| 2010-03-22 15:39:41 |
за получено обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ от работник, работодателят издава ли УП-2 и УП-3 |
Мария Янакиева |
Уважаема госпожа Янакиева, Вашият въпрос следва да поставите пред Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-03-22 17:21:20 |
Здравейте, Имам следния въпрос, относно ползването на майчинство: В момента съм бременна с второ дете. Смятам след раждането да остана в къщи да гледам бебето не повече от три месеца. След това за него ще се грижи баба му. Въпроса е, че изчетох доста по темата за ползване на майчинство от баби, но не успях да разбера имам ли право да преотстъпя част от полагащото ми се обезщетение на бабата. И аз и бъдещата баба сме на безсрочни трудови договори. Моля да ми отговорите. Благодаря предварително. |
Виктория Славова |
Уважаема госпожа Славова, Трудовото законодателство не предвижда ползване на отпуск по чл. 163 /отпуск за бременност и раждане/ от бабата на детето. Такава възможност е предвидена при ползване на отпуск за гледане на дете до 2-годишна възраст. Съгласто чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда, отпускът по ал. 1 /за отглеждане на дете до 2-годишна възраст/ със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. Отпуск за бременност и раждане, обаче, може да се ползва от бащата след навършване на 6-месечна възраст на детето. Съгласно чл. 163, ал. 8-9 от Кодекса на труда, със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни. За времето, през което бащата (осиновителят) ползва отпуск по ал. 8, отпускът на майката се прекъсва. ЕКБ |
| 2010-03-22 18:38:43 |
na 65 godini sam sas 25 g. trudov staj dosega vzimah pensiya 4rez otkopuvane na to4ki moga li da se prehvarlya na drug vid pensiya po 4len 16 ako ne se laja - 65 g. i 15 g. realen staj |
asie kurtinova |
Съгласно §9, ал. 5 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, за придобит осигурителен стаж по реда на ал. 3 правото на пенсия възниква от датата на внасянето на осигурителните вноски или от датата на утвърждаване на плана за разсроченото им плащане. Преди това не е възможно да Ви бъде отпуснат друг вид пенсия, вместо тази, за която вече са внесени осигурителните вноски или вече има утвърден план за разсроченото им плащане. ПМ/ |
| 2010-03-22 21:45:00 |
Здравейте.Въпроса ми е свързан със социалните помощи /за отопление/ на пенсионерите.Ако отговарям на всички други условия /нямам имущество,ниви ,лозя идр./ , до колко лева пенсия трябва да вземам за да получавам социална помощ. И колко лева е социалната помощ за 2010г. |
Димитър Димитров |
Въпросът Ви е от компетентността на Агенцията за социално подпомагане. |
| 2010-03-23 12:08:32 |
Имам 27г.педагогически стаж.През май навършвам 57г.До рожденната дата ли трябва да работя като учител или до края на учебната година за да мога да се пенсионирам? |
Радка Георгиева |
Уважаема г-жо Георгиева, Съгласно § 5, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (Изм. - ДВ, бр. 67 от 2003 г., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст при учителски осигурителен стаж 30 години за мъжете и 25 години за жените и 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2. От това следва, че правото на пенсия по § 5 за жените възниква при 25 години учителски осигурителен стаж и 57 годишна възраст. В момента, в който отговаряте на посочените условия Вие ще отговаряте на изискванията, но е необходимо трудовият Ви договор да бъде прекратен. Прекратяването на трудов договор се извършва на основанията, посочени в Кодекса на труда. За допълнителна информация можете да се обърнете към съответното ТП на НОИ, където се подават документите за отпускане на пенсии. ЛТ/ |
| 2010-03-23 12:15:32 |
Февруари навърших 60г.Начална учителка съм.Работя като възпитател на четвърти клас.Ако ползвам едномесечен платен отпуск през април,това ще се отрази ли на размера на пенсията при пенсионирането ми? |
Мария Димитрова |
Уважаема госпожа Димитрова, Времето, през което лицето ползва платен годишен отпуск се зачита за осигурителен стаж и за този период се дължат осигурителни вноски, поради което това време не се изключва от осигурителния стаж и осигурителния доход на лицето при определяне размера на пенсията му . ЕКБ |
| 2010-03-23 12:45:48 |
На 52 години съм.Работип съм в химическата промишленост 31 години от които само 19 години признати първа категория,но до края на 2010 немога да се пенсионирам,защото не ми достига 1 точка.Въпросите ми са: Ще доживея ли до 65 г. след като съм работил в невероятно силни отрови с нощни смени? Знам, че на миньорите им намалиха точките и увеличиха гратисния период,нашия бранш не заслужава ли същото?Това не е дискриминация?Какво ще кажат Брюксел и Европейския съд по въпроса? |
Георги Димитров |
