| 2011-05-11 23:07:40 |
Здравейте! Плащат ли се осигуровки към ф.Безработица за лица, назначени като детегледач по НП "В подкрепа на майчинството"? |
К.Кънева |
Уважаема госпожо Кънева Съгласно чл.4,ал.1,т.1 от КСО( Кодекс за социално осигуряване) задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, с изключение на лицата по чл. 4а, ал. 1; лицата, включени в програми за подкрепа на майчинството и насърчаване на заетостта, не се осигуряват за безработица, ако това е предвидено в съответната програма.В раздел 10- финансиране, т.10.3.6 от НП ,,В подкрепа на майчинството” е предвидено,че във връзка с чл4,ал.1,т.1 от КСО,лицата включени в програмата не се осигуряват за безработица.ИД |
| 2011-05-12 15:37:25 |
Работила съм в условията на втора категория труд,който беше признат с ПМС № 70 /1990 година -Правилник за приложение на закона за пенсиите до 1999 година.Моля да ми отговорите дали с приемането на новия Правилник за закона за пенсиониране след 1999 година запазва правото ми за пенсиониране в условията на втора категория труд.Благодаря. |
Т.Димитрова |
Категоризирането на труда при пенсиониране се извършва на основание разпоредбите на приетата от Министерския съвет Наредба за категоризиране на труда при пенсиониране, в сила от 1 януари 2000г. Категорията на положения труд до 31 декември 1999г. обаче, се преценява съгласно разпоредбите на Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране (отменен от 1.01.2000г.). Конкретната преценка за наличието или липсата на основание за зачитане на осигурителен стаж, както и на категорията труд, от която следва да бъде зачетен, се прави от длъжностните лица в Националния осигурителен институт, въз основа на оригиналните документите за осигурителен (трудов) стаж, които лицето представя в съответното териториално поделение – обр. УП-3, заповеди за назначаване, трудова книжка, конкретната длъжност, на която е било назначено лицето, предприятието, в което е работило и др. ПМ/ |
| 2011-05-12 16:24:14 |
Здравейте, на няколко пъти до сега подавах документи за изчисляване на трудов стаж за придобиване на право за пенсия. Въпреки, че подавах едни и същи документи, решенията винаги бяха различни и с разлика от по няколко месеца. Въпроса ми е има ли по-висша инстанция от пенсионният отдел на НОИ или трябва да обжалвам по съдебен ред? |
Ибраим Неджибов |
В случай на несъгласие с разпореждането, с което се е произнесло длъжностното лице по пенсионното осигуряване, можете да се възползвате от предвидената в чл. 117, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) възможност да обжалвате това разпореждане пред ръководителя на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) в 3-месечен срок от получаването му. Ръководителят на ТП на НОИ се произнася по жалбата с мотивирано решение в едномесечен срок от получаването й. С решението ръководителят на териториалното поделение може да отмени разпореждането и да реши жалбата или искането по същество. То се съобщава на заинтересованите страни в 7-дневен срок от постановяването му (чл. 117, ал. 3). Решението на ръководителя на ТП на НОИ може да се обжалва в 14-дневен срок от получаването му пред административния съд. Жалбата се подава чрез ръководителя на териториалното поделение, който в 7-дневен срок е длъжен да я изпрати заедно с преписката в съда. Съдът разглежда делата по реда на Административнопроцесуалния кодекс. Решенията на административния съд подлежат на касационно обжалване по реда на Административнопроцесуалния кодекс (чл. 118 и 119 от КСО). ПМ/ |
| 2011-05-12 17:31:28 |
работя на постоянен трудов договор и имам 5 дни отпуск по болест прес месец май КАК ще ми се изчисли стойноста на болничния ми. |
г-жа василева |
Уважаема госпожа Василева, Съгласно чл. 41, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението. ЕКБ |
| 2011-05-13 17:25:26 |
Работя на график, заплащането е почасово. Прочетох, че при извънреден труд, той се брои за осигурителен стаж. До колкото разбрах, ако имам за 1 месец, 8 часа извънреден труд - ще имам 1 месец и 1 ден осигурителен стаж. Така ли е? Интересува ме и обратната ситуация - при 160часа в месеца, а отработени 150 - колко е осиг.стаж? |
Мая Иванова |
По въпросите, свързани с конкретното изчисляване на осигурителния стаж, можете да се обърнете към Националния осигурителен институт. ПМ/ |
| 2011-05-14 21:08:54 |
Родителите ми са пенсионери, има ли възможност да прехвърля майчинството си на някой от тях след 6-тия месец на детето ми, тъй като бих искала да започна работа? Ако отговорът е положителен, какви документи трябва да се попълват? |
Милица Рачева |
Уважаема госпожа Рачева, Съгласно чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни. Видно от разпоредбата, правото да се ползва отпуска след навършване на 6-месечна възраст на детето има само бащата или осиновителя за остатъка до 410 дни. ЕКБ |
| 2011-05-15 21:54:41 |
работили В Русия във военните и следвоенни години? |
Светлана Томанова -Варна |
Моля, уточнете своя въпрос! |
| 2011-05-16 13:45:43 |
Здравейте! На колко дни болнични има право едно лице в годината? В тях включват ли се болничните за гледане на дете |
Ани |
Съгласно чл. 13, ал. 1 и 2 от Наредбата за медицинската експертиза, болничен лист за временна неработоспособност се издава на осигурено лице еднолично от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина до 14 дни непрекъснато за едно или повече заболявания, но не повече от 40 дни, с прекъсване в рамките на една календарна година. След изтичането на отпуска по ал. 1 болният се насочва към ЛКК. За повече подробности се обърнете към Министерството на здравеопазването. ЕКБ |
| 2011-05-16 15:58:07 |
ЧЛ.119 КТ издадено допълнително споразумение за допълнително възнаграждение на основание чл.30б ал.1т.2 и чл.55г от ЗНЗ за наставничество-дължът ли се осигуровки |
Валя Пейчева |
По поставения въпрос следва да се обърнете към Националната агенция за приходите и Агенцията по заетостта |
| 2011-05-16 16:18:35 |
На 63 год. съм и имам 36 год.стаж. Мога ли да се пенсионирам с удръжка на понисък процент от пенсията |
иван найденов |
Уважаеми господин Найденов, След влизане в сила на промяната в Кодекса за социалното осигуряване от 1.01.2011 г., придобиването на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст е уредено в редакция на чл. 68, ал. 1-2, съгласно която право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2020 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 6 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. В случай, че не отговаряте на изискванията, посочени в разпоредбата, правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст не може да възникне. Също така, в осигурителното законодателство не е предвидено отпускане на пенсия в намален размер. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |