| 2014-05-15 14:21:49 |
Възможно ли е да се сключи трудов договор за работа дистанционно,ако длъжността позволявя това?Уреден ли е този въпрос в Кодекса на труда или друг нормативен документ? |
Мая Иванова |
Увагаема г-жо Иванова, Въпросът ви не попада в компетенциите на настоящата рубрика. Моля, да зададете въпроса си в рубриката, занимаваща се с трудово право. Благодарим Ви за разбирането. |
| 2014-05-26 11:52:30 |
Работя в Кипър от 9г по трудов договор.Предстои ми окончателно завръщане в Бг.Какви права имам –здравноосиг,пенсионни,регистрация на трудовата борса.Трябва ли да нося документи от Кипър, или те се изискват служебно между компетентните институции?В какъв срок след пристигането си и в кои институции трябва да се явя,за да влязат правата ми в действие |
Кина Григорова |
Уважаема г-жо Григорова, Относно условията за признаване на трудовия и социално-осигурителния Ви стаж от Кипър (даващи право на получаване на обезщетения за безработица или пенсия) следва да се обърнете към специализираната рубрика на нашата интернет страница, занимаваща се с тези въпроси. Относно възстановяването на здравно-осигурителните Ви права, това става възможно, след като докажете пред Националната агенция по приходите (НАП, тел.: 0700 18 700) със съответните документи, че за последните три години сте пребивавали извън страната повече от 183 дни годишно, и внасяте за период от шест последователни месеца месечните си здравно-осигурителни вноски (в случай, че искате да възстановите здравно-осигурителните си права веднага, трябва да внесете 12 месечни вноски наведнъж). Необходимите стъпки за възстановяването на здравно-осигурителните Ви права следва да предприемете веднага, след като се завърнете в страната. Относно документите, които трябва да носите от Кипър, Ви съветваме да вземете със себе си възможно най-пълен набор документи, доказващи вашите заетост и местопребиваване за периода, както и такива, доказващи размера и периодите, за които сте се осигурявали, вкл. и къде сте се осигурявали. Надяваме се да сме Ви били полезни. НК |
| 2014-06-03 18:01:30 |
Здравейте, имам ли право да ползвам 12 месеца (на трудов договор съм и в момента ползвам 4-и месец) неплатен отпуск за гледане на дете до 8години, тъй като с бащата нямаме сключен брак и той към момента живее и работи в Кипър? |
Даниела Миланова |
Уважаема г-жо Миланова, Въпросът Ви не попада в компетенциите на рубриката "Свободно движение на работници, миграция и интеграция". Моля да се обърнете към рубриката, занимаваща се с въпросите на трудовото право. Благодарим Ви за разбирането. НК |
| 2014-06-09 22:27:21 |
Работя от 20 години и живея в Сирия. От миналата година съм тук и работя на трудов договор. Оказа се че да имам право на личен лекар трябва да съм здравно осигурена. Въпроса ми е може ли тук да ми бъде признат трудовия стаж и към кого да се обърна? |
Джамиле Худер |
Уважаема г-жо Худер, За съжаление, въпросът за признаването на стажа Ви от Сирия не попада в компетенциите на тази рубрика. Моля, да задавете въпроса си още веднъж в рубриката, занимаваща се с признаването на трудов и осигурителен стаж от чужбина. Благодарим Ви за разбирането. НК |
| 2014-06-10 19:34:14 |
Ot 12 godini jiveia i rabotia v ITALIA.Znam,4e moga da polu4avam detski nadbavki za detsata mi,koito jiveiat v BALGARIA. Iskam da znam kakav pat triabva da izvarvia,za da moga da polu4a detslite nadbavki . 4ula sam za modeli E401 i E 411........na kakav ezik triabva da badat popalneni i kade triabva da badat predstaveni? Moje li drugo litse da gi B |
ELISAVETA MILKOVA ZDRAVKOVA |
Уважаема г-жо Здравкова, За съжаление, въпросът Ви не попада в компетенциите на настоящата рубрика. Моля, да зададете въпроса си още веднъж в рубриката, занимаваща се с подкрепа за детето и семейството. Благодарим Ви за разбирането. НК |
| 2014-06-12 21:38:05 |
Rabotia v Italia. Imam pravo na detski nadbavki za detsata mi ,koito jiveiat v BG. Ot kade da si nabavia modeli E 401 i E 411.....? Ima li gi na Balgarski ezik? Moga li li4no da gi zanesa v agentsiata na ul."Triaditsa" 2...ili 4rez drug 4ovek |
Anonimen |
Уважаема г-жо, За съжаление, въпросът Ви не попада в компетенциите на настоящата рубрика. Моля, да зададете въпроса си още веднъж в рубриката, занимаваща се с подкрепа за детето и семейството. Благодарим Ви за разбирането. НК |
| 2014-06-13 10:49:05 |
Коя е директивата, свързана с европейското право, съгласно която пенсионирането при достигане на определените стаж и възраст става без прекратяване на трудовия договор? |
Емилия Павлова |
Уважаема г-жо Павлова, Въпросът Ви не попада в компетенциите на настоящата рубрика. Моля да го зададете още веднъж в рубриката, занимаваща се с въпросите на пенсионирането и общественото осигуряване. Благодарим Ви за разбирането. НК |
| 2014-06-30 11:57:40 |
От 15 год. живея и работя в Кипър, в пенсионна възраст съм и искам да се пенсионирам. Моля за информация за процедурата и как да прехвърля бг стажа си. Или в бг ли трябва да се пенсионирам и да прехвърля стажа от Кипър? |
Теодора Славкова |
Уважаема г-жо Славкова, Въпросът Ви не попада в компетенциите на настоящата рубрика. Моля да го зададете още веднъж в рубриката, занимаваща се с въпросите на признаването на трудов и осигурителен стаж от чужбина. Благодарим Ви за разбирането. НК |
| 2014-06-30 20:20:02 |
Здравейте, Казусът ми е следния. Предстои ми да започна работа в румънска фирма за ел.техническа поддръжка на ел. съоръжения, инсталирани на територията на България. При разговорите ми с румънската фирма, шефовете ме убеждават. че няма законови пречки това да се случи, и че мога да бъда назначен на директен трудов договор при тях (без посредник), |
Анко Иванов |
Уважаеми г-н Иванов, Благодарим Ви за запитването. Случаят действително е такъв - за Вас, като български гражданин, няма пречки да бъдете назначен на трудов договор в румънска фирма. Ограничения на пазара на труда между България и Румъния не се прилагат и българските работници са свободни да кандидатстват, както и да бъдат назначавани, в румънски предприятия. При намирането и започването на заетост в друга държава-членка на ЕС, каквато в случая се явява Румъния, не са необходими услугите на посредник - това може да става чрез директно договаряне между работник и работодател. Надяваме се, че сме успели да Ви бъдем полезни. НК |
| 2014-07-03 13:23:38 |
Как да проверя посредническа фирма за забота в Англия право способна ли е и ако се получи разминаване в условията как мога да си потърся обезщетение при неспазване условията на договора. |
Веселин Димитров |
Уважаеми г-н Димитров, На интернет страницата на Агенцията по заетостта е публикуван списък с посредническите фирми, имащи право да извършват дейност при намирането на работа в чужбина, който е актуален към момента. В този списък можете да направите желаната справка. При неспазване на условията на договор с работодател или с посредническа фирма, следва да си потърсите правата по съдебен ред. НК |