| 2013-02-14 11:57:18 |
как ще се пенсионират служителите на мвр след 1 януари 2015 година остава ли по чл 69 от ксо |
анонимен |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при освобождаване от служба придобиват право на пенсия независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи; 2. от 1 януари 2012 г. - 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи. Разпоредбата на чл. 69 КСО е с постоянен характер и се прилага както преди, така и след 2015 г. В случай обаче, че лицето не отговаря на някое от условията по чл. 69 КСО, ще намери приложение разпоредбата на чл. 168 КСО, която към настоящия момент се предвижда да започне да се прилага от 1 януари 2015 г. Ако лицето към момента не отговаря на условията по чл. 69 КСО, прилага се разпоредбата на § 4 от ПЗР на КСО, която има действие до 31 декември 2014 г. КС |
| 2013-02-14 15:03:37 |
Сега съм на борсата,получавам обещения по безработица.Мога ли да получавам одновремено и пенсия по инвалидност? |
ангел георгиев |
Уважаеми г-н Георгиев, В чл. 54д от Кодекса за социално осигуряване са регламентирани обстоятелствата, при наличието на които изплащането на паричното обезщетение за безработица се прекратява. Получаването на пенсия за инвалидност не е измежду изчерпателно определените обстоятелства. Това означава, че получаването на пенсия за инвалидност не е пречка да получавате обезщетението за безработица за срока, за който имате право. За повече информация можете да се обърнете към съответното ТП на НОИ. ЛТ/ |
| 2013-02-14 15:09:56 |
Получавам пенсия по инвалидност.Полага ли ми се и трудова пенсия за стаж и навършена възраст? |
пламен иванов |
В случай, че подадете документи за отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст и ако към момента получавате лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ще бъде направена преценка коя е по-благоприятната по размер пенсия, която да Ви бъде изплащана. Тази преценка може да бъде направена единствено в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
| 2013-02-15 09:59:59 |
Любомир Попов:-Навърших 64 г и имат трудав стаж 32 г и 10 месеца Кога ще мога да се пенсионирам? Дата на задаване на въпроса:08.2.2013 г. 13:52:26 |
Любомир Попов |
Уважаеми г-н Попов, През 2013 г. се изисква възраст 63 г., 8 м. за мъжете и 37 г. , 8 м. осигурителен стаж. Изискванията за възраст и стаж през следващите години нарастват. Ако лицата нямат право на пенсия при общите условия по чл. 68, ал. 1 КСО, те придобиват право на пенсия по чл. 68, ал. 3 КСО при не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж и навършена възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 65 години и 4 месеца; 2. от 1 януари 2013 г. - 65 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2014 г. - 66 години; 4. от 1 януари 2015 г. - 66 години и 4 месеца; 5. от 1 януари 2016 г. - 66 години и 8 месеца; 6. от 1 януари 2017 г. - 67 години. ЛТ/ |
| 2013-02-15 11:41:33 |
Трудов договор и осигуриване на собственик в ЕООД -Тезата собственик и управител на ЕООД да бъде назначен в собственото си дружество на трудов договор се счита за недопустима. Как тогава работеш собственик управляващ тежкотоварен камион може да ме су признае стаж ІІ категория труд? |
Росица Стефанова Златева |
Съгласно чл. 104, ал. 1 на Кодекса за социално осигуряване, Министерският съвет определя кой труд към коя категория се причислява съобразно характера и особените условия на труд. С отменения Правилник за категоризиране на труда при пенсиониране, в сила до 31.12.1999 г. и сега действащата Наредбата за категоризиране на труда, в сила от 01.01.2000 г., са определени категориите труд на работещите в определени дейности, производства, работни места, конкретни професии и длъжности, на които лицата са назначени по трудови правоотношения. Предвид гореизложеното, категоризирането на труда при пенсиониране /т.е. възможността да бъде зачетен стаж от първа или втора категория/ се прилага само за работещите по трудово правоотношение работници или служители, които в случаите, когато работят при условията на първа или втора категория труд внасят и по-висок процент осигурителни вноски. КС |
| 2013-02-15 14:00:12 |
Uvajaemi Gospoda, az sam pensioner på bolest (obshto zaboljavane) sas stepen na uvrejdane 70%. Na 64 godini sam i mojat TELK e sas srok na opredelenia % za netrudosposobnost do 01.07. 2014. V TELKa pishe, che za obshtoto mi zaboljavane se sledva pojiznen srok. Sashto i v Razporejdaneto mi za PENSIJA ZA INVALIDNOST PORADI OBSHTO ZABOLJAVANE pishe che pensjata mi e POJIZNENA. Ako v badeshte se prieme zakon za pojiznenite pensii poradi obshto zaboljavane da badat sas srok ot 5 godini shte me zasegne li tozi zakon? Ili mojata invalidna pensija shte si ostane pojiznena. Blagodarja vi predvaritelno za otgovora. S uvajenie, Galina |
Galina Tzankova |
Моля, задайте въпроса си на кирилица. |
| 2013-02-15 14:37:27 |
Имаме служител който е назначен на тр.договор за заместване на отсъстващ по болест, който се връща на работа на 15.02.12 Заместващият колега, обаче от 13.02.също е в болнични до 22.02. Договорът на заместващия се прекратява на 15.02. Дните от 15 до 22.02 зачитат ли се за трудов стаж? |
ЕЛЗА ЛОЗАНОВА |
Уважаема г-жо Лозанова, Периодът след прекратяване на трудовия договор не се зачита за трудов стаж. ЛТ/ |
| 2013-02-15 15:23:47 |
как ще се пенсионират служителите на мвр от 1 януари 2015 год остава ли по чл 69 от ксо |
добромиров |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при освобождаване от служба придобиват право на пенсия независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи; 2. от 1 януари 2012 г. - 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи. Разпоредбата на чл. 69 КСО е с постоянен характер и се прилага както преди, така и след 2015 г. В случай обаче, че лицето не отговаря на някое от условията по чл. 69 КСО, ще намери приложение разпоредбата на чл. 168 КСО, която към настоящия момент се предвижда да започне да се прилага от 1 януари 2015 г. Ако лицето към момента не отговаря на условията по чл. 69 КСО, прилага се разпоредбата на § 4 от ПЗР на КСО, която има действие до 31 декември 2014 г. КС |
| 2013-02-15 18:06:45 |
При какви условия мога да назнача преподавател в ЦПО на граждански договор |
Соня Тахова |
Съгласно чл. 1, ал. 2 от Кодекса на труда, отношенията при предоставяне на работна сила се уреждат само като трудови отношения. По трудовия договор работникът или служителят е подчинен на работен режим, установен от работодателя и поема задължение да спазва трудова дисциплина и ред. Той има определено работно място, работно време, определен вид работа и се намира в положение на йерархическа зависимост от работодателя. Гражданските договори (договор за услуга, за изработка и др.) се уреждат от разпоредбите на Закона за задълженията и договорите. При тях изпълнителят дължи определен резултат, като сам определя начина на работата си, няма определено работно време и работно място. Прибягването до граждански договори е недопустимо, когато те се използват, за да се прикрие по същество предоставянето на работна сила. Сключването на граждански договор не е от компетентността на Министерство на труда и социалната политика. Преценката, дали един договор е трудов или е граждански, следва да се прави за всеки конкретен случай от работодателя или възложителя на услугата. КС |
| 2013-02-15 20:16:15 |
Имам 25 години учителски стаж и на 21 юни 2013г. навършвам 60 години.Ще мога ли да се пенсионирам тогава. |
Лили Кръстева |
След 31.12.2012 г. учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО) три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО. Преди тази дата те придобиваха право на пенсия на посоченото основание 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО за съответната календарна година, в която подават заявление за пенсия. Поради това от 1 януари 2013г. навършената възраст по § 5 не се преценява съобразно условията за пенсиониране по чл. 68 от КСО за календарната 2013 г., а се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО. Разпоредбата на § 5, ал. 1 ПЗР на КСО предвижда, че до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст 3 години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 и учителски осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години за жените; 2. от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 28 години за жените. Правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст за жените по чл. 68, ал. 1 КСО от 1 януари 2012 г. се придобива, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - при възраст 60 години и 4 месеца; 2. от 1 януари 2013 г. - при възраст 60 години и 8 месеца ; 3. от 1 януари 2014 г. - при възраст 61 години и т.н.(чл. 15, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж). За конкретна преценка кога ще придобиете право на пенсия по § 5 от ПЗР на КСО може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |