| 2014-02-08 14:14:07 |
искам да запиша магистър редовно обучение, родителите ми починаха миналата година. Моят въпрос е: имам ли право на някакво намаление или освобождаване от таксите в университета или на каквато и да е друга помощ? |
Десислава Асеноова |
Въпросът не е от компетентност на МТСП. Можете да се обърнете за отговор към висшите училища, където искате да “запишете магистър редовно обучение”. СН/ |
| 2014-02-09 12:10:20 |
как да добија Е106 УДОСТОВЕРЕНИЕ |
анонимен |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Международно и Европейско социално право". |
| 2014-02-10 09:10:25 |
Може ли осигурителният стаж на лице, което е работило шофьор на автобус / училищен автобус с 24 места/ от 1983 г. до 1994 г. да се зачете за втора категория по чл. 53а от отменения ПКТП? |
Димитрова |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Безопасност и здраве при работа". |
| 2014-02-10 12:35:15 |
Времето, през което сме ходили на практики по хотелите от училище - Софийска професионална гимназия по туризъм - бившия ТОХ - 1-2 пъти седмично по около 8 часа дневно за 4-те ни години на обучение признава ли се за трудов стаж? периода е 2000-2004 година Благодаря предварително! |
Десислава Стоименова |
Уважаема г-жо Стоименова, В КТ не е предвидено времето на учебно-производсствена практика да се признава за трудов стаж. ЛТ/ |
| 2014-02-10 13:30:22 |
Жена с група инвалидност навършва 60г 8м на 17.02.2014 г, но няма осигур. стаж 34 г и 8 м.Кога пенсията по инвалидност се отпуска пожизнено (чл.73 ал.3) |
Геновева Райнова |
На основание чл. 73, ал. 1-3 от Кодекса за социално осигуряване, правото на пенсия за инвалидност се поражда от датата на инвалидизирането, а за слепите по рождение и за ослепелите преди постъпване на работа - от датата на заявлението по чл. 94. Пенсията за инвалидност се отпуска за срока на инвалидността. Пенсиите за инвалидност на лицата, навършили възрастта по чл. 68 (която за 2014 г. за жените е 60 години и 8 месеца), се отпускат пожизнено. За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-02-10 13:49:23 |
Какъв трудов стаж ще ми бъде зачетен срещу акт за раждане на дете, родено на 26.08.1980 г. и за какъв период, при условие, че не съм била в трудово-правни отношения? От датата на раждане на детето или 45 дни преди тази дата? |
Светла Иванова |
Първият нормативен акт, който регламентира трудовия стаж на жените - майки и осиновителки след 31.12.1967 г. до 03.07.1984г.,/ когато беше изменен и допълнен указа за насърчаване на раждаемостта / е ПМС № 61 от 28.12.1967г. за насърчаване на раждаемостта / обн.ДВ.бр.2 от 1968г./ В посоченото постановление е предвидено, че жените - майки или осиновителки, неработещи при бременност, раждане и за отглеждане на малко дете, ще им се зачита за трудов стаж такъв период от време, който отговаря на размерите на платените и неплатени отпуски, на които имат право работещите майки и осиновителки, съгласно разпоредбите на чл.60 и 61 от Кодекса на труда от 1951г. В т.4 от Инструкция № 0-4 за уреждане на трудовия стаж на жените майки и осиновителки е предвидено, че за раждане на първо дете на майката се зачитат 12 месеца трудов стаж, за раждане на второ дете - 14 месеца трудов стаж, за раждане на трето дете - 18 месеца трудов стаж и за раждане на четвърто и всяко следващо дете 12 месеца трудов стаж. Особеното при зачитане на този стаж е, че 45 календарни дни от тях се броят преди датата на раждане на детето, останалата част - след раждането. Зачитането на този трудов стаж се осъществява от органа, който признава права, произтичащи от трудов стаж, т.е. пред който трябва да Ви послужи /например, ако е трудов стаж за пенсия – от Районното управление “Социално осигуряване”/. Трудовият стаж се удостоверява с представянето на акта за раждане на детето, трудова книжка или документ, от който е видно, че през същия период, нямате трудов стаж, признат по друг ред. Органът, който признава трудов стаж, следва да направи съответните справки по представените документи, да ги опише по подходящ начин, след което да Ви ги върне. Този трудов стаж не се вписва в трудовата книжка. МВ/ |
| 2014-02-10 14:36:17 |
Майка ми е родена на 1.5.1958г.Учителка беше от 1.09.1981 до 13.07.1994когато след заболяване се пенсионира по болест.На всеки 3 години е на ТЕЛК.Сега получава инвалидна пенсия. Питам - има ли право на 6 месечни брутни заплати, при навършване на пенсионна възраст. С уважение. |
Траяна Димитрова |
В чл. 222, ал.3 от КТ е предвидено,че при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Както е видно от разпоредбата, условие за изплащане на посоченото обезщетение е към момента на прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят да е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Ако лицето след прекратяване на трудовото правоотношение навърши необходимата възраст,т.е.придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, то няма да отговаря на изискванията на ал.3 на чл.222 от КТ, поради което няма право на предвиденото обезщетение. Предвид горното, майка Ви няма право на обезщетение от 2 или 6 месечни брутни заплати. МВ/ |
| 2014-02-10 18:28:11 |
Инвалид съм 100% н.тр.с ЧП от 03,02.2014 г.Старото ми ЕР беше до 01.02.2014 г. Подавала съм документи до НОИ за социална пенсия. Получавала съм такава до 01.02.2014 г. Ще трябва ли да подавам пак? Моля, отговорете за да не изпусна срока. И без това пенсията е спряна. |
Диляна Димитрова |
В случай, че пенсията е спряна, е необходимо да се подаде заявление за нейното възобновяване. За конкретна информация се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
| 2014-02-11 10:07:35 |
Пенсионирах се м.12.2011 год.на 60 години с 35 години стаж ,като 15 год. от стажа ми са в строителството и 20 год. в училище като учител.Имам ли право на допълнително плащане към пенсията заради вноските към учителския пенсионен фонд, които съм внасяла в продължение на работата ми като учител, или ще имам възможност да си ги взема обратно? |
svetla Ilieva |
Съгласно разпоредбата на § 5, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Съгласно ал. 3 на същата разпоредба, на учителите, които са придобили право на пенсия при условията на ал. 1 и се пенсионират при условията на чл. 68, ал. 1, се изплащат пенсии за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на пенсия по § 5, ал. 1. От запитването Ви предполагаме, че сте се пенсионирала по общия ред на чл. 68, ал. 1 КСО и както сочите, имате 20 години стаж като учител, т.е. не отговаряте на условието за необходимия учителски осигурителен стаж по § 5, ал. 1, поради което нямате право на добавка от учителския пенсионен фонд. За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-02-11 13:44:50 |
Въпросът ми е за самосигуряващо се лице полагащо личен труд, а не как се осигурява самоосигуряващо лице |
МИГЛЕНА ИВАНОВА МИХАЙЛОВА |
Както Ви отговорихме на предходното запитване, по смисъла на чл. 5, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. За допълнителна информация се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |