| 2011-01-20 09:27:25 |
Бившият ми работодател игнорира няколко мои имейла с молба да ми издаде служ.бележка, уп 2 и уп 3,и не ми ги издава(прекратихме края на април договор).как да го накарам да ми даде документите?! |
Иван Христов |
Съветвам Ви да подадете сигнал в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
| 2011-01-20 11:04:29 |
Здравейте! Отговорете ми моля, как да назова длъжността "Директор направление "Производство" , след като в НКПД 2011 няма вече длъжност "Директор, направление". Не е ясно може ли да използваме наименование присъщо на предприятието , а код от НКПД 2011 с друго име? Може ли да се ползват отличаващите думи "водещ", "старши", както преди? Благодаря |
Ирена Димитрова |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-01-20 11:48:57 |
Кой код мога да използвам за длъжността "Шофьор,товарен автомобил", след като няма вече такава длъжност? |
Жанета Христова |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-01-20 12:39:26 |
Здравейте, последният месец на осигуряване ми е месец Ноември 2010, искам да пусна молба за напускане на основание чл.327 т.2 от КТ, най-късно до 24.01.2010, Какви са възможностите за парично обезщетение и изпускам ли срокове? Благодаря предварително |
Евелина Хаджиева |
Съгласно новите изменения в Кодекса за социално осигуряване, които влизат в сила от 01.01.2011 г. паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако: 1. заявлението до Националния осигурителен институт е подадено в тримесечен срок от тази дата; 2. лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата. Паричните обезщетения за безработица се отпускат с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка, за получаване на пълна и точна информация по интересуващия Ви въпрос, Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на НОИ по местоживеене или да зададете въпроса си в сайта на Националния осигурителен институт (www.noi.bg), секция „Въпроси и отговори”. |
| 2011-01-20 12:43:43 |
Във вр.с промените в НКПД от 01.01.2011,как и с каква дата да се отрази промяната,както в кода на длъжност,така и в наименованието на длъжността? Благодаря |
Жана Водиева |
В случаите, при които е налице промяна само в кода на длъжността, прилагащите организации не следва да подават уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда. При настъпила промяна в длъжностното наименование следва да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор и да се подаде уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на НАП. Допълнителното споразумение може да се сключи до 30.06.2011 г. |
| 2011-01-20 13:25:04 |
Здравейте! Ние сме фармацевтична компания и имаме служител, изпълняващ длъжността "Мениджър по качеството и регистрации на лекарствени продукти". Бихте ли ме насочили с кой код може да бъде назначен по НКПД 2011. Бладаря! |
Кирилка Христова |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-01-20 14:22:43 |
Съгласно преход от НКПД-2005 към НКДП-2011, ползваната от нас длъжност Организатор офис по НКПД 2005 41913017 липсва. Коя длъжност със съотв. код трябва да използвам? Най-близката определена от нас е технически организатор съгл. НКПД 2011 41102007, Правилно ли е определена? НКИД е 46,69 Търговия с боулинг оборудване. |
Красимира Кирекчиева |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-01-20 15:53:56 |
Работя във ВУЗ имаме студентски стол и общежитие обединени в общ отдел "Социално обслужване"(СО) с ръководител на длъжност "Ръководител отделСО".По новата НПКД няма такъв шифър към коя група да я приравня. Същият е проблема с длъжността "Управител на студентско общежитие". |
Дарина Николаева |
За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-01-21 10:15:59 |
Необходимо ли е подписване на допълнително споразумение към трудовия договор, ако е променен само кодът на длъжността съгласно новата НКПД -2011? Колегите ви от секция трудово право, инструктираха, че трябва да задам въпроса си в тази секция.Благодаря. |
Гергана Апостолова |
В случаите, при които е налице промяна само в кода на длъжността, прилагащите организации не следва да подават уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда. |
| 2011-01-21 10:45:16 |
Отностно новата НКПД: Четейки обяснителните бележки по обхвата и съдържанието на позициите на Структурата на НКПД, 2011 г. видяхме, че: - за някои от класовете /напр.3/ се е повишило квалифакционното и образователно ниво. Служителите, които са на тези длъжности не отговарят на това изискване. В методологичните бележки в т.20 е записано, че работодателят може индивидуално да реши всеки отделен случай на несъответствие, така че това считаме за не чак толкова притеснително. - за някои класове и подкласове, обаче видяхме че има промени, които изменят по същество определените от нас длъжности Въпроса ми е : Какво е правилно да се направи? Да пренесем автоматично старите към новите кодове, съгласно кодовата таблица за преход или на база обяснителните бележки да определим нови кодове и длъжностни наименования за служителине ни. Предварително благодаря! |
Людмила Костова |
Да определите кодовете и длъжностните наименования на база обяснителните бележки към класификацията. |