| 2013-09-30 15:38:49 |
имам 44 години трудов стаж и съм на 60г, кога ще имам право да се пенсионирам |
Асен Зайков |
Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Т.е., през 2013 г. мъжете придобиват право на пенсия при навършена възраст 63 години и 8 месеца и придобит осигурителен стаж 37 години и 8 месеца. Уведомяваме Ви, че в проекта на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г., който предстои да бъде внесен в Министерския съвет и да бъде обсъден в Народното събрание, са предложени промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 КСО. Предложението е за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. КС |
| 2013-09-30 17:05:46 |
Здравейте! Назначена съм на трудов договор. В момента ми се изплаща парично обезщетение по подадена декларация по чл.50 от КСО от 135 до 410 ден от моя работодател. Регистрирах ЕООД. Аз съм собственик и управител. Как следва да се осигурявам през моето ЕООД и изобщо трябва ли, за да не ми се прекъсне обезщетението до 410 ден. Прехвърля ли се? |
Дани Динкова |
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
| 2013-09-30 17:37:45 |
Здравейте, какви документи ще са ни необходими и къде се подават и в какви срокове, за да прехвърля майчинството си на съпруга си, когато детето ни е на 6 месеца, благодаря ви предварително! |
Виктория Караджова |
Уважаема госпожа Караджова, На основание чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни. Съгласно чл. 45б, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, отпускът по чл. 163, ал. 8 КТ се ползва от бащата (осиновителя) въз основа на писмено заявление, към което се прилагат акт за раждане на детето и декларация съгласно приложение № 8. Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. ЕКБ. |
| 2013-10-01 11:14:28 |
1. Как мога да възстановя здравно-осигурителния си статус? Безработна съм от 2008 с много малки прекъсвания. 2. Ако внеса 33 вноски назад мога ли да ползвам здравно услуги, при наличие на установена вече бременност? |
Мая Георгиева |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването и на Националната агенция за приходите. |
| 2013-10-01 14:30:15 |
Самоосигуряващо се лице /ЕТ/, работи само в топлите месеци на годината, но се е осигурявало без прекъсване. При проверка от страна на НОИ, ще му се признае ли това време за осиг. и трудов стаж, и ако не - ще му се върнат ли парите? |
Ваня Александрова |
За трудов стаж се признава само времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение /чл. 351, ал. 1 от Кодекса на труда/. Съгласно чл. 9, ал. 1, т. 4 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени дължимите осигурителни вноски от самоосигуряващите се лица. За конкретна информация по въпроса може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
| 2013-10-01 16:05:34 |
10 год 2мес-1ва кат,25год-3кат,57год възраст-имам липраво на пенсиониране сега |
милчо попов |
Според предвиденото в разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че до 31 декември 2014 г. включително, мъжете, които са работили 10 години при условията на първа категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100 и са навършили възраст: 1. от 1 януари 2012 г. - 52 години и 4 месеца; 2. от 1 януари 2013 г. - 52 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2014 г. - 53 години. При пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория (чл. 104, ал. 2 КСО). Съгласно чл. 104, ал. 3 КСО, за работниците, инженерно- техническите специалисти и ръководните служители до ръководител на участък включително, заети на работа под земята в подземните рудници, в подземните геологопроучвателни и хидротехнически обекти, в тунелното и подземното минно строителство една година осигурителен стаж от първа категория се зачита за три години осигурителен стаж от трета категория. За конкретна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2013-10-01 17:00:50 |
Имам навършени 57 г. и два месеца при трета категория труд и 37г. и 6м. трудов стаж. Кога ще се пенсионирам, Отпада ли точковата система? |
Валентина Божкова |
В случай, че запитването Ви се отнася за условията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, т.е. за работа при трета категория труд, Ви уведомяваме, че в проекта на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г., който предстои да бъде внесен в Министерския съвет и да бъде обсъден в Народното събрание, са предложени промени, свързани с условията за пенсиониране по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), т.е. за работещите при условията на най-масовата – трета, категория труд. Предложението е за 2014 г. да бъдат запазени условията за пенсиониране от 2013 г., като право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца за мъжете. Предлага се през 2014г. право на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО (за лицата с по-малък осигурителен стаж) да се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. КС |
| 2013-10-01 20:05:54 |
Лице е в отпуск по майчинство и получава за това обезщетение чрез работодател по основен труд.договор. Преди изтичане на 410-те дни регистрира ЕТ на свое име. Въпросът е - задължено ли е лицето да се осигурява за периода до 410-те дни върху 420 лева като самоосиг.се лице без да се прекъсва обезщетението й и как да се подава Дек-я 1 за това? |
Петя Пейчев |
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
| 2013-10-01 23:00:49 |
Как се отразява върху размера на пенсията времето, през което осигуреното лице е останало без работа, регистрирано е на борсата и е получавало обезщетение за безработица, при положение, че със съдебно решение е възстановено на същата длъжност, получило е обезщетение от работодателя и е възстановило сумата, получена като обезщетение за безработица? |
Емилия Петрова |
Съгласно чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, за осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 и чл. 4а, ал. 1 /вкл. и работещите по трудов договор/ са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа, но не по-късно от 14 дни от влизането в сила на акта, с който се признава незаконността на уволнението от съответния компетентен орган; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя, ако лицето не е било осигурявано; ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. Осигурителните вноски са в размерите за фонд "Пенсии". Доходът, от който се изчислява пенсията е уреден в чл. 70а, ал. 1 КСО, който предвижда, че средномесечният осигурителен доход се определя от възнаграждението или осигурителния доход, върху които са внесени или дължими осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, 2 и ал. 3, т. 5 и 6, /вкл. и за работещите по трудов договор/. Когато в периода, от който се определя индивидуалния коефициент, се включва времето на отпуск, поради временна неработоспособност, през което е получавано парично обезщетение от общественото осигуряване, се взема предвид доходът, от който е изчислено обезщетението /ал. 3, т. 2 от същата разпоредба/. КС |
| 2013-10-01 23:02:41 |
Допълвам въпроса си: Какъв осигурителен доход ще се отчете при случая, описан в предходния ми въпрос? |
Емилия Петрова |
Съгласно чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, за осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 и чл. 4а, ал. 1 /вкл. и работещите по трудов договор/ са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа, но не по-късно от 14 дни от влизането в сила на акта, с който се признава незаконността на уволнението от съответния компетентен орган; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя, ако лицето не е било осигурявано; ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. Осигурителните вноски са в размерите за фонд "Пенсии". Доходът, от който се изчислява пенсията е уреден в чл. 70а, ал. 1 КСО, който предвижда, че средномесечният осигурителен доход се определя от възнаграждението или осигурителния доход, върху които са внесени или дължими осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, 2 и ал. 3, т. 5 и 6, /вкл. и за работещите по трудов договор/. Когато в периода, от който се определя индивидуалния коефициент, се включва времето на отпуск, поради временна неработоспособност, през което е получавано парично обезщетение от общественото осигуряване, се взема предвид доходът, от който е изчислено обезщетението /ал. 3, т. 2 от същата разпоредба/. КС |