| 2012-02-23 11:25:38 |
Здравейте искам да попитам дали ще бъде продължена Програмата отново на работа , която е до 31.08.2012 г. Или , ако не се продължи , ще имали ли някаква подобна програма , с кото мога да наема безработна жена за гледане на детето ми , което е на 1 годинка? |
Кунчева |
Съветвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. |
| 2012-02-23 12:36:28 |
Здравейте, интересува ме програмата "Старт в кариерата". Може ли да кандидатства по нея тази година висшист, завършил през 2009 година? Благодаря предварително. |
Колева |
В програмата могат да бъдат включени младежи до 29 годишна възраст, завършили висше образование (дипломирани), регистрирани в Дирекция “Бюро по труда”, без трудов стаж по придобитата специалност. Ако отговаряте на посочените изисквания може да си подадете документите за кандидатстване по Програмата. |
| 2012-02-23 18:14:57 |
Здравейте! Бихте ли ми дали информация за Компоненти 2 и 3 по Оперативната програма за насърчаване на предприемчивите граждани, тъй като експертите от бюрото по труда в моя град не ми дават сведения относно нормативната база за тези части от Програмата. Благодаря! |
Такухи Езегелян |
Информация за програмата може да получите на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28&WA=Efunds/OPHRD/AP1201/Menu_1201.htm). А актуални новини, свързани с темата ще намерите на сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/index.asp), рубрика „На фокус”. |
| 2012-02-24 09:26:55 |
мога ли да назнача човек с основно образование като библиотекар на 4 часа работно време |
Бинназ Кямил |
Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя. |
| 2012-02-24 10:00:08 |
Немога да се регистрирам като безработен. Казватми че системата не работи.Пет пъти ходих да се регистрирам и все не работи. |
Немога да се регистрирам като безработен. |
NULL |
| 2012-02-24 12:16:45 |
СОЦИАЛЕН РАБОТНИК С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ СОЦИАЛНИ ДЕЙНОСТИ МАГИСТЪР -СПРЯМО НОВИЯ КЛАСИФИКАТОР В НКДА ОТ 15.03.2012 Г. КЪДЕ СЕ ПОДРЕЖДА И ПРЕМИНАВА ЛИ ПО СЛУЖЕБНО ПРАВООТНОШЕНИЕ ИЛИ СИ ОСТАВА НА СЪЩОТО ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ . |
ПЕНКА ПЕНКОВА |
Съветвам Ви да се консултирате с експерти от Агенцията за социално подпомагане (www.asp.government.bg). |
| 2012-02-24 16:32:58 |
Здравейте! За определяне на МОД за 2011 г. на длъжността "Технически ръководител, строителство" кой код по НКПД определен със заповед № РД-01-514/12.07.2010 г следва да се вземе от структурата на НКПД 2010 - 1323 (ръководители в строителството) или 3123 (приложни специалисти с контролни функции в строитеството) Благодаря предварително |
Иво Димов |
Съгласно Заповед на министъра на труда и социалната политика № РД01-931/27.12.2010 г., считано от 01.01.2011 г., кода на длъжността „Технически ръководител, строителство“ е 3123 3001. |
| 2012-02-27 14:24:59 |
мъж на 60г регистриран в бюро по труда как да намеря работа и има ли програми за лица като мен. защо няма курсове за преквалификация |
ИВАНОВ |
Консултирайте се с Вашия трудов посредник за възможностите за включване в програма или мярка за субсидирана заетост. |
| 2012-02-27 15:11:05 |
Регистриран работник в бюрото по труда, може ли да работи на Граждански договор, ако заплащането за извършената работа е под МРЗ. Ще си получава ли обезщетението в пълен размер |
Роси Златанова |
Ако сумата, която ще получавате по граждански договор е под минималната работна заплата не е необходимо да подавате заявление за промяна на обстоятелствата в бюрото по труда и ще получавате определеното Ви обезщетение за безработица в пълен размер. |
| 2012-02-27 17:52:59 |
Работя на два трудови договора като единият е на 8 часа на минималното трудово възнаграждение а другият е на 4 часа.При съкращение от работа на договора който е на 4 часа имам ли право на някакво обезщетение и ако има какво е то? |
Любка Стоицова |
Съветвам Ви да се консултирате с експертите от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция „Контакти”. |