декември 2013 не съм получил.Знаете ли нещо по въпроса? |
Юсуф Наим |
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. ПМ/ |
| 2014-01-17 20:54:28 |
Здравейте! Имам 60% от Телк,но нямам стаж.Имам ли право на социална пенсия |
Минко Стефанов |
Съгласно чл. 90а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, право на социална пенсия за инвалидност имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто. КС |
| 2014-01-17 23:20:14 |
Отпаднало ли е задължението на длъжностните лица при поискване да изготвят документи от името на осигурителя за трудов и осигурителен стаж. Ако вече могат да отказват изготвянето на тези документи от кой член на КСО е регламентирано? благодаря ви! |
И.ИВАНОВА |
Задължението на осигурителите по чл. 5, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход: 1. при прекратяване на трудови или служебни правоотношения - в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението; 2. по искане на осигуряваното лице или негов представител - в 14-дневен срок от искането, не е отпаднало. |
| 2014-01-18 09:41:00 |
Добърден, Детето ми получава наследствена пенся,до каква възраст ще я получава,при полужение,че е същевременно и с Телк? |
Димитрова |
Съгласно чл. 80, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат - за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст /чл. 82, ал. 1 КСО/. Пенсиите се отпускат с разпореждане на длъжностното лице в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, поради това консултация и информация може да получите в съответното ТП на НОИ, където е отпусната пенсията или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
| 2014-01-18 11:52:09 |
Правно допустимо ли е да се променят условията за пенсиониране 4-5 години преди годината на пенсионирането. Не е ли това нарушение на своеобразния договор между държавата която определя правилата за пенсиониране и осигурените лица , които са длъжни да изпълняват тези условия заплащайки осигурителни вноски. |
Минка Сталева Джурджева |
Лицата се пенсионират съгласно действащите към момента на пенсионирането им /а не към момента на постъпването им на работа например/ нормативни актове. КС |
| 2014-01-19 11:13:56 |
Какъв е процента на осигуровките на работещ по чл. 111 от КТ. Заплатата ми за декември е 60.5 лв., а ми начисляват 12.9 процента на 77.50лв. /от къде идва разликата/ |
Нели Стоянова |
За отговор по поставения въпрос е необходимо да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |