| 2010-02-11 13:04:27 |
Имам 20г. стаж като учител, сега работя в Професионален колеж по Закона за професионалното образование и обучение на длъжност старши експерт, но функционалните ми задължения по длъжностна характеристика са да водя занятия по информатика, което и правя. Имам ли право да се пенсионирам като учител и на колко години и с какъв стажи. |
Веселина Янкова |
Уважаема госпожа Янкова, Съгласно разпоредбата на § 5, ал.1 и 2 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст при учителски осигурителен стаж 30 години за мъжете и 25 години за жените и 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 /която е 63 за мъжете, т.е. възрастта по § 5, ал.1 е 60 г./. Следва да имате предвид, че съгласно разпоредбата на чл.19, ал.5 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж /НПОС/ право на пенсия по условията на § 5, ал. 1 и 4 от Преходните и заключителните разпоредби на КСО имат само лицата, които към датата на освобождаване от учителска длъжност или от длъжност по списъка, утвърден от министъра на образованието и науката, съгласуван с управителя на НОИ, са изпълнили условията за пенсиониране по тези разпоредби.Това означава, че е необходимо към момента на упражняване правото на пенсия по § 5, ал.1 от ПЗР на КСО да сте освободен от учителска /или приравнена на учителска/ длъжност, поради което следва да се обърнете за повече информация към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-02-11 14:34:02 |
ИМАМ 35 Г. ТРУДОВ СТАЖ КАТО АВТОМОНТЬОР И НАВЪРШЕНИ ГОДИНИ ЗА ІІ КАТЕГОРИЯ И ОН НОИ МИ ОТКАЗВАТ ПЕНСИОНИРАНЕ |
ЛОРИ СТАМЕНОВ |
Към настоящия момент е в сила разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /КСО/, съгласно която до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 (който за мъжете е 100), но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. КС |
| 2010-02-11 14:58:20 |
През м.април 2011 г. навършвам 57 години, имам 37 години трудов стаж, от които 17 години II категория труд. Ще мога ли да се пенсионирам тогава. Ще бъде ли променен срокът в Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, параграф 4, ал.1, според който срокът е до 31.12.2010 г. |
Сергей Димитров Методиев |
Уважаеми господин Методиев, Пенсиите се отпускат по силата на разпоредбите, които действат към момента на пенсионирането. Към настоящия момент се прилага разпоредбата на § 4, ал. 1 от ПЗР на Кодекса за социалното осигуряване, съгласно който до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 /който за мъжете е 100/, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Освен това, съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 от КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория и четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За да придобиете право на пенсия по този ред, Вие трябва да отговаряте на всички посочени по-горе условия едновременно. Възможността за продължаване срока на действието на така нареченото ранно пенсиониране при условията на § 4 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социалното осигуряване все още се обсъжда. ЕКБ |
| 2010-02-12 11:04:28 |
Английска фирма, която е регистрирана в България само като работодател. Назначени са 4 души. Какъв е лимита за броя на назначените служители в такъв тип фирми? |
Елена Дончева |
По поставения въпрос следва да се обърнете към Агенцията по заетостта. |
| 2010-02-12 11:48:52 |
На каква възраст мога да се пенсионирам при 12 год. и 8 мес.- 1-ва категория-подземен в рудник при ликвидация и в момента работя 3-та категория - 10 год ?. Искам да получа повече информация относно задължителната втора пенсия ? |
Слави Господинов |
Уважаеми господин Господинов, От изложеното в запитването може да се направи изводът, че сте работили 12 години при условията на чл. 104, ал. 3 от Кодекса за социалното осигуряване, поради което съгласно §4, ал. 2 от КСО, до 31 декември 2010 г. включително лицата, които имат 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3, могат да се пенсионират преди навършване на възрастта по чл. 68, при условие че имат сбор от възрастта и осигурителен стаж 90 и 52-годишна възраст за мъжете и 47-годишна възраст за жените. ЕКБ |
| 2010-02-12 13:11:10 |
На 57 год. съм със 39 год. стаж като учител.Мога ли да се пенсионирам,и ще имам ли право на обещетение от 6 заплати? И кой трябва да ми ги плати? |
Стефка Георгиева |
Според § 5 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/ до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст при учителски осигурителен стаж 30 години за мъжете и 25 години за жените и 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 КСО /60 години за жените/. При наличие на тези условия, работодателят Ви може да прекрати с предизвестие трудовия Ви договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекса на труда /КТ/ - при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Няма законова пречка и на друго основание от предвидените в КТ да бъде прекратен трудовия Ви договор. В чл. 222, ал. 3 КТ е предвидено,че при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Това обезщетение се изплаща само веднъж. Видно от законовата разпоредба условието за получаване на 6 брутни заплати при прекратяване на трудовото правоотношение е работникът или служителят да е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и през последните 10 години от трудовия си стаж да е работил при “същия работодател”. В случай, че отговаряте на изискванията на разпоредбата, то при прекратяване на трудовия договор ще имате право на предвиденото обезщетение. КС |
| 2010-02-12 15:04:13 |
Аз съм на 57год.Имам 12 год осигурителен стаж по 2-ра категория труд.Имам ли право да се пенсионирам по 2-ра категория труд? |
Георги Иванов |
Уважаеми господин Иванов, Пенсиите се отпускат по силата на разпоредбите, които действат към момента на пенсионирането. Към настоящия момент се прилага разпоредбата на § 4, ал. 1 от ПЗР на Кодекса за социалното осигуряване, съгласно който до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 /който за мъжете е 100/, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Освен това, съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 от КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория и четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За да придобиете право на пенсия по този ред, Вие трябва да отговаряте на всички посочени по-горе условия едновременно, в противен случай, правото на пенсия по този ред не може да възникне. ЕКБ |
| 2010-02-12 15:13:43 |
Здравейте, имам 10г тр.стаж, в тр.договор има клауза за изпл.на % за прослужено време, но съм пропуснала да видя, че не ми го изплащат.Мога ли да изискам да ми ги изплатят със задна дата?Предварително Благодаря! |
Иванова |
Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата за придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. Времето на работа преди сключване на трудов договор с конкретен работодател се взема предвид от него, само когато предишният трудов стаж е придобит на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. Условията, при които се зачита сходният характер на работата, длъжността или професията, се определят с колективен трудов договор на браншово равнище или с вътрешните правила за работната заплата в предприятието (чл. 12, ал. 5). В чл. 12, ал. 6 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, е предвидено, че минималният размер на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се определя от Министерския съвет след провеждане на консултации с представителните организации на работниците и служителите и на работодателите на национално ниво. С ПМС № 147 на МС от 29.06.2007 г. за определяне на минималния размер на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит минимален размер на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит е определен на 0,6 на сто за всяка година придобит трудов стаж и професионален опит. Ако работодателят не е изплащал възнаграждението по своя вина, следва да го изплати на лицето от момента, когато същото е дължимо. МВ/ |
| 2010-02-12 15:38:34 |
Здравейте,не зная дали тук мястото да задам този въпрос- къде мога да намеря информация за осигуряване на 4-та категория служители ? Благодаря |
Жекова |
Моля, уточнете какво имате предвид. |
| 2010-02-12 15:54:34 |
През м.август навършвам 63,6години и 36,6год.трудов стаж.Може ли да се пенсионирам-имайки предвит,че общо годините за възраст и тези от трудовия стаж,правят общо 100 точки. |
Петров |
Уважаеми г-н Петров, Към настоящия момент няма промяна в разпоредбите за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по условията на чл. 68 от КСО. Условията са навършване на определена възраст и наличие на сбор (точки) от продължителността на осигурителния стаж и възрастта. Възрастта за мъжете е 63 години, а сборът от възраст и осигурителен стаж, т.н. точки са 100. Преценката дали дадено лице отговаря на условията за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст се прави по повод на подадено заявление и съответните документи, приложени към него. Пенсиите се отпускат с разпореждане на определено длъжностно лице в съответното ТП на НОИ, където можете да получите допълнителна информация. ЛТ/ |