| 2013-02-14 09:21:00 |
На 23.02.2013 г. детето ми навършва две години и отпуска за отглеждането му изтича.Трябва да ползвам неплатен или да се върна на работа.При първия вариант оставам без доходи, а на работа не мога да се върна , защото детето не е прието в детска ясла.Ако напусна по мое желание , имам ли право на регистрация и обезщетение от бюрото по труда? |
Зорница Георгиева |
За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. Следва да имате предвид (съгласно чл. 54б, ал. 3 от КСО), че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Минималният дневен размер на обезщетението за безработица за 2013 г. е 7.20 лева на ден. Месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като дневният размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. |
| 2013-02-15 10:23:01 |
кандидатствах за конкурса за кол центъра,къде мога да видя списъка на допуснатите до интервю? |
искра накева |
На адрес (http://www.mlsp.government.bg/upl/competition.asp) ще получите необходимата Ви информация. |
| 2013-02-15 11:24:27 |
На 62г и 5месеца съм имам 36г. стаж и 2г.казарма мога ли да участвам в програмата Помощ при пенсиониране защото не ми достига възраст.Ходих да подавам документи в РУСО Монтана но ми отказаха защото имам стаж за пенсиониране.В закона е записано ,че може и възраст да не достига до 16м.На 05.05. навършвам 62г. и 8 м. |
ИВАН ТОДОРОВ БЛАГОЕВ |
За да се включите в целевата група по Национална програма „Помощ за пенсиониране“ трябва да отговаряте на следните условия: Да сте безработно лице, регистрирано в Дирекция „Бюро по труда“, на което съгласно изискванията на чл. 68, ар. 1 от КСО, не му достига до 16 месеца осигурителен стаж и до 16 месеца възраст за придобиване право на пенсия или до 16 месеца осигурителен стаж при навършена възраст за придобиване право на пенсия и не Ви е издадено разпореждане от НОИ за отпускане на пенсия на друго основание. Трябва да отговаряте едновременно на двете изисквания. В момента, в който навършите необходимата възраст, може да си подадете документи в НОИ за кандидатстване по Програмата. |
| 2013-02-15 22:03:39 |
РАБОТИХ НА СРОЧЕН ТРУДОВ ДОГОВОР 1 ГОДИНА.СЕГА СЪМ ОСВОБОДЕНА ИМАМ ЛИ ПРАВО НА РЕГИСТРАЦИЯ В БЮРОТО ПО ТРУДА И ПАРИЧНО ОБЕЩЕТЕНИЕ ? |
ДАНИЕЛА ПЕТКОВА |
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Необходимите документи за целта и друга полезна информация в тази насока ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/01&WA=JobSeekers/RegBt.htm). За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване. За да не губите от размера на обезщетението за безработица, Ви препоръчвам да се регистрирате в бюрото по труда по местоживеене в рамките на 7 работни дни от прекратяването на трудовото правоотношение. |
| 2013-02-16 10:06:37 |
Здравейте, задала съм въпрос на 28.01.13 г. Ще получа ли отговор. |
Валентина Станоева |
NULL |
| 2013-02-18 23:40:07 |
Здравейте, бих искал да знам, кой е органа към когото трябва да се обърна ако съм възмутен, подчертавам възмутен, от изпълнението на служебните задължения на служители или работници назначени от Агенциите за временна заетост към дадена община? |
Димитър Лазаров |
Моля Ви да дадете повече подробности, за да получите компетентен отговор. |
| 2013-02-19 09:38:57 |
Поради производствена необходимост преназначаваме наш работник по чл.120 ал.1 и ал.3 от КТ, необходимо ли е да изпратим уведомление по чл.62,ал.4 от КТ до НАП. Благодарим за отговора, който ще получим!!!! |
Мария Иванова |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право”. |
| 2013-02-19 18:07:29 |
Казуса е следния: защо несе признава целия период през който съм работил вув Великобритания при обещетение за безработица,а само последния ? Благодаря |
Цветан Генковски |
Паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Коордитати за връзка ще намерите на адрес (www.noi.bg), рубрика „Контакти”. Допълнителна информация по темата ще получите от експертите в рубрика „Европейско и международно социално право”. |
| 2013-02-20 11:00:02 |
При изтичане на договор по НП "ЗОХТУ" и пенсиониране на лицето му се полага обещетение по чл. 222, ал3 - две брутни заплати. Бюрото по труда ли ще ги приведе на работодателя, или работодателя трябва да ги изплати от общинския бюджет с последната заплата? |
Деница Костадинова |
Работодателят е този, с който сте сключили трудов договор. Препоръчвам Ви непосредствено след пенсионирането да се обърнете към Работодателя (като страна по трудовия договор) за получаване на полагащото Ви се обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда. |
| 2013-02-21 16:19:14 |
Спешно! В какви срокове лица регистрирани в Бюрото по труда и получаващи обезщетение обавяват, че са започнали работа: 7 дни от постъпване на работа или 7 дни от сключване на трудовия договор? Благодаря! |
Гергана Стефанова |
Съгласно чл. 18, ал. 5 от Закона за насърчаване на заетостта, в 7-дневен срок от промяната в декларираните обстоятелства лицето уведомява поделението на Агенцията по заетостта. |