| 2012-08-27 18:43:22 |
Искам да ви попитам след като се върна на работа от май4инство и ако ме съкратят,какво мога да направя?Благодаря ви! |
Daniela Nenova |
Съгласно чл. 333, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6, работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Съгласно чл. 54а, ал. 2, т.1 и т. 2, за придобиване право на парично обезщетение по чл. 54а, ал. 1 се зачита и времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете и времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, и за бременност и раждане. Ако се стигне до освобождаването Ви от работа, Ви препоръчвам да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене. Документите, необходими за целта ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm). За да не губите от обезщетението Ви за безработица е необходимо да се регистрирате в бюрото по труда в срок от 7 работни дни от датата на освобождаването Ви от работа. |
| 2012-08-28 14:24:33 |
Здравейте! Интересува ме какъв нормативен документ регламентира формирането на работната заплата на медицинска сестра, работеща в Дневен център за деца и младежи с увреуждания ?Защо заплатата на тази сестра е 440,00 лв., а на сестра в детски ясли 470,00 лв ? |
Василка Николова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към рубрика „Социални услуги”. |
| 2012-08-29 16:22:55 |
Здравейте, интересува ме кога излизат обявените места и къде да следя за програмата "Подкрепа за заетост". Благодаря предварително. |
Йоана Колева |
Съветвам Ви да се обърнете за информация към бюрото по труда по местоживеене. |
| 2012-08-30 14:07:56 |
Защо обявените свободни работни места от Агенцията по заетостта се различни от тези които ги обявяват бюрата по труда по градове?Има големи несъответствия!Например за Сливен. |
Диана Станчева |
Съществува единна информационна система за обмен на информация между Агенцията по заетостта и бюрата по труда в цялата страна. Обновяването на информацията за свободните работни места в бюрата по труда се извършва ежедневно. Ако сте констатирали нередности, може да уведомите Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/). |
| 2012-08-30 16:25:38 |
Тъй като тази година завърших бакалавърска степен по специалността "Българска филология", мога ли да бъда включена в програмата "Старт в администрацията" и какво следва да направя оттук нататък? Благодаря! |
Наделина Ивова |
Стига да отговаряте на условията за включване в проект „Старт в администрацията”, няма пречки да си подадете документи за кандидатстване. Очаква се документи по проект „Старт в администрацията” да започнат да се приемат в бюрата по труда през месец октомври. За актуална информация по темата, Ви съветвам да се свържете с експертите в бюрото по труда по местоживеене, както и да следите рубрики „Актуално” и „На фокус” в сайта на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg). |
| 2012-08-31 12:42:46 |
Имам въпрос относно "Старт на кариерата". При обявяване на интервютата, става ясно че между отделните работодатели няма никаква координация относно датите на интервютата. Какво се случва, ако един кандидат трябва по едно и също време да е на две интервюта?! Ограничават се правата му и не е равнопоставен с останалите кандидати по програмата, тъй като за разлика от тях той ще има само две възможности за работа, Така излиза, че за да се възползваш от предвидените 3 възможности по програма, трябва не само да отговаряш на изискванията за заемане на съответната длъжност, но и да се надяваш, че няма да съвпаднат интервютата. Освен това, доколкото за длъжности с изисквана сходна квалификация, се явяват едни и същи хора, съвпадането на интервютата поставя въпроса не е ли това някакъв изкуствен начин на пресяване на кандидатите и намаляване на бройката за дадена длъжност?! Та въпроса ми е: Какво да правя при положение, че две от интервютата ми съвпадат?Какви са правата ми в този случай и към кого да се обърна? |
Ивета Петрова |
В случаите, когато е налице дублиране на дати и часове за провеждането на интервюта по програма „Старт на кариерата”, лицето се свързва лично с работодателя или чрез отговорен по програмата експерт от Агенция по заетостта, за да се уговори удобно и за двете страни време за провеждането на интервюто. |
| 2012-08-31 23:30:17 |
Добър ден! Къде е качена подробна информация относно програмата "Подкрепа за заетост" Още нещо - има ли мейл, на който да пиша, за да си проверите "перфектните" служителки в ДБТ-Горна Оряховица как симулират работа |
Мария Панева |
Информация по темата, която Ви интересува, ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/OPHR/procedures.asp). В случай на неправомерни действия на служителите в бюрото по труда в гр. Горна Оряховица, можете да направите писмено оплакване до Агенцията по заетостта (гр. София, бул. Дондуков 3), за да бъде направена проверка. |
| 2012-09-01 09:50:33 |
Имам ли право на обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ, ако регистрирам ЕООД , но аз не работя на трудов договор към него. |
ваня маринова |
За да получите подробен и точен отговор на зададения от Вас въпрос, Ви съветвам да зададете въпроса си в рубрика „Трудово право”. |
| 2012-09-01 15:24:16 |
Завърших курс ПРОЕКТ "ДЕТЕГЛЕДАЧ-ШАНС ЗА РЕАЛИЗАЦИЯ С ОБУЧЕНИЕ КЪМ ЗАЕТОСТ" подадох необходимите документи на 31.07.2012 в гр.Хасково сертификатът ми е издаден от 24.07.2012г все още не съм назначена , искам да попитам защо грешката в мен ли е или в някой от служителите ви?! |
Жейка Димитрова |
За точен отговор на Вашия въпрос, Ви съветвам да се обърнете към експертите от рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” |
| 2012-09-01 19:09:43 |
Завър6их курс за строител в гр.Котел ,подписах договор за 380лв а сега ми казаха 4е 6те полу4авам 290лв ,даже втори месец не съм полу4ил заплата?Моля даите ми съвет. |
Илия Ангелов |
От въпроса Ви не става ясно дали работите по програма или мярка за субсидирана заетост или сте си намерили работа на първичен пазар на труда. В случай, че сте започнал работа чрез посредничеството на бюрото по труда, Ви съветвам да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене. Във втория случай, Ви препоръчвам да подадете сигнал в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. |