| 2010-12-17 13:25:55 |
има ли програма по която може да се кандидатства за разкриване на хоспис за възрастни |
Иво Данев |
Уважаеми господин Данев, Въпросът Ви не е от компетенциите на нашата рубрика. За подробен и точен отговор се обърнете към експертите от рубрика „Социални услуги”. |
| 2010-12-17 15:23:43 |
Трудовият ми договор бе прекратен на 10.11.2010 г. по чл.331 от КТ с мое писмено съгласие и срещу изплатено обезщетение. При направената справка в Бюрото по труда ми отговориха, че срокът за регистрация в него е 3 месеца . Има ли промяна в този срок с новите промени в КСО или в моя случай остава срокът за регистрация да е 10.02.2011 г., както ми беше обяснено от Бюрото по труда ? Намалява ли се обезщетението със срока на "закъснението" между 7-те дни и 3-те месеца? |
Калина Стоянова |
NULL |
| 2010-12-17 15:25:34 |
Трудовият ми договор бе прекратен на 10.11.2010 г. по чл.331 от КТ с мое писмено съгласие и срещу изплатено обезщетение. При направената справка в Бюрото по труда ми отговориха, че срокът за регистрация в него е 3 месеца . Има ли промяна в този срок с новите промени в КСО или в моя случай остава срокът за регистрация да е 10.02.2011 г., както ми беше обяснено от Бюрото по труда ? Намалява ли се обезщетението със срока на "закъснението" между 7-те дни и 3-те месеца? |
Калина Стоянова |
Уважаема госпожо Стоянова, Съгласно новите промени в Кодекса за социално осигуряване паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата. Заявлението до Националния осигурителен институт се подава в тримесечен срок от тази дата. Ако заявлението до Националния осигурителен институт е подадено по неуважителни причини след изтичането на тримесечния срок, паричното обезщетение се изплаща от датата на заявлението за определения период, намален със закъснението. |
| 2010-12-17 17:13:52 |
Какво право имам като безработна ще навърща 60 години месец 07,2011,год, в момента съм на барсата за 12мес до 01,02,2011г |
петрова |
Госпожо Петрова, Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в бюрото по труда по местоживеене за включване в подходяща програма или мярка за заетост. |
| 2010-12-18 12:05:49 |
-Работодателят погазва -чл.327 т.2. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по този кодекс или по общественото осигуряване. Ако прекратя трудовия договор, при трудов стаж 27г. колко |
Марин Йорданов |
Уважаеми господин Йорданов, Паричните обезщетения за безработица се отпускат с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка, за получаване на пълна и точна информация по интересуващия Ви въпрос, Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ по местоживеене. |
| 2010-12-19 14:34:59 |
Имам такъв въпрос напускам по собствено желание имам 8 години непрекъснат трудов стаж !-ва категория Мога ли да се регистрирам за помощи за безработни след като напускам по взаимно съгласие? |
Диана Каленска |
Госпожо Каленска, Съгласно Кодекса за социално осигуряване безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107, ал. 1, т. 1 - 4 от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, чл. 245, ал. 1, т. 4, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи и чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт или по други закони получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. |
| 2010-12-20 10:29:01 |
Здравейте, искам да попитам баща ми не е получавал заплата от 5 месеца и ако напусне по чл.327, т.2 от КТ на колко време обезщетение ще има право от БТ, тъй като работодателят им не иска да ги съкрати и в същото време не изплаща заплати а само подава справка в НОИ за начисленията? Предварително благодаря за съдействието! |
Ивелина Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева, Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Паричните обезщетения за безработица се отпускат с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка, за получаване на пълна и точна информация по интересуващия Ви въпрос, Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ по местоживеене. |
| 2010-12-20 19:56:54 |
Имам ли право на обещетение за безработица, ако след три години съм възстановена на работа поради незаконно уволниние и месец след това пак съм съкратена? Благодаря за отговора предварително. |
Камелия Стефанова |
Уважаема госпожо Стефанова, Съветвам Ви да зададете въпроса си в рубрика „Трудово право”. |
| 2010-12-21 09:49:00 |
Не съм взел заплата за 09;10и11 месец.Мога ли дапрекратя трудовия договор без предизвестие и ако ДА -какви обещетения ми се полагат |
Марин Йорданов |
Господин Йорданов, За получаване на пълен и точен отговор на зададения от Вас въпрос Ви съветвам да се обърнете към експертите от рубрика „Трудово право”. |
| 2010-12-21 10:37:39 |
До 11.10.2010 бях по програмата"В помощ на майчинството". От НОИ казаха, че нямам право на обезщетение. Разбрах, че изменението в закона е от 01.07.2010, а през целия период съм осигурявана на пълния процент за ДОО, вкл.ПКБ. Имам ли все пак право на обезщетение? |
Виолетка Славчова Цветкова |
Съгласно разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване, които са приложими за периода, през който Вие сте работила като детегледачка по НП „В подкрепа на майчинството”, лицата, заети в полагането на грижи за малките деца, не са осигурявани за безработица и поради тази причина не получават парично обезщетение за безработица. |