| 2012-12-29 17:17:12 |
Здравейте! Имам ли право на обезщетение за безработица, ако отговарям на условията посочени в чл.54а КСО, но съм вписан в ТР като управител на ЕООД, което е спряло дейността си още преди вписването ми като негов управител. Благодаря! |
Добрин Геновски |
Уважаеми г-н Геновски, Едно от условията съгласно чл. 54а, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване е лицата да не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4 КСО. Изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества подлежат на задължително осигуряване по чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО. Паричното обезщетение за безработица се отпуска или отказва въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Преценката за правото на парично обезщетение за безработица, за неговия размер и срок за изплащане се прави за всеки конкретен случай и се определя с разпореждане, издадено от ТП на НОИ. С оглед спецификата на въпроса (дружеството, на което сте управител, е спряло дейността си), за допълнителна информация се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
| 2012-12-29 19:09:23 |
Зададох въпрос на 21.11.2012г. Очаквам отговор. |
желязко пенев копев |
Уважаеми господин Колев, На основание чл. 21, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС), преизчисляване на пенсията по реда на чл. 102 КСО за осигурителен стаж, придобит след пенсионирането, се извършва по заявление на пенсионера не повече от веднъж в една календарна година. Ето защо мнението ни е, че заявление за преизчисляване на пенсия, отпусната през 2012 година (като е във Вашия случай), можете да подадете през годината, следваща годината на отпускане на пенсията (в случая 2013 година). ЕКБ |
| 2012-12-31 03:48:53 |
Poluchavam vdovishka pensiq 50%. Kakav shte e % na uvelichenie pre3 2013 g? |
Ivelina Lyubenova |
Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2013 г. е предвидено всички пенсии за трудова дейност да се осъвременят от 1 април 2013 г., диференцирано според годината на отпускане на пенсията. както следва: 1. отпуснатите с начална дата до 31 декември 2009 г. – с 9,8%; 2. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2010 г. – с 8,8%; 3. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2011 г. – с 5,7%; 4. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2012 г. – с 2,2%. Това означава, че пенсията на починалия Ви съпруг ще бъде увеличена със съответния процент, в зависимост от годината на нейното отпускане. КС |
| 2013-01-01 11:28:52 |
Зададох въпрос на 26.11.2012г. Очаквам отговор. |
желязко пенев колев |
Уважаеми господин Колев, На основание чл. 21, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС), преизчисляване на пенсията по реда на чл. 102 КСО за осигурителен стаж, придобит след пенсионирането, се извършва по заявление на пенсионера не повече от веднъж в една календарна година. Ето защо мнението ни е, че заявление за преизчисляване на пенсия, отпусната през 2012 година (като е във Вашия случай), можете да подадете през годината, следваща годината на отпускане на пенсията (в случая 2013 година). ЕКБ |
| 2013-01-02 08:10:55 |
zdraveite ,iskam da popitam bashta mi ima trudov staj vtora kategoriq 17,6meseca na 60godini e ima li pravo za pensiq |
elena ivanova |
Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че правото на пенсия при втора категория труд по реда на § 4, ал. 1 от Кодекса на труда възниква за мъжете през 2013 година при възраст не по-малко от 57 год. и 8 мес., работа при условията на втора категория труд - 15 години и сбор от осигурителен стаж и възраст 100. Следователно, ако лицето отговаря на посочените в разпоредбата изисквания може да упражни правото си на пенсия по този ред. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2013-01-02 10:13:03 |
Собственик на ЕООД,който се самоосигурява в него,е бременна и иска да ползва болничен за бременност и раждане и отпуск за майчинство до 2-год, възраст на детето. Трябва ли за този период да има назначн управител?Ако трябва на какъв договор да се назначи? |
Екатерина Петрова |
Уважаема г-жо Петрова, Самоосигуряващите се лица имат право на обезщетение за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете по реда, при условията и в сроковете по чл. 48а, 49, 50, 52а, 53 и 54 КСО. През периода на бременност и раждане и отглеждане на детето самоосигуряващото се лице не трябва да упражнява трудова дейност като самоосигуряващо се лице. С оглед спецификата на въпроса (трябва ли да има назначен управител), се обърнете към ТП на НОИ, откъдето се изплащат паричните обезщетения. ЛТ/ |
| 2013-01-02 15:07:15 |
На 23.10.2012 г. навърших 60 години. Кога трябва да се пенсионирам? |
Ирина Йорданова |
Уважаема госпожа Йорданова, Съгласно чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че за 2013 година, правото на пенсия по този ред възниква за жените при възраст от 60 години и 8 месеца и минимално придобит осигурителен стаж от 34 години и 8 месеца. ЕКБ |
| 2013-01-02 15:49:18 |
На какво основание (закон,наредба)сумата от допълнителното пенсионно осигуряване от даденото дружество се превежда в НОИ при пенсиониране? Отбелязва ли се в решението за пенсия какъв процент от тази сума се изплаща към пенсията? |
Иванова |
Възможност за изтегляне на натрупаните в професионалния пенсионен фонд суми е предвидена в чл. 172 от КСО. Според тази разпоредба осигуреното лице има право при пенсиониране да изтегли еднократно или да прехвърли набраните средства по индивидуалната партида от професионалния фонд в универсален фонд, ако не е придобило право на професионална пенсия при условията на чл. 168 от КСО. До влизане в сила на разпоредбата на чл. 168 от КСО от 1 януари 2015г., правото на професионална пенсия за работилите при условията на първа или втора категория труд се придобива при условията на § 4 от Преходните и заключителните разпоредби на КСО - до 31.12.2014г. Съгласно разпоредбата на § 4, ал. 6 от ПЗР на КСО, в сила от 18.06.2011 г., когато лицата по § 4, ал. 1, 2 и 3 поискат да им бъде отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване, едновременно със заявлението за отпускане на пенсия те подават и заявление, с което искат средствата по индивидуалната им партида в професионалния пенсионен фонд да се прехвърлят във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване. Заявлението за прехвърляне се подава чрез териториално поделение на Националния осигурителен институт до съответното пенсионноосигурително дружество, управляващо пенсионноосигурителния фонд, едновременно с подаване на заявлението за отпускане на пенсия от държавното обществено осигуряване. В 7-дневен срок от отпускане на пенсията териториалното поделение на Националния осигурителен институт изпраща заявлението на пенсионноосигурителното дружество. Това е така, тъй като пенсиите по § 4 от ПЗР на КСО се отпускат от фонд „Пенсии” на държавното обществено осигуряване, а не от професионалните пенсионни фондове, в които постъпват осигурителните вноски за работещите при условията на първа и втора категория труд. Предвид гореизложеното, в случай, че Ви бъде отпусната пенсия за ранно пенсиониране, т.нар. „професионална пенсия” на основание разпоредбата на § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО или чл. 168 от КСО (след 01.01.2015г.) не е възможно да Ви бъдат изплатени натрупаните средства в индивидуалната Ви партида в съответния професионален пенсионен фонд. ПМ/ |
| 2013-01-02 20:48:19 |
Детето ни е със 100% инвалидност с чужда помощ. От 01.01.2012г. съпругът ми временно преустанови дейността си като едноличен търговец за да го гледа. Въпросът ми е поемат ли му се здравните осигуровки от социалното министерство или сам трябва да ги плаща като безработен |
Мария Трендафилова |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерството на здравеопазването и Националната агенция за приходите. КС |
| 2013-01-03 11:36:21 |
Здравейте, моля за информация дали баба може да излезе в майчинство за дете на 1 год. Майката работи на трудов договор, бабата също, но през последните шест месеца преди началото на прехвърляне на майчинството е била 3 месеца в неплатен отпуск (окт-дек 2012г.), 1 месец на работа и отново ще ползва два месеца наплатен (фев-март 2013г.). Благодаря! |
Дора Магриотова |
Уважаема г-жо Магриотова, Майката може да даде съгласието си за ползването на отпуска от бабата на детето (чл. 164, ал. 3 КТ). За информация във връзка с правото на обезщетение на бабата по време на ползването на отпуска се обърнете към НОИ. ЛТ/ |