| 2014-02-14 17:47:48 |
В момента съм в майчинство за гледане на дете до 2г. като баба на детето.Възстановена съм на предишната ми работа от съда.Трябва ли да работя определен брой дни за да изляза отново по майчинство? |
СТЕФКА ВЕСЕЛИНОВА |
Уважаема г-жо Веселинова, Съгласно чл. 327, ал. 1, т. 8 КТ работникът или служителят има право да прекрати трудовия договор, по който работи, писмено, без предизвестие, когато е възстановен на работа по съответния ред поради признаване на уволнението за незаконно, за да заеме работата, на която е възстановен. Въпросът, дали трябва да има отработени определен брой дни на работата, на която е възстановен, за да може да „излезе отново по майчинство“ е свързан с изплащането на парично обезщетение по чл. 53, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. С оглед на това, обърнете се за информация към НОИ, откъдето се изплащат паричните обезщетения. ЛТ/ |
| 2014-02-15 14:59:43 |
Роден съм на 13. 06. 1957 г.Имам 15 г втора категория труд и сбор от точки 100.Мога ли през 2014 г да се пенсионирам . |
Господин Танев |
Съгласно изменената разпоредба на § 4 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Конкретната преценка относно правото Ви на пенсия по реда на § 4 ПЗР на КСО, може да бъде направена само от длъжностното лице по пенсионното осигуряване в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
| 2014-02-15 16:55:20 |
зададох въпрос на 04.02.2014г. ,но така и не получих отговор.моля ви отговорете ми на въпроса.благодаря |
асен иванов |
Според предвиденото в § 6б от преходните и заключителни разпоредби от Кодекса за социално осигуряване, през 2014 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца от жените и 63 години и 8 месеца от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-02-15 23:33:16 |
зададох въпрос на 04.01.2014г, но все още не виждам отговор. същия въпрос го зададох и в рубриката Трудово право на 27.12.2013г. - там също не получих отговор??? |
Петър |
Уважаеми г-не, В базата данни не могат да бъдат идентифицирани въпроси, зададени на посочените дати от името на Петър. Моля, задайте Вашия въпрос! ЛТ/ |
| 2014-02-15 23:49:52 |
Ползвах една година отпуск по болест, Зачита ли се за трудов стаж при пенсиониране |
Елена Иванова |
Уважаема г-жо Иванова, Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 1 КСО времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност се зачитат за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски. Стажът, зачетен по чл. 9, ал. 2, т. 1 КСО се взема предвид при пенсиониране. ЛТ/ |
| 2014-02-16 17:29:56 |
Здравейте миналата година бях назначена по програма като сезонен работник до тогава не съм имала трудов стаж имам 3 деца и ме интересува майчинството не се ли признава за стаж и за 3 деца съм ползвала само социално майчинство |
Анелия Иванова |
Съгласно разпоредбата на чл. 354, т. 6 от Кодекса на труда от в сила от 01.01.1987 г., за трудов стаж се признава и времето, през което не е съществувало трудово правоотношение, в случаите, когато майката или осиновителката се грижи за отглеждане на дете до навършване на 3 –годишната му възраст. Този трудов стаж не се вписва в трудовата книжка. Трудовият стаж се удостоверява с представянето на актовете за раждане на децата, трудова книжка или документ, от който е видно, че през същия период, лицето няма трудов стаж, признат по друг ред. МВ/ |
| 2014-02-16 20:52:54 |
Роден съм през 1964г.От 1988г.до 1999г имам стаж първа категория като военнослужащ в МО / 11години/ , стаж 3 та кат. - общо 5г и 10 м . От 2005 г. до сега продължавам да работя като полицай към ГД" Охрана" към МП /по чл.391 от ЗСВ/ като това са още 9г първа категория.Въпросът ми е мога ли да се пенсионирам по чл.69 или 168 от КСО и кога? |
Антон Димитров |
Съгласно действащата към момента разпоредба на чл. 69, ал. 1 и ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, военнослужещите придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за специалните разузнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при освобождаване от служба придобиват право на пенсия независимо от възрастта им и при осигурителен стаж от 1 януари 2012 г. - 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони, по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност" и като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или като следователи и младши следователи. В ал. 8 на чл. 69 КСО е предвидено, че осигурителният стаж за придобиване право на пенсия по ал. 1, 2, 3 и 6 се зачита при взаимно допълване. В случай, че лицето не придобие право на пенсия по реда на чл. 69, правото му на пенсия се преценява по условията на § 4 от преходните и заключителни разпоредби /ПЗР/ на КСО и по чл. 68 КСО /общите условия за придобиване право на пенсия/. Според предвиденото в § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно чл. 104, ал. 4 КСО, осигурителният стаж на лицата по чл. 69 КСО се превръща, като три години действително изслужено време се зачитат за пет години осигурителен стаж от трета категория. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка относно правото Ви на пенсия следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-02-16 21:03:12 |
В действителност и по документи съм болна от 1993 г., т.е. на 15 г. възраст. Поради независими от мен причини съм инвалидизарана на 01.04.2004 г. По закон трябва да имам 3 години стаж, за да получавам пенсия, при условие, че съм от 50 до 70 %. Болна по закон на 15 години, не мога да работя и уча висше, защо стаж, изглежда като дискриминация? |
НЕВЕНА КУЦЕВА |
Пенсиите и обезщетенията, които се отпускат на основание разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване /КСО/, се предоставят във връзка с осигурителния принос на лицата, който се определя в зависимост от осигурителния стаж, осигурителния доход и др. Едно от общите изисквания, на които трябва да отговарят лицата, за да им бъде отпусната пенсия за инвалидност поради общо заболяване или пенсия за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест, е те да са осигурени по смисъла на КСО, т.е. да извършват трудова дейност. При определяне размера на пенсиите за инвалидност поради общо заболяване се взема предвид, както натрупания осигурителен стаж, така и осигурителния доход, върху който са правени осигурителни вноски. Според предвиденото в чл. 74, ал. 1 КСО осигурените придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване, ако са загубили работоспособността си (50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност) и имат осигурителен стаж, придобит до датата на инвалидизирането, а за слепите по рождение и за ослепелите преди постъпване на работа - до датата на заявлението за отпускане на пенсия, както следва: 1. до 20-годишна възраст и за слепите по рождение и на ослепелите преди постъпването им на работа - независимо от продължителността на осигурителния стаж; 2. до 25-годишна възраст - една година; 3. до 30-годишна възраст - 3 години; 4. над 30-годишна възраст - 5 години. В случаите, при които лицата са инвалиди по рождение и инвалиди с придобита инвалидност до постъпване на работа е предвидено те да придобиват право на пенсия за инвалидност поради общо заболяване при една година осигурителен стаж (чл. 74, ал. 2 КСО). Пенсията за инвалидност е пенсия за трудова дейност, поради което за отпускането на този вид пенсия се изисква наличие на определен осигурителен принос. В КСО е уреден и друг вид пенсия за инвалидност, която не е в зависимост от наличието на осигурителен принос на лицата. Тази пенсия е социална пенсия за инвалидност и е уредена в чл. 90а, ал. 1 КСО. Съгласно тази разпоредба, право на социална пенсия за инвалидност имат лицата, навършили 16-годишна възраст, с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 71 на сто. Когато се преценява правото на този вид пенсия не се взема предвид участието на лицата в осигуряването и за отпускането й не се изисква наличие на осигурителен стаж, а размерът й се определя в процент от размера на социалната пенсия за старост. КС |
| 2014-02-16 22:17:48 |
На 21.11.2011г. бях съкратена от работа и се регистрирах на Бюрото по труда с право на 12 месеца обезщетение.На 1.10.2012г. започнах работа на друго място. На 30.01.2014 излезе решението на ВКС за моето възстановяване на предишното ми работно място. Очаквам след като се върна отново да бъда уволнена. Кога в случая ще получа право на пълна борса? |
Минчева |
Уважаема г-жо Минчева, Съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени ли дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: 1. имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; 2. не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в РБългария, или пенсия за старост в друга държава; 3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4 КСО. При наличие на посочените условия се преценява и правото на обезщетение. Следва да се има предвид