| 2013-12-10 14:53:07 |
Какъв е най-големия % за нетрудоспособност, даван от ТЕЛК при който се получава чужда помощ. Има ли такъв въобще? И тази ЧП не се ли дава за това, че лицето има нужда? |
Илияна Димитрова |
Уважаема г-жо Димитрова, Съгласно чл. 68 от Наредбата за медицинската експертиза: „Чл. 68. (1) При степен на трайно намалена работоспособност (степен на увреждане) над 90 на сто ДЕЛК, ТЕЛК и НЕЛК се произнасят и по потребността от чужда помощ. (2) Чужда помощ се определя на лица, които не са в състояние да се обслужват самостоятелно при задоволяване на ежедневните си потребности. (3) При децата чужда помощ може да се определи и при степен на увреждане под 90 на сто в зависимост от естеството на заболяването и възможността за отглеждането им в детско заведение. (4) Определянето на чужда помощ при децата се обуславя от вида и степента на заболяването, а не от възрастта на детето.“ За допълнителна информация можете да се обърнете към Министерство на здравеопазването. |
| 2013-12-10 15:14:58 |
Здравейте, жена родена 1955 г., с 34 години стаж и няколко месеца, може ли да се пенсионира по-рано с частична пенсия, съгласно новите промени. |
Ралица Стефанова |
Уважаема госпожа Стефанова, В осигурителното (пенсионното) законодателство не е предвидено отпускане на пенсия при недостиг на установената в закона възраст. За придобиване право на пенсия по общия ред се прилага разпоредбата на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива през 2013 и 2014 година при навършване на 60-години и 8 месечна възраст от жените и 63-години и 8-месечна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете. ЕКБ. |
| 2013-12-10 16:27:15 |
Мога ли да издам УП -3, като за искания период от 4г. 2мес.и 8 дни има липса на ведомост от 6 мес. за посоченият период.Лицето притежава надлежно оформена трудова книжка за посоченият период. УП - то е необходимо за категоризация на труда. |
Л.Николова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
| 2013-12-10 20:21:02 |
През 2014 г. ще спре ли увеличаването на пенсионната възраст за учителите, същите ще придобиват ли право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст 3 години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 за 2013г., при наличие на учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. |
Лиляна Димитрова |
На 18 декември 2013 г. Народното събрание прие Закон за изменение на Кодекса за социално осигуряване (обн., ДВ, бр. 111 от 27.12.2013г.), с който са приети промени, свързани с условията за пенсиониране на учителите, в сила от 1 януари 2014г. Съгласно изменената разпоредба на § 5, ал. 1 и ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/, до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Това означава, че учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО и при наличие на осигурителен стаж 25 г. 8 м. за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. На тези лица се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. КС |
| 2013-12-11 09:31:01 |
Добър ден! В момента регистрирам ЕООД с предмет на дейност преводи от и на български език, но не съм наясно с осигуряването. Аз ще бъда управител и счетоводител. Разбрах, че като управител мога да бъда самоосигуряващо се лице и да се осигурявам върху 420лв. Можете ли да ми кажете какви осигуровки общо ще трябва да плащам, ако бъда и счетоводител? |
Паулина Спасова |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2013-12-11 09:58:33 |
Какви осигуровки плаща работодателя на служител излязъл в неплатен творчески отпуск по условията на чл.161 ал.1 от КТ? По същия начин ли се процедира както по чл.160 ал. 3 от КТ?/зачитане на 30 работни дни трудов стаж за една календарна година. |
НИНА ЗДРАВКОВА |
Уважаема г-жо Здравкова, Съгласно чл. 161, ал. 1 от КТ на работника или служителя може да се разрешава платен или неплатен служебен или творчески отпуск при условия и по ред, установени в колективен трудов договор (КТД) или в споразумение между страните по трудовото правоотношение. В чл. 352, ал. 1, т. 3 КТ е регламентирано, че ползваните неплатени отпуски, установени в КТ, се признават за трудов стаж, само когато това изрично е предвидено. В КТ не е предвидено изрично неплатеният отпуск по чл. 161, ал. 1 КТ да се признава за трудов стаж, за разлика от неплатения отпуск по чл. 160, ал. 1 КТ, за който в ал. 3 на чл. 160 е предвидено признаване за трудов стаж до 30 работни дни. Следователно неплатеният творчески отпуск по чл. 161, ал. 1 КТ не се признава за трудов стаж. За времето на ползването на неплатения творчески отпуск по чл. 161, ал. 1 КТ не се дължат осигурителни вноски за ДОО, а за информация относно вноските за здравно осигуряване се обърнете към НАП. ЛТ/ |
| 2013-12-11 20:02:59 |
Защо баба ми не взе добавка към пенсията си, която е в размер 251.20лв. За 20 стотинки над решените 251.00лв. й отрязахте добавката. |
Йорданка Петрова |
Министерският съвет прие Постановление № 260 от 18 ноември 2013г. за одобряване на допълнителни средства за еднократно изплащане на допълнителна сума към пенсии за месец декември 2013 г. Според предвиденото в чл. 1, ал. 2 от постановлението, допълнителната сума е в размер 50 лв. и се изплаща на пенсионери, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях за декември 2013 г. е в размер до 251,00 лв. включително. Цитираната разпоредба е категорична и не предвижда изключения. КС |
| 2013-12-12 00:20:44 |
Не стана ясно хората с увреждания 100 процента с чужда помощ, ще вземат ли коледна добавка. Като се прибави добавката за чужда помощ пенсията надвишава 251 лв. |
Спас Маринов |
Министерският съвет прие Постановление № 260 от 18 ноември 2013г. за одобряване на допълнителни средства за еднократно изплащане на допълнителна сума към пенсии за месец декември 2013 г. Според предвиденото в чл. 1, ал. 2 от постановлението, допълнителната сума е в размер 50 лв. и се изплаща на пенсионери, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях за декември 2013 г. е в размер до 251,00 лв. включително. При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 251,00 лв., се вземат предвид само добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 КСО, но не и добавките, отпускани и изплащани на основание други закони – напр. на основание разпоредбите на Закона за интеграция за хората с увреждания. КС |
| 2013-12-12 10:39:48 |
Здравейте. Какво точно означава самоосигуряващо се лице полагащо личен труд.Върху какво се осигурява такова лице.Удържа ли се ДОД |
МИГЛЕНА ИВАНОВА МИХАЙЛОВА |
По смисъла на чл. 5, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. Съгласно разпоредбата на чл. 1, ал. 1, 2 и 4 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, задължението за осигуряване за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 - 4 от Кодекса за социално осигуряване - еднолични търговци, съдружници в търговски дружества, собственици на ЕООД, физически лица - членове на неперсонифицирани дружества, регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, лица, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване. При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството. Видът на осигуряването може да се променя за всяка календарна година, ако е подадена декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП до края на януари на съответната календарна година. Съгласно чл. 6, ал. 7 КСО, осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година. Според предвиденото в чл. 8, ал. 1, т. 2 и ал. 2 от Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2014 г., определят се следните размери на месечния осигурителен доход за 2014 г.: минимални месечни размери на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица съобразно облагаемия им доход за 2012 г. като самоосигуряващи се лица: а) до 5400 лв. – 420 лв.; б) от 5400,01 до 6500 лв. – 450 лв.; в) от 6500,01 лв. до 7500 лв. – 500 лв.; г) над 7500 лв. – 550 лв. Минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали дейност през 2012 г., както и за започналите дейност през 2013 и 2014 г. е 420 лв. За повече подробности по този въпрос и по въпроса за дължимите данъци се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2013-12-13 10:55:00 |
при 19 год трудов стаж първа категория може ли през 2014 да се пенсионира вккамеъзраст в момента 44 год |
димитър ковачев |
На 18 декември 2013 г. Народното събрание прие Закон за изменение на Кодекса за социално осигуряване (обн., ДВ, бр. 111 от 27.12.2013г.), с който са приети промени, свързани с условията за пенсиониране, в сила от 1 януари 2014г. Променя се и разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /КСО/, която урежда правото на пенсия на лицата, работили при условията на първа и втора категория труд. Съгласно направеното изменение, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно разпоредбата на чл.104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За конкретна преценка а правото Ви на пенсия се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |