| 2014-01-12 20:23:57 |
Касиер съм в училище. Учителка която е работила като външен лектор през1985-87 г. иска УП2 за доход. Има суми във ведомостта, но няма документ, с който да докаже че си е допълвала пълния норматив. В НОИ уважават този стаж за осигурителен, но не уважават дохода за тези липсващи и часове. Как се доказва доход в този случаи? |
Кети Ванкова |
На основание на разпоредбата на чл. 40, ал. 2, 3, 5, 6, 7 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж осигурителният доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, се установява с данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО /данните от регистъра на НОИ/ или с осигурителна книжка, както и с документ по утвърден образец – УП-2. Документите за осигурителен стаж се издават въз основа на изплащателните ведомости, други разходооправдателни документи и договори за възлагане на труд. В случаите, когато такива документи липсват, осигурителите или техните правоприемници по изключение могат да издават удостоверения за осигурителен стаж и трудово възнаграждение или за осигурителен доход и въз основа на други автентични документи, щом те съдържат достатъчно данни за осигурителния стаж и за осигурителния доход. Когато няма данни за трудовото възнаграждение, в издаваните документи за пенсиониране се посочва минималната работна заплата за страната за съответния период, а за времето след 31 декември 2002 г. - минималния месечен осигурителен доход за работниците и служителите и за лицата, работещи по договори за управление и контрол на търговски дружества. Когато няма данни за осигурителния доход за определен период към датата на подаване на заявлението за пенсия, размерът на пенсията се определя въз основа на минималната работна заплата, установена за страната, за съответния период, а за времето след 31 декември 2002 г. - въз основа на минималния месечен осигурителен доход за работниците и служителите и за лицата, работещи по договори за управление и контрол на търговски дружества. За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-01-12 21:13:09 |
Здравейте, въпросът ми е следния. Била съм на работа 9 м. Нямам никакъв друг трудов стаж това е първата ми работа, осигурявана съм на 550 лв. Мога ли да ползвам платена борса и колко би била тя ?? |
Станислава Сашева |
Уважаема г-жо Сашева, Съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени ли дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: 1. имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; 2. не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в РБългария, или пенсия за старост в друга държава; 3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4 КСО. При наличие на посочените условия се преценява и правото на обезщетение. Продължителността на срока за изплащане на обезщетението и неговият размер зависят от продължителността на осигурителния стаж на съответното лице и основанието, на което е прекратено осигуряването му. При някои основания за прекратяване на трудовия договор (чл. 325, ал. 1, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от КТ) безработните лица получават минималния размер на паричното обезщетение при безработица за срок 4 месеца – 7.20 лв. дневно. Когато прекратяването на трудовия договор не е по желание на лицето или с негово съгласие или поради виновното му поведение, срокът за изплащане на обезщетението се определя според продължителността на осигурителния стаж. При осигурителен стаж до 3 години срокът на обезщетението е 4 месеца, а размерът на дневното парично обезщетение за безработица е 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход на лицето, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица. Когато в периода, от който се определя среднодневното възнаграждение или среднодневният осигурителен доход, се включва време, през което лицето не е осигурено за безработица, при определяне на осигурителния доход се взема среднодневната минимална работна заплата, установена за страната за съответния период. Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Заявлението се подава лично от лицето по постоянен или настоящ адрес. Обръщаме Ви внимание, че преценката за правото на парично обезщетение за безработица, за неговия размер и срок за изплащане се прави за всеки конкретен случай и се определя с разпореждане, издадено от съответното ТП на НОИ. За конкретна информация можете да се обърнете и към съответното ТП на НОИ. ЛТ/ |
| 2014-01-13 07:30:51 |
За категорийните работници които имат стаж /до 2000г./ и възраст но не могат да направят точките до 31.12.2014г. ще има ли някакво решение за по облекчено пенсионира /например малко по висока възраст след отпадане на точките от 2015г./ или ще са прецакани да се пенсионират по общия ред. Някой помислил ли е за това изобщо или така е по изгодно. |
Димитрова |
Лицата, които не придобият право на пенсия по § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) до 31.12.2014г. и не отговарят на условията по чл. 168 от КСО след 1.01.2015г. (за отпускане на пенсия от професионален пенсионен фонд) придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред, като осигурителния им стаж, придобит при условията на първа или втора категория труд се превръща към трета категория труд, като 3 години първа или 4 години втора категория се зачитат за 5 години трета категория труд. ПМ/ |
| 2014-01-13 13:11:48 |
По време на войната между Ирак и Иран 1981-1983 година работих в Ирак с фирма"Агрокомплект"-София като автомонтьор.Получавахме по 14 ир.динара военни условия.Защо се водим втора категория труд,вместо да е първа? |
Георги Григоров |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. ПМ/ |
| 2014-01-13 14:18:42 |
Родена съм на 30.01.1958г. , съпруга ми почина през 2002г. Имам ли право на наследствена пенсия през 2014г. |
Радка Тодорова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-01-13 14:54:17 |
Ще има ли майчинство през м. Януари или вече през м. Февруари вече |
Милена Иванова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
| 2014-01-13 15:09:40 |
искам да попитам дали ще има майчинство за месец януари или ще има чак във февруари |
гюлфие тахир |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
| 2014-01-13 15:49:49 |
самоосигуряващо се лице осигурени за всички социални рискове без трудова злополука и професионална болест има ли право на отпуск по чл. 167а от КТ |
Мая ИВанова |
В чл. 167а, ал.1 от КТ е предвидено, че след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие. Както е видно от разпоредбата, право на този отпуск има всеки от родителите, ако работят по трудово правоотношение. В случай, че лицето не работи по трудово правоотношение, то няма право на посочения по-горе неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст. МВ/ |
| 2014-01-13 16:35:35 |
Пенсионер съм по пар.5 от преходните и заключителни разпоредби на КСО считано от 25.Х.2012 год.До кога следва да получавам намален размер на пенсията ? |
Христина Христова |
На учителите, които са придобили право на ранно пенсиониране по реда на § 5, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), на основание на разпоредбата на § 5, ал. 2 ПЗР на КСО, се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда, по който се определят пенсиите за осигурителен стаж и възраст по чл. 70 КСО и намален с 0,2 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. От датата на навършване на възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, намалените пенсии на учителите започват да се изплащат в пълен размер от фонд „Пенсии”. За допълнителна информация по въпроса е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-01-13 18:12:02 |
Попитах ви, дали учителка на на възраст 57г. 8м и може да се пенсионира сега през 2014г? Щом сега се пенсионират жени на 60г. 8м., значи три години по рано се смята от тази възраст? А отговорът ви на този въпрос е за многодетните майки?????????? |
Стела Младенова |
На 18 декември 2013 г. Народното събрание прие Закон за изменение на Кодекса за социално осигуряване (обн., ДВ, бр. 111 от 27.12.2013г.), с който са приети промени, свързани с условията за пенсиониране на учителите, в сила от 1 януари 2014г. Съгласно изменената разпоредба на § 5, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/, до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Това означава, че учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, а не 3 г. по-рано от възрастта по чл. 68 КСО за съответната календарна година, (напр. за 2014 г.) и при наличие на осигурителен стаж - 25 г. 8 м. за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна информация по Вашия случай следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |