Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-07-19 20:55:07 Здравейте, искам да задам следнят въпрос:от Нои гр.Плевен ми запорираха майчинството,което в момента аз получавам за второто си дете,което е на 10 месеца,защото първото ми е ходило на Детска ясла преди да навърши две години.Защо ми запорираха парите след като по Чл.341 от ГПК нямат това право като с тези пари аз отглеждам и двете си деца. Десислава Цветанова Уважаема госпожо Цветанова, въпросът Ви към рубриката "Обществено осигуряване"
2011-07-19 21:49:10 Детето ми е родено на 02.07.2011г.Кога трябва да подам молба за изплащане на месечните помощи за деца до 18год. и за какъв период от-до трябва да представя служебна бележка от работодателя за дохода ми. АННА КРУМОВА Уважаема госпожо Крумова, Следва да подадете необходимите документи по реда на Закона за семейни помощи за деца и неговия Правилник в Дирекция"Социално подпомагане" по постоянен адрес.Помощта се изплаща от месеца следващ датата на подаване на молбата.Следва да представите и удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията - за лицата, работещи по трудови и/или по служебни правоотношения.
2011-07-19 23:25:24 ZDRAVEYTE,MAYKA SIM NA DVE DETSA.S POSTOYANEN ADRES GR.KAOLINOVO.RABOTESTA V GR.PLOVDIV. UPOLNOMOSTILA SIM NOTARIALNO EDINIYA SI RODITEL ZA PODAVENE NA DOKUMENTI ZA POLUCAVANE NE DETSKI DOBAVKI TIY KATO NYAMAM VIZMOJNOST DA OTIVAM PREZ RABOTNI DNI .ZASTO SLED KATO NOTARIUSA MI DAVA TOVA PRAVO SOTSIALNITE SLUJITELI NI OTKAZVAT?BLAGODARYA VI, ZAEHRA SAKIR Молбата-декларация, заедно с останалите документи, които се изискват за получаване на семейни помощи за децата по реда на Закона за семейни помощи за деца се подава лично.
2011-07-20 16:55:02 имахме подписани трудови договори за 8 ч работен ден но работим два дни по 12 -13 ч и почиваме 2 дни но ни принудиха да подпишем договори за 4 часов работен ден като работното време остана пак 12- 13 часа които не подпише се уволнява моля само за отговор това законно ли е ВАЛЕНТИН ИВАНОВ Уважаеми господин Иванов, въпросът Ви е към рубриката "Трудово право на РБългария"
2011-07-21 09:22:04 G-jo Kremenlieva imam dve deca na 7g.i 5g. Maikata ne se prebira po celi no6ti vzemi decata i me nakara da se iznesa na kvartira,kazva 4e q tormozq i q biq a az imam dokazatelsvo koi kogo tormozi.Daje e izkarala zapoved da ne doblijavam decata ot 100metra! Xodix v socialnite no te mi kazaxa 4e tq ima pove4e pravaot men.Decata iskat da badat pri men i socialniqt rabotnik 4u kakvo kaza deteto 4e neiska da jivee s maika si za6toto go tormozi.Molq da mi otgovori te na vaprosa imam li pravo da si vijdam decata ili nqmam? Neizvesten Този въпрлос се урежда по съдебен път със съдействието на Отдел "Закрила на детето" към Дирекция "Социално подпомагане"по постоянен адрес на децата.
2011-07-21 16:09:17 Уча в колеж редовна форма на обучение имам ли право на еднократна помощ за дете като майка - студентка Таня Христова Уважаема госпожо Христова, следва да подадете необходимите документи по реда на Закона за семейни помощи в Дирекция "Социално подпомагане" по постоянен адрес. Еднократна парична помощ за отглеждане на дете до една година от майка (осиновителка) студентка, учеща в редовна форма на обучение, се отпуска въз основа на подадена молба-декларация по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика. Към молба-декларацията се прилагат следните документи: 1. копие от удостоверение за раждане на децата, за които се иска помощта; 2. копие от заповедта на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решението на съда за настаняване на децата в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето - в случаите по чл. 6а, ал. 5 ЗСПД; 3. уверение от висшето училище за лицата по чл. 8в, ал. 1 и 4 ЗСПД, че са записани като редовни студенти към датата на подаване на молба-декларацията; 4. лична карта (за справка).
2011-07-21 17:43:06 до 30,07,2011 трябва да подам молба-декларация за семейни надбавки до 18 годишна въздраст но съм в чужбина.Детето е в България и е на детска градина.Самотна майка съм.Майка ми гледа детето и е опълномощена за това.От Социални грижи отказват да и вземат молба-декларация Кремена Господинова Уважаема госпожо Господинова, молбата за семейни помощи по реда на Закона за семейни помощи за деца се подава лично от Вас.
2011-07-24 10:43:40 Здравейте, бих желала да знам какъв набор от документи ще ми бъде необходим при кандидатсване за еднократна помощ за бебе на студентка учеща в редовна форма на обучение и в какъв срок от раждането на бебето, трябва да бъдат подадени документите в министерството? Калина Пекова Уважаема госпожо Пекова, документи за еднократна помощ за майка студентка учаща се редовна форма на обучение се подават в Дирекция "Социално подпомагане" по местоживеене Еднократна парична помощ за отглеждане на дете до една година от майка (осиновителка) студентка, учеща в редовна форма на обучение, се отпуска въз основа на подадена молба-декларация по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика. Към молба-декларацията се прилагат следните документи: 1. копие от удостоверение за раждане на децата, за които се иска помощта; 2. копие от заповедта на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решението на съда за настаняване на децата в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето - в случаите по чл. 6а, ал. 5 ЗСПД; 3. уверение от висшето училище за лицата по чл. 8в, ал. 1 и 4 ЗСПД, че са записани като редовни студенти към датата на подаване на молба-декларацията; 4. лична карта (за справка). .
2011-07-26 15:44:37 При подаване на документи за детски надбавки, необходимо ли е да се включат и гражданските договори? Имам предвид такива за извършване на инвентаризация в хипермаркет, с продължителност - 2 дни. И ако трябва да се декларират, с какъв документ се доказва това - служебна бележка (каквато имам) или трябва да е удостоверение за доход пак 12 мес. назад? Таня Бъчварова Уважаема госпожо Бъчварова, Месечни помощи за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, се отпускат въз основа на подадена молба-декларация по образец, утвърден от министъра на труда и социалната политика. Към молба-декларацията се прилагат следните документи: 1.удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията - за лицата, работещи по трудови и/или по служебни правоотношения; 2.удостоверение от учебното заведение, че детето е записано като ученик/ученичка, а за новата учебна година - в срок до 31 октомври; 3.удостоверения за раждане на децата, отглеждани в семейството - за справка; 4. лична карта - за справка; 5. служебна бележка, удостоверяваща извършените задължителни имунизации и профилактични прегледи на детето, издадена от личния лекар на детето, а при липса на избор на личен лекар - от регионалната инспекция за опазване и контрол на общественото здраве. При определяне на средномесечния доход по чл. 7, ал. 1 Закона за семейни помощи за деца се вземат предвид всички ненавършили пълнолетие деца, както и навършилите пълнолетие, ако продължават да учат, до завършване на средно образование, но не повече от навършване на 20-годишна възраст, които се отглеждат в семейството (родени, осиновени, припознати, доведени, заварени, с изключение на сключилите брак) към момента на пораждане на правото. Съгласно Закона за семейни помощи за деца - "Доход" са всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на месечните добавки за деца с трайни увреждания, изплащани по реда на чл. 43 от Закона за интеграция на хората с увреждания, добавката за чужда помощ на инвалидите по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст, както и помощите, получени по този закон. Дохода на член от семейството не трябва да надвишава 350 лв. Във Вашия случай ще е необходимо да представите две служебни бележки от трудовите Ви възнаграждения и служебната бележка за гражданския договор, ако е за предходните 12 месеца.
2011-07-27 11:30:07 По кой член от КТ се сключва трудовия договор на приемния родител? Кога е междудневната и седмична почивка на приемните родители? Радостин Павлов Уважаеми господин Павлов, Кандидатите за приемно семейство подават заявление до дирекция "Социално подпомагане" по настоящия им адрес. Към заявлението се прилагат: 1. копие от документ за самоличност; 2. документ от ЕСГРАОН, че не са поставени под запрещение, не са лишени от родителски права или не са с ограничени родителски права; 3. декларация, че не са налице обстоятелствата по чл. 32, т. 4 - 7 от Закона за закрила на детето; 4. медицинско удостоверение, че не страдат от болестите по чл. 32, т. 8 от Закона за закрила на детето; 5. документ, удостоверяващ, че кандидатите не получават месечни социални помощи по реда на Закона за социалното подпомагане освен в случаите на кандидати за професионално приемно семейство; 6. свидетелство за съдимост; 7. документ, удостоверяващ, че срещу кандидатите за приемно семейство не е образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер. При необходимост дирекция "Социално подпомагане" може да изисква и други документи. Дирекция "Социално подпомагане" вписва кандидатите за приемни семейства в регистъра по чл. 21, ал. 1, т. 6, буква "ж" от Закона за закрила на детето. Дирекция "Социално подпомагане" може да насочи кандидатите за приемни семейства към общините или към лицензиран доставчик за предоставяне на социални услуги за деца. Директорът на дирекция "Социално подпомагане" определя един или повече социални работници, които отговарят за работата с приемното семейство, координират и развиват услугата "приемна грижа". Директорът на дирекция "Социално подпомагане" определя социален работник за работа с детето, което може да бъде настанено в приемно семейство. Следва да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане”, където компететно ще ви запознаят с подробности по условията, реда и правата Ви като доброволен или професионален приемен родител. Трудов договор се сключва само с професионален приемен родител, по чл.67 и чл.68 от Кодекса на труда .
Page 129 of 6864

Търсене във въпроси и отговори