Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-02-03 16:48:32 Трябва ли новата длъжност по НКПД-2011 задължително да съответства на същата (посочена на същия ред) от НКПД-2005 и как трябва да се процедира ако: 1. Срещу старата длъжност по НКПД-2005 няма посочена длъжност по НКПД-2011 2. Новата длъжност от НКПД-2011 е в по-висок клас от което следва, че се променят не само размера на стария праг, но се определя и нов, по-висок такъв. Галина Йорданова Съгласно чл. 66, ал. 4 от Кодекса на труда, наименованието на длъжността се определя съгласно НКПД. Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. От началото на 2011 г. промяната в праговете се отразява при подаването в съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите на Декларация образец №1 „Данни за осигуреното лице”, където в т. 12.1. Пореден номер на квалификационна група професии на осигурения се попълва номера на колоната на квалификационната група професии, в която е определена длъжността на лицето, съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2011 г.
2011-02-03 16:49:07 Възможно ли е да бъде определена съвсем нова длъжност от НКПД-2011, по-точно отговаряща на характера на работа, без да се сменя работното място, (т.е. несъответстваща на старата в НКПД-2005), която да влезе в сила от 01.01.2011г. и по какъв начин се оформят документите в този случай, без да се наруши законодателството. Галина Йорданова Възможно е. Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. Преминаването на нова длъжност следва да стане чрез сключване на Допълнително споразумение към трудовия договор.
2011-02-03 16:49:37 Тъй като в момента допълнителните споразумения не са изготвени (съгл. Указания за прилагане на НКПД 2011 г. изд. от МТСП) с какъв код на длъжността трябва да бъдат счетоводно оформени заплатите за м. януари 2011г. и може ли това да стане по кодовете на НКПД-2005 с новите прагове, което да важи до влизане в сила на новите допълнителни споразумения, ако тази дата на влизане в сила може да бъде по-късна от 01.01.2011г., (но в рамките на 6-месечния срок съгл. т. 5 от Заповед № РД01-931/27.12.2010 г.). Галина Йорданова Ако въпросът Ви касае попълването на Декларация образец 1 „Данни за осигуреното лице” би следвало да се обърнете към Националната агенция по приходите (бул. Дондуков 52, София, България; Информационен център на НАП - 0700 18 700, Електронна поща: infocenter@nra.bg). При определянето на минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии за 2011 г. се използва Структурата на НКПД-2010, която съответства на Структурата на НКПД-2011, а не на Структурата на НКПД-2005. Нещо повече, за целите на определянето на минималните осигурителни доходи разлика между Структура-2010 и Структура-2011 няма.
2011-02-03 19:45:39 На 58г. съм, имам 36г. трудов стаж. Имам ли право на по-ранно пенсиониране? Величко Ангелов Димитров Уважаеми господин Димитров, За да получите компетентен и точен отговор на зададения от Вас въпрос Ви съветвам да се обърнете към експертите от рубрика „Обществено осигуряване”.
2011-02-03 19:55:25 transportna firma "NIKI- NELi" Svilengrad ne plahta zaplatite na rabotnicite si ot edna godina.kak da si plahtame nie mese4nite razhodi.napravete nehto po vaprosa.mnogo hte sme blagodarni.iskame si parite. anonimen Съветвам Ви да се обърнете към Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая.
2011-02-03 23:29:09 От 1 г. съм безработна и ми се изплаща обезщетение като сега е посл. месец в който ще го получа. Имам необходимия стаж и точки за пенсиониране но нямам навършени год. /Остават ми 1г.7м./Мога ли да кандидатствам по Национална програма помощ за пенсиониране? Получавам наследствена пенсия. Латинка М Уважаема госпожо, във връзка с поставения от Вас въпрос, за съжаление, отговорът е отрицателен. Вие ни информирате, че ви остават още 1год.7мес. до навършване на необходимата възраст и получавате наследствена пенсия. Съгласно утвърдената програма "Помощ за пенсиониране" , обект на Програмата са регистрирани в дирекции „Бюро по труда” безработни лица, на които съгласно изискванията на чл. 68, ал. 1 от КСО, не им достигат до 1 година осигурителен стаж и до 1 година възраст за придобиване право на пенсия или до 1 година осигурителен стаж при навършена възраст за придобиване право на пенсия и не им е издавано разпореждане от НОИ за отпускане на пенсия на друго основание.
2011-02-04 10:38:44 Добър ден! Мога ли да кандидатствам за чуждоезиково обучение по схема "Аз мога", ако съм наета по НП "Старт на кариерата" на срочен трудов договор /по КТ/ в инспекторат по образованието? Благодаря Ви! Мария Панева Лица, наети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в държавната администрация, администрацията на органите за местно самоуправление, съдебната система, системите на народната просвета, Министерство на вътрешните работи и Министерство на отбраната и самонаети лица не са допустими като целева група по схема „Аз мога”.
2011-02-04 11:37:57 Може ли чуждестранен студент да дойде да стажува в БГ фирма, без да получава възнаграждение за това? Какви са регулациите относно стажуващите студенти и какво са необходимите документи за доказване, че студентът е именно на безплатен стаж, а няма скрит трудов договор? Деница Владимирова За да получите компетентен отговор на зададения от Вас въпрос го задайте в рубрика „Свободно движение на хора, миграция и интеграция”.
2011-02-04 12:12:29 Вдовица съм и работя като учител. Навършила съм 55 години. Трудовия ми стаж е 32 години само като учител. Имам ли право и от кога да получавам т. нар. "вдовишка пенсия"? Татяна Стоянова Госпожо Стоянова, Съветвам Ви да зададете въпроса си на експертите в рубрика „Обществено осигуряване”.
2011-02-04 13:33:51 Предвижда ли се разширяване на класифисатора с нови длъжности, които липсват в момента действащия и в какъв срок се очаква това Елена Иванова Последната актуализация на НКПД влезе в сила от 01.03.2011 г.
Page 86 of 6864

Търсене във въпроси и отговори