| 2011-07-07 16:46:13 |
ДЕТЕТО МИ Е НА 15Г. ТЕЛКА МУ Е ДО 2013Г. ДО КОГА ЩЕ БЪДЕ ИЗДАДЕНА СОЦИАЛНАТА МУ ОЦЕНКА- ДО 16 ГОДИНИ ИЛИ ДО СРОКА НА ТЕЛКА. СЛЕД НАВЪРШВАНЕ НА 16Г. ЩЕ ПОЛУЧАВА ЛИ ДОБАВКИ . ТРЯБВА ЛИ НОВА МОЛБА ЗА СОЦИАЛНА ОЦЕНКА СЛЕД КАТО НАВЪРШИ 16 Г. |
иван иванов |
Уважаеми господин Иванов, следва да се обърнете към Дирекци"СП" по постоянен адрес, където експертитите според конкретния случай следва да Ви дадат отговор в съответствие с Закона за семейни помощи за деца ,Правилника за прилагане на закона за семейни помощи за деца ,Закона за интегреция на хората с увреждания |
| 2011-07-07 16:54:07 |
Дете на 16год. с ЕР на ТЕЛК - ТНР 70%, на какви интеграционни добавки по ЗИХУ има право. До каква възраст се тълкува по ЗИХУ, че едно лице е дете, макар и в ЕР на ТЕЛК да е отбелязана трайно намалена работоспособност, а не степен на увреждане. |
иван иванов |
Уважаеми гоподин Иванов, въпросът Ви към рубриката Интеграция на хората с увреждания |
| 2011-07-08 10:13:10 |
Имам 2 деца - на 2 и години. Съпругът ми беше без работа от м.юли м.г до м. май т.г. Доходите ни се състояха от неговото обезщетение за безработица и моето майчинство. Какви документи са ни необходими и на какви критерии следва да отговаряме за да получаваме детски за децата? |
Атанасова |
Уважема госпожо Атанасова, ако съпругът Ви е получавал обезщетение за безработица следва да представите документ от Д"БТ" , а за майчинството от местоработата Ви, ако сте осигурена за всички осигурителни случаи. |
| 2011-07-08 19:14:49 |
Имам три деца от 0-4 години какви помощи бих могла да полуавам? |
Веселина Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова, Следва да се обърнете към Д"СП" по постоянен адрес и след подаване на документите по реда на ЗСПД, ППЗСП, ЗСП, ППЗСП и останалите поднормативни документи, социалните работници ще преценят на какви социални помощи имате право. |
| 2011-07-11 01:33:48 |
Искам да попитам дали ще получа тази еднократна помощ за студентки редовно обучение,въпреки че се осигурявам трудово. |
Ирена Руменова |
Уважаема госпожо Руменова, Еднократна парична помощ за отглеждане на дете до една година от майка (осиновителка) студентка, учеща в редовна форма на обучение, се отпуска въз основа на подадена молба-декларация по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика. Към молба-декларацията се прилагат следните документи: 1. копие от удостоверение за раждане на децата, за които се иска помощта; 2. копие от заповедта на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решението на съда за настаняване на децата в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето - в случаите по чл. 6а, ал. 5 ЗСПД; 3. уверение от висшето училище за лицата по чл. 8в, ал. 1 и 4 ЗСПД, че са записани като редовни студенти към датата на подаване на молба-декларацията; 4. лична карта (за справка). Документите се подават в Д"СП" по постоянен адрес.Това,че се осигурявате по трудово правоотношение не влияе на помоща, по реда на ЗСПД и ППЗСПД. |
| 2011-07-11 16:39:50 |
Записана съм магистратура редовна форма на обучение в УНСС и съм вече семестриално завършила. Предстои ми дипломиране (защита на дипломна работа) през месец октомври 2011. Имам ли право да получа помоща за раждане на майки студентки от 2880 лева? |
Светлана Петрова |
Уважаема госпожо Петрова, Еднократна парична помощ за отглеждане на дете до една година от майка (осиновителка) студентка, учеща в редовна форма на обучение, се отпуска въз основа на подадена молба-декларация по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика. Към молба-декларацията се прилагат следните документи: 1. копие от удостоверение за раждане на децата, за които се иска помощта; 2. копие от заповедта на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решението на съда за настаняване на децата в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето - в случаите по чл. 6а, ал. 5 ЗСПД; 3. уверение от висшето училище за лицата по чл. 8в, ал. 1 и 4 ЗСПД, че са записани като редовни студенти към датата на подаване на молба-декларацията; 4. лична карта (за справка). Взиманията по ЗСПД са шест месеца - за еднократната помощ за отглеждане на дете до навършване на една година от майка студентка, учаща в редовна форма на обучение, считано от края на месеца, през който е родено (осиновено) детето. |
| 2011-07-12 17:22:27 |
Записана съм магистратура редовна форма на обучение и бях семестриално завършила когато родих на 08,06,2011г. Предстои ми дипломиране (защита на дипломна работа) през м.октомври 2011г. и съм с непрекъснати студентски права. Имам ли право да получа помоща за раждане на майки студентки ако в удостоверението е записано че съм семестриално завършила. |
Светлана Петрова |
Уважаема госпожоПетрова , по реда на ЗСПД в служебния документ е задължително да пише, че сте учеща в редовна форма на обучение. |
| 2011-07-12 19:58:40 |
Здравейте, тъй като в трудовите договори, сключвани с професионалните приемни родители е отразено, че имат право на платен годишен отпуск, въпроса ми е: Как на практика ще става ползването на платения годишен отпуск? Ще бъде ли изведено от приемното семейство детето докато тече платеният годишен отпуск? |
Мариана Лазарова |
Уважаема гопожо Лазарова, При ползване на платен годишен отпуск на професионалния приемен родител се осигурява заместваща приемна грижа, която се предоставя на детето за кратък период от време (може да се предоставя и периодично), с цел подкрепа на полагащите грижи за детето или подкрепа/подготовка на детето в следните случаи: -за осигуряване на полагащ се годишен отпуск на професионално приемно семейство, при което има настанено дете. |
| 2011-07-13 09:53:46 |
Interesuva me kakvi sa usloviiata za poluchavane na socialna pomosht za zdrav prvoklasnik? ZA celta neobhodimo li e niakoi ot roditelite mu da bade registriran kato bezraboten ili v direkciia soc.podpomagane? I samo po postoianen adres li se otpuskat tozi vid pomoshti? |
plamena ivanova |
Уважаема госпожо Иванова, Еднократна целева помощ за ученици се отпуска въз основа на молба-декларация по образец, утвърдена от министъра на труда и социалната политика в дирекция "Социално подпомагане" по постоянен адрес. Към молба-декларацията се прилагат следните документи: 1. удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията - за лицата, работещи по трудови или по служебни правоотношения; 2. удостоверение, че детето (децата) е записано в първи клас на държавно или общинско училище, издадено от съответното училище; 3. копие от заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решение на съда за настаняване на детето в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето (в случаите по чл. 10а, ал. 4от ЗСПД ); 4. удостоверение за раждане на детето (за справка); 5. лична карта (за справка); 6. протокол на ЛКК в случаите по ал. 3.от ППЗСПД Молба-декларацията се подава след записване на детето в първи клас, но не по-късно от края на септември на текущата учебна година, с изключение на случаите, когато поради здравословни причини, установени с протокол на ЛКК, детето не може да започне училище, но не повече от 6 месеца от започване на съответната учебна година. Еднократната целева помощ за ученици се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции през месеца, следващ месеца, през който е подадена молба-декларацията. Еднократната целева помощ за ученици се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции само веднъж за целия период на обучение, при първоначалното записване на детето в първи клас. Помощта по чл. 31от ППЗСПД се възстановява, ако детето не постъпи в училище. За установяване на обстоятелството дирекциите "Социално подпомагане" извършват проверка в срок един месец от започването на учебната година. В случаите на заболяване на детето, установено с протокол на ЛКК, проверката се извършва в едномесечен срок от датата на изтичане на срока, указан в протокола. |
| 2011-07-14 11:43:18 |
Здравейте! Нзначена съм на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т..4 от Кодекса на труда. Въпросът ми е дали при евентуално майчинство имам права както при безсрочния договор. Предварително благодаря за отговора. |
Мария Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева, въпросът Ви е към рубриката "Обществено осигуряване" |