| 2010-03-29 11:48:06 |
За чия сметка ще бъдат осигуровките на самоосигуряващо се морско лице по време на продължителна неработоспособност. |
Пепа Добрева |
Съгласно разпоредбата на чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане. ПМ/ |
| 2010-03-29 11:49:45 |
Съпругата ми почина на 31.10.2009г на 30 г.Подадох документи за наследствена пенсия на детето ни,което е на 8г. Получих решение,че няма право тъй като съпругата ми има стаж 4г. и 10м.какво трябва да направя по нататък |
Радостин Стефанов |
Уважаеми господин Стефанов, Само личните пенсии могат да преминават в наследствени. Съгласно чл. 80, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, личните пенсии могат да преминават в наследствени, с изключение на пенсиите по чл. 87, 89, 90, 91 и 92. Видно от запитването, лицето е починало на 30-годишна въраст и има 4 г. и 10 м. осигурителен стаж. Вероятно в случая се касае за липса на законово основание за отпускане на лична пенсия на починалото лице, поради което не възниква право за получаване на наследствена пенсия от този наследодател. ЕКБ |
| 2010-03-29 14:21:29 |
Служител има решение от ТЕЛК със срок 01.02.2006г.Получава Пенсия за инвалидност поради общо заболяване и Социална пенсия за инвалидност.От 09.12.2006г.лицето е пенсонирано поради ОСВ и му се присъжда Пенсия за ОСВ, но Пенсията за инвалидност поради общо заболяване е спряна.Въпросът ми е:следва ли лицето да ползва данъчни облекчения след ТЕЛКсрока |
Катя Терзиева |
Уважаема г-жо Терзиева, Въпроси, свързани с данъчното облагане, са от компетентността на Министерство на финансите. ЛТ/ |
| 2010-03-29 15:58:43 |
Осигурявам се допълнително в пенсионноосигурително акционерно дружество,но в момента съм в майчинство.Забелязах,че по време на майчинството не са ми превеждани никакви пари за това осигуряване.Работодателите ми ли трябва да продължават да внасят тези пари или държавата? |
Людмила Андонова |
Уважаема госпожа Андонова, Не е видно от запитването дали въпросът Ви касае допълнително задължително осигуряване в пенсионно-осигурително дружество или допълнително доброволно осигуряване. Поради което Ви предоставяме следната обща информация: Съгласно чл. 124, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване се осъществява при условията и по реда на този дял въз основа на сключен договор на осигуреното лице с пенсионно осигурително дружество или въз основа на служебно разпределение при условията на чл. 137, ал. 4 и чл. 140, ал. 4. Съгласно чл. 125, ал. 2 от КСО, допълнителното задължително пенсионно осигуряване се осъществява чрез пенсионни схеми на капиталово покривен принцип на базата на дефинираните вноски. Този вид осигуряване е насочено за формиране на пенсия след придобиване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст и не касае допълнителни задължителни вноски по допълнителни фондове за бременност и раждане. Съгласно чл. 214, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, фондовете за допълнително доброволно пенсионно осигуряване се учредяват и управляват от лицензирани пенсионно осигурителни дружества и законът не предвижда осигурителни схеми за бременност и раждане. Такъв осигурителен риск може да съществува в застрахователните компании. За повече информация се обърнете към пенсионно-осигурителното дружество в което сте осигурена към момента. ЕКБ |
| 2010-03-30 14:21:59 |
Г-н Мирославов,моля Ви да отговорите на въпросът ми от 25.03.2010г. С уважение Николова. |
Галена Николова |
Уважаема госпожа Николова, Съгласно чл. 354, т.8 от Кодекса на труда, за трудов стаж се признава и времето, през което не е съществувало трудово правоотношение в случаи, установени от Министерския съвет. Разпоредбата на чл. 10 от Разпореждане № 224 на Бюрото на Министерския съвет от ,23 октомври 1973 г. за материални стимули за българските аспиранти (обн. ДВ бр. 89 от 1973 г.) предвижда, че времето, прекарано в редовна аспирантура се признава за трудов стаж по Кодекса на труда.Това разпореждане не е отменено. Ето защо от датата на влизане в сила на РБМС № 224 от 1973 г. и понастоящем времето на редовна аспирантура (докторантура) се признава за трудов стаж по смисъла на Кодекса на труда. При нужда този трудов стаж се доказва с документ от научната организация, удостоверяващ времето, прекарано в редовна аспирантура (докторантура) без удължаване. От научната организация не се издава трудова книжка, когато докторантът не се намира в трудови правоотношения с нея. СС |
| 2010-03-31 07:59:28 |
от март 2009 получавам наследственна пенсия -та въпроса ми е здравно усигурена ли съм за този период или не??? |
костова |
Уважаема госпожа Костова, Тъй като става дума за здравно осигуряване, Вашият въпрос следва да поставите пред Министерството на здравеопазването. ЕКБ |
| 2010-03-31 09:21:14 |
Собственик съм на капитала на ЕООД. Вдружеството съм назначила управител, когото осигурявам.Аз работа на трудов договор при друг работодател, който ме осигурява за всички осигурителни случаи. Въпросът ми е е след като съм осигурена от този работодател, трябва ли да се осигурявам още веднъж и в ЕООД- то,чййто собственик съм. |
Мария Христова |
Уважаема госпожа Христова, Един от принципите на осигуряването е уреден в разпоредбата на чл. 3, т. 1 от Кодекса за социалното осигуряване. Съгласно чл. 3, т. 1 от КСО, държавното обществено осигуряване се осъществява въз основа на принципите на задължителност и всеобщност на осигуряването. В случай, че сте собственик на капитал на търговско дружество, декларирали сте доход върху който ще се осигурявате и в същото време работите по трудово правоотношение възникват едновременно две осигурителни основания по чл. 4, ал. 1, т. 1 и чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социалното осигуряване. Съгласно чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО, задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, с изключение на лицата по чл. 4а, ал. 1. Лицата, включени в програмите "От социални помощи към осигуряване на заетост" и "В подкрепа на майчинството", не се осигуряват за безработица. Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества.. ЕКБ |
| 2010-03-31 16:31:17 |
След като се дипломирах, родих и взимах от Д "СП" майчинство. След навършване на 1 година на детето ми преди месец започнах работа за пръв път. Може ли да ползвам отпуск за отглеждане да дете до 2 годишна възраст и ще бъде ли той платен от НОИ? |
МИЛА ПЕНЧЕВА |
Уважаема госпожа Пенчева, Съгласно чл. 46, ал. 10 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, отпускът по чл. 164, ал. 1 КТ се ползва след изтичането на срока на отпуска по чл. 163 КТ, но може да се ползва и когато преди него не е ползван отпуск по чл. 163 КТ. Правото на обезщетение за отглеждане на малко дете е уредено в разпоредбата на чл. 52а от Кодекса за социалното осигуряване, съгласно който осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-04-01 12:37:04 |
до коя година ще важи пенсонирването по категорий |
мая радева |
Към настоящия момент възможността за продължаване срока на действието на т.нар. ранно пенсиониране при условията на § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване за лицата, работили при условията на първа или втора категория труд, все още се обсъжда. КС |
| 2010-04-01 20:49:25 |
Imam dete na godina i edin mesec ne sa mi izplateni 3 te bolni4ni .Na kakvo se dalji tova.Blagodarq mnogo. |
Borislava Ivanova Borisova |
Въпросът Ви е от компетентността на Териториално поделение на Националния осигурителен институт. |