| 2013-02-11 18:07:38 |
Дипломиран социален работник съм,отговорете ми как се назначават хора в ДСП Плевен без конкурс.Аз аз не нога да си подам документите за кандидатстване в същата служба. kaloyan1979@abv.bg |
Калоян Иванов |
Ако разполагате с конкретна информация за нарушения на процедурата за назначаване на държавни служители в Дирекция „Социално подпомагане - Плевен“ може да подадете сигнал в Агенцията за социално подпомагане (http://www.asp.government.bg/ASP_Client/jsp/main.jsp), за да направят проверка по случая. Препоръчвам Ви да следите обявите за свободни работни позиции в държавната администрация, публикувани в Административния регистър към Министерски съвет (http://ar2.government.bg/ras/konkursi/index.html). Препоръчвам Ви да следите и обявите за свободни работни места, публикувани в сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/10&WA=EJobRoom/Ejobseek.htm), където частни и държавни работодатели публикуват своите потребности от административен персонал. |
| 2013-02-12 10:49:47 |
През 2010г бях съкратена с право на борса 9месеца,от които ползвах само 2 месеца и започнах работа.Работих 2год. и 6м и сега искат пак да ме съкращават.Въпросът ми е колко време ще имам право на борса? |
Д.Стефанова |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от КСО преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. |
| 2013-02-12 14:23:10 |
Работя по програма Заетост Помощ за пенсиониране със минимална заплата 290лв,От м,Януари минималната заплата се увеличи на 310лв, ние ще имаме ли анекс за новата минимална заплата, |
Нефизе Алиева |
Националният план за действие по заетостта 2013 г предвижда трудово възнаграждение на лицата със средно образование, включени в Национална програма „Помощ за пенсиониране“, от 310 лева на месец при пълен работен ден. Във Вашия случай заплатата ще се актуализира с анекс към трудовия договор. |
| 2013-02-12 15:46:01 |
Здравейте, интересува ме кога ще стартира процедурата Първа работа по ОП Развитие на човешките ресурси за 2013 г. Благодаря предварително. |
Ненко Ненков |
Препоръчвам ви да се консултирате с експертите в рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. |
| 2013-02-12 15:57:57 |
Моля,да ми посочите причина,поради която ми се отпуска обезщетение в минимален размер,при положение,че през 2012 година плучавах месечно възнаграждение от 460-480 лева? |
Надя Сотирова |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), секция „Контакти“. |
| 2013-02-12 16:41:36 |
В Закона за висшето образование чл.46 ал.1 и ал.5 ,чл.67 и Закона за развитие на академичния състав чл.2 ал.2 т.1 е постановен статута на образованието за степен „Доктор”. При обучение без откъсване от производството и със съгласието на работодателя, имам ли право на 25 дни платен отпуск по чл.169 ал.1,30 дни по ал.3 и 6 м. по ал.4 от КТ? |
валентина тодорова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право“. |
| 2013-02-13 07:44:52 |
Здравейте, Бих искал да попитам до каква възраст имат право да работят хората след навършване на пенсионна възраст? Поздрави |
Димитров |
Продължителността на заетостта се урежда в трудовия договор между работодателя и наетото лице. |
| 2013-02-13 09:11:35 |
Кога ще има пак Европейски програми за нас безработните и защо след като се подписвам вече 1 год.научавам за тях след стартирането им.Знам,че работодателя си избира хорта,но защо само с връзки.Аз съм на 52 год.и на тази възраст освен по програма не знам къде другаде мога да работя.Ще има ли нещо за лица над 50 год. |
София Джорова |
Една от целевите групи, към които е насочена активната политика на пазара на труда, са безработните лица над 50 години. В тази връзка в Националния план за действие по заетостта през 2013 г. са включени програми и мерки за субсидирана заетост, насочени към тях, за които е предвидено финансиране. Допълнителни възможности в тази насока предлагат и схемите по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. На адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatId=14/02/01&WA=Projects/EmplMeasures.htm&BM=10) и на адрес (http://www.az.government.bg/OPHR/procedures.asp?type_id=2) ще намерите полезна информация по темата, която Ви интересува. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене за възможностите за включване в програма или мярка, съобразена с Вашите потребности. |
| 2013-02-13 16:41:49 |
Имам ли право на обещетение за безработица при следният осигурителен стаж: от 03,04,2012 до 01,11,2012 г и от 19,11,2012 до 22,01,2013 г при един и същ работодател, за изпълнение на определена работа и осигуряване на мин. осиг. доход за дейността. Служителя ми казва, че ми трябват още 6 дни.Защо? |
иванка добрева |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. |
| 2013-02-13 22:20:36 |
Здравейте!Интересува ме,дали е предвидена програма "старт в кариерата" за 2013 година? |
Игор |
Програма „Старт в кариерата“ е включена в Националния план за действие по заетостта за 2013 г. и за нея е предвидено финансиране от държавния бюджет. Срокът на действие на Програмата се удължава до 31.12.2013 г. За актуална информация по темата следете сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/index.asp), рубрики „Актуално“ и „На фокус“. |