| 2013-02-08 10:45:09 |
Иван Митков Кръстев,пост.адрес гр.Червен бряг,бл.Победа ,№7 преди около 7 години е уволнен от работа,живее в с.Лазарово,родното му село,Не работи ,осъждан за кражби НОХД № 31/20.04.12г. РС Кнежа,6 месеца е бил на подписка и т.н. Твърди,че е на работа,води се, в София ,при Петьо Тодоров Петров и брат му Чавдар Тодоров Петров преватизирали печетн |
Ваня |
За нарушения на трудовото законодателство имате право да сигнализирате инспукцията по труда. ЛТ/ |
| 2013-02-08 10:55:37 |
За 33 години учит.стаж-150лв.пенсия.Това нормално ли е .Прислужничката взема повече.При сведението от у-ще основната заплата ли се вписва или брутната.Исках препенсиониране .Дават НА три ПЪТИ сведения с различни данни. Към кого да се обърна за проверка и даване точни сведения-НОИ,нап ИЛИ ПРОКУРАТУРА. мтсп МОЖЕ ЛИ ДА ИЗВЪРШИ ПРОВЕРКА. |
Пенка Монева |
По поставения въпрос се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2013-02-08 13:47:50 |
Имам работник, който има право на пенсия, но отказва да се пенсионира и иска да работи. По какъв начин мога да му прекратя трудовото правоотношение. Все пак на пазара има много млади и безработни. |
Георги Ангелов |
Уважаеми г-н Ангелов, С § 16 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда, обнародван в Държавен вестник, бр. 7 от 24.01.2012 г. е изменен чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ. След влизане в сила на таза промяна (3 дни след обнародването в ДВ), т.е. считано от 28.01.2012 г. отпада възможността работодателят да прекратява трудовия договор на работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Ако работодателят е страната, която възнамерява да прекрати трудовото правоотношение, то той ще следва да се съобрази със съществуващите основания за прекратяване по КТ. ЛТ/ |
| 2013-02-08 13:52:26 |
Навърших 64 г и имат трудав стаж 32 г и 10 месеца Кога ще мога да се пенсионирам? |
Любомир Попов |
Уважаеми г-н Попов, През 2013 г. се изисква възраст 63 г., 8 м. за мъжете и 37 г. , 8 м. осигурителен стаж. Изискванията за възраст и стаж през следващите години нарастват. Ако лицата нямат право на пенсия при общите условия по чл. 68, ал. 1 КСО, те придобиват право на пенсия по чл. 68, ал. 3 КСО при не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж и навършена възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 65 години и 4 месеца; 2. от 1 януари 2013 г. - 65 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2014 г. - 66 години; 4. от 1 януари 2015 г. - 66 години и 4 месеца; 5. от 1 януари 2016 г. - 66 години и 8 месеца; 6. от 1 януари 2017 г. - 67 години. ЛТ/ |
| 2013-02-08 15:06:13 |
Вече няколко пъти задавам въпроса си и след като съм изчакала нужното време не получавам отговор.Въпроса ми явно го триете. На какво основание НОИ изисква при пенсиониране сумите от Дружеството за допълнително пенсионно осигуряване да му бъдат преведени?И какъв процент от тази сума се дава към пенсията от НОИ?Дано сега благоволите да ми отговорите. |
Димитринка Иванова |
Има само един зададен от Вас въпрос - на 23 януари 2013 г. Както е видно от ПРАВИЛАТА към рубриката, срокът за отговор е до един месец от датата на задаване. Не задавайте един и същ въпрос повече от един път! |
| 2013-02-08 15:07:52 |
Какъв е процента на наследствената пенсия от починалия ми съпруг за 2013 г ? Щебъде ли актуализирана пенсията на починалия ми съпруг от април 2013 г. ? |
недка анчева |
От запитването не става ясно дали въпросът Ви е свързан с наследствена пенсия или с добавка от пенсията на починал съпруг, поради което Ви уведомяваме следното: Не е извършена законодателна промяна по отношение на процента на наследствените пенсии, както и на процента на добавката от пенсията на починал съпруг. Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2013 г. беше прието всички пенсии за трудова дейност да се осъвременят от 1 април 2013 г. диференцирано според годината на отпускане на пенсията, както следва: 1. отпуснатите с начална дата до 31 декември 2009 г. – с 9,8%; 2. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2010 г. – с 8,8%; 3. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2011 г. – с 5,7%; 4. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2012 г. – с 2,2%. Тъй като осъвременяването на пенсиите се прилага и по отношение на пенсията на починалия Ви съпруг /ако е пенсия за трудова дейност/, по този начин, от 1 април 2013 г. ще се увеличи и получаваната наследствена пенсия или съответно – получаваната добавка, изчислена от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг. ПМ/ |
| 2013-02-08 15:37:47 |
Лице след навършване на пенсионна възраст и придобито право на пенсия е прекарало инсулт и е освидетелствано от ТЕЛК с 51% инвалидност. Има ли право и на пенсия за инвалидност? |
златинка цекова |
Съгласно разпоредбата на чл. 72 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, пенсия за инвалидност се определя на лица с 50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане. Съгласно ал. 3 на чл. 73 КСО, пенсиите за инвалидност на лицата, навършили възрастта по чл. 68 КСО, се отпускат пожизнено. Следва да се има предвид разпоредбата на чл. 101, ал. 1, т. 2 КСО, на основание на която не могат да се получават едновременно лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване. Тъй като от запитването не става ясно дали лицето получава пенсия за осигурителен стаж и възраст, Ви уведомяваме, че според чл. 74, ал. 3 КСО, пенсия за инвалидност поради общо заболяване не се отпуска, възобновява или възстановява на лица, на които е отпусната лична пенсия за осигурителен стаж и възраст. КС |
| 2013-02-08 15:40:13 |
Имам 14 години 1-ва категория и 13 години 2-ра категория и 3 години 3-та категория.Кога ще мога да ес пенсионирам?На 48 години съм. |
Стефка Маркова |
Съгласно разпоредбата на чл. 16а от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, от 1 януари 2012 г. до 31 декември 2014 г. включително право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 4, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) имат лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са навършили възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 47 години и 4 месеца за жените и 52 години и 4 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години и 4 месеца за жените и 57 години и 4 месеца за мъжете при втора категория труд; 2. от 1 януари 2013 г. - 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд; 3. от 1 януари 2014 г. - 48 години за жените и 53 години за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Съгласно разпоредбата на чл.104, ал.2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. От 01.01.2015 г. правото на професионална пенсия ще се преценява по реда на разпоредбата на чл. 168 КСО, съгласно която, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. От 31 декември 2015 г. възрастта при първа и втора категория труд се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година спрямо възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете при първа категория труд и 3 години по-ниска възраст за жените и мъжете при втора категория труд. Това означава, че от 1 януари 2015г., жените, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, ако са навършили възраст от 1 януари 2015г. - 48 години и 10 месеца; от 1 януари 2016 г. - 49 години и 8 месеца; от 1 януари 2017г. – 50 години и 6 месеца и т.н. Лицата, които не придобият право на пенсия по § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31.12.2014 г. и не отговарят на условията по чл. 168 КСО след 1.01.2015г. (например защото не са осигурявани в професионален пенсионен фонд след 1.01.2000г.), придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред, предвиден в чл. 68 от КСО, като осигурителния им стаж, придобит при условията на първа или втора категория труд се превръща към трета категория труд, като 3 години първа или 4 години втора категория се зачитат за 5 години трета категория труд. За допълнителна информация е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2013-02-09 18:13:09 |
как ще се пенсионират служителите на мвр от 1 януари 2015 г остават ли условията по чл 69 от ксо |
анонимен |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при освобождаване от служба придобиват право на пенсия независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва: 1. до 31 декември 2011 г. - 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи; 2. от 1 януари 2012 г. - 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи. Разпоредбата на чл. 69 КСО е с постоянен характер и се прилага както преди, така и след 2015 г. В случай обаче, че лицето не отговаря на някое от условията по чл. 69 КСО, ще намери приложение разпоредбата на чл. 168 КСО, която към настоящия момент се предвижда да започне да се прилага от 1 януари 2015 г. Ако лицето към момента не отговаря на условията по чл. 69 КСО, прилага се разпоредбата на § 4 от ПЗР на КСО, която има действие до 31 декември 2014 г. КС |
| 2013-02-09 22:26:25 |
Няколко пъти задавам въпрос:Работя като учител. След 2007 г. смених работодателя.За процент прослужено време ми признават само педагогическия стаж при положение, че КТД за Нар. просвета - чл. 26 урежда този въпрос.Правилно ли е и следва ли да ми се изплати разликата със задна дата. Благодаря! |
Ивелина Николова |
Сроковете за отговор са посочени в правилата към рубриката. Не задавайте един и същ въпрос повторно. |