| 2011-02-21 11:25:56 |
В момента съм в майчинство(бебето е на 2м.). В трудовия договор от 2009г съм назначена на код по НКПД 3226 5006, а сега е променен на 2264 5001. Необходимо ли е работодателят да променя нещо докато съм в майчинство? Какво и как? |
Николаева |
Вижте указанията на министъра на труда и социалната политика, публикувани в интернет-страницата на МТСП, в рубриката „Национална класификация на професиите и длъжностите (НКПД-2011)“. |
| 2011-02-21 14:17:54 |
Моля да ни бъде изпратена методиката за определяне и класиране на работодатели, подали заявки за работни места по чл. 55а. моля, изпратете на адрес: ahuri@mail.bg. ЗАЩОТО от ДБТ не ни я дават, с цел да помогнем на нестопанска организация, на която е отказано работно място по заявка с думите: "Парите свършиха!" Благодарим. |
Сдружение на инвалиди и незрящи Ахури |
Необходимата Ви информация може да видите в сайта на Агенцията по заетостта на адрес (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=14/02/03&WA=Projects/Casting.htm). |
| 2011-02-21 14:24:37 |
Искайки Насочващо писмо при налична информация за обявено работно място със специфични изисквания (на които отговарям) на съвестно изпълняващия обязяностите си трудов посредник беше ЗАБРАНЕНО да ми даде такова писмо с обосновката: "Ами то има и други кандидати". ДОПУСТИМО ЛИ Е ТОВА И КАКВИ САНКЦИИ СА ПРЕДВИДЕНИ за издалия забраната редови служител? |
Мария Пучебрашка |
NULL |
| 2011-02-22 09:41:47 |
На коя длъжност трябва да бъде назначен шофьор на товарен автомобил под 12 тона. Код 83322006 само за международни превози ли се отнася. |
Даниела Желева |
Съгласно допълненията към НКПД, влезли в сила от 01.03.2011 г. съществува длъжност „Шофьор, товарен автомобил” с код 83322010. |
| 2011-02-22 14:19:41 |
Мед.сестра съм. Има ли право работодателя ми да ме осигурява на 780 лв, а по трудов договор заплатата ми е 460 лв? |
Стефка Димитрова |
Въпросът Ви е от компетенциите на рубрика „Трудово право на Република България”. |
| 2011-02-22 14:34:09 |
Ако се сменят длъжностите съгласно НКПД-2011 на дата 01.03.2011г. до този момент, т.е. от 01.01.11 до 28.02.11 тези лица на какви длъжности ще бъдат, като се има впредвид, че старите длъжности вече не съществуват? Уведомление по чл. 62 в тези случаи отново ли се подава в 3- дневен срок? |
Ива Иванова |
Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на НКПД-2011, при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. |
| 2011-02-22 15:09:49 |
Здравейте, интересувам се кога ще започне проекта Старт в кариерата и къде мога да получа информация за свободните места и заплащане? |
Росен Илиев |
Документи на кандидати по Национална програма „Старт в кариерата” ще започнат да се приемат от м. май 2011 г. в бюрата по труда, а допълнително информация може да получите в сайта на Агенцията по заетостта на адрес (http://www.az.government.bg). |
| 2011-02-22 21:50:54 |
Задължително ли е подаване на уведомление по чл.62 когато се променя само кода на длъжността според НКПД 2011л Как се процедира ако се променя и длъжността - например от хигиенист става чистач според кодовата таблица за преход? Благодаря предварително! |
Румена Милова |
Вижте указанията на министъра на труда и социалната политика, публикувани в интернет-страницата на МТСП, в рубриката „Национална класификация на професиите и длъжностите (НКПД-2011)“. |
| 2011-02-23 15:13:15 |
Във връзка с промените в Националната класификация на професиите и длъжностите 2011 счита ли се за промяна на длъжността следният случай: стар код 41912014 технически сътрудник /офис/ нов код 41102005 технически сътрудник и следва ли да се пререгистрира старият договор. |
Даниела Тодорова |
Не, в случая не е необходимо сключване на допълнително споразумение, респективно подаване на уведомление да НАП. |
| 2011-02-23 16:44:35 |
За работещите медицински специалисти/ мед.сестри и рехабилитатори/ в Дом за медико социални грижи за деца, валидна ли е НКПД-2011/ 01.01.2011. Ако е така, кой оказва контрол за спазването на същата в посочените места. |
Папазова |
Съгласно чл. 6, т. 2 от Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, Класификацията се прилага задължително при разработване на структурата на персонала в предприятията и в другите организации, при изготвяне на разписания на длъжностите, при наемане на работа по трудово или служебно правоотношение. Цялостният контрол за спазване на трудовото законодателство във всички отрасли и дейности се осъществява от Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" към министъра на труда и социалната политика. |