През м. септември 2009г. към министъра на труда и социалната политика беше сформиран Консултативен съвет по пенсионната реформа, в който участват представители на Министерството на труда и социалната политика, Министерството на финансите, Националния осигурителен институт, Комисията за финансов надзор, организациите на работодателите, синдикатите и на пенсионерите, както и представители на неправителствения сектор и научните среди. По време на работата му бяха обсъждани различни въпроси и предложения, вкл. направени от граждани. Специално внимание беше отделено на въпросите, свързани с осигуряване и гарантиране на финансовата стабилност на пенсионната система, повишаването събираемостта на осигурителните вноски, разширяване на обхвата на осигуряване – като осигурени лица, стимули за осигуряване, осигурителна база, върху която да се внасят вноските, с цел повишаване размерите на пенсиите и на всички осигурителни плащания. След извършения обстоен анализ на действащото законодателство и отчитайки обществено-икономическата ситуация в страната, през м. януари 2010г. Консултативният съвет взе решение на този етап да не бъдат извършвани промени в пенсионното законодателство, насочени към увеличаване на възрастта и осигурителния стаж, необходими за придобиване право на пенсия. Такива промени биха могли да стартират не по-рано от 2012 г. и то, след като бъде постигнат консенсус по всички въпроси. Независимо от това, работата на Консултативния съвет по усъвършенстване на пенсионната система продължава и към настоящия момент, като един от най-важните въпроси, които предстои да бъде обсъден и решен е този за евентуалното удължаване на срока на действие на разпоредбата на § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, която се отнася за правото на пенсия на лицата, работили при условията на първа или втора категория труд. Каквото и решение да бъде взето по този въпрос обаче, следва да имате предвид, че към настоящия момент не се предвижда да бъде отменено категоризирането на труда при пенсиониране, както и не се обсъжда отмяна на чл. 104, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, който регламентира превръщането на осигурителния стаж от първа или втора в трета категория труд. ПМ/ |
| 2010-03-23 17:18:24 |
Имам действително отработен стаж - 6 месеца, след което съм била в майчиство до 30.08.2008 г. Назначена съм на работа от 01.03.2010 г. и съм бременна в шести месец. Зачита ли се майчинството като стаж и ще получавам ли обезщетение за бременност и раждане от НОИ до 410 дни и след това платен отпуск за отглеждане на малко дете до 2 год. |
Вероника Христова |
Уважаема госпожа Христова, Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 1 и 2 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете и на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане. В случай, че към 45-ия ден преди раждане имате трудово правоотношение, то ще можете през ползване на отпуските за бременност и раждане и отглеждане на дете до 2-годишна възраст да получавате предвидените в закона обезщетения. ЕКБ |
| 2010-03-23 18:44:32 |
Имам навършени 58г. и 23,5г. учителски стаж, ако си платя внски за периода на следването си, мога ли да се пенсионирам? |
Любка Пенева |
Уважаема госпожа Пенева, Съгласно § 5, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст при учителски осигурителен стаж 30 години за мъжете и 25 години за жените и 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2. Разпоредбата на § 9, ал. 2-3 от Кодекса за социалното осигуряване определя реда и начина за зачитане на осигурителен стаж при пенсиониране, в случай, че лицата внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Този стаж, обаче, не се зачита за учителски. Ето защо, когато лицата се ползват от правото на пенсиониране по реда на § 5 от КСО, е необходимо към момента на упражняване правото на пенсия по § 5, ал.1 от ПЗР на КСО да са освободени от учителска /или приравнена на учителска/ длъжност и да имат изискуемия учителски осигурителен стаж. За повече информация следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-03-24 09:39:21 |
Имам право на ранно пенсиониране втора категория труд.Ще се удължи ли срока след 31.12.2009г. |
емил димитров |
Уважаеми господин Димитров, Пенсиите се отпускат по силата на разпоредбите, които действат към момента на пенсионирането. Към настоящия момент се прилага разпоредбата на § 4, ал. 1 от ПЗР на Кодекса за социалното осигуряване, съгласно който до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 /който за мъжете е 100/, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Освен това, съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 от КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория и четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За да придобиете право на пенсия по този ред, Вие трябва да отговаряте на всички посочени по-горе условия едновременно. Възможността за продължаване срока на действието на така нареченото ранно пенсиониране при условията на § 4 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социалното осигуряване все още се обсъжда. ЕКБ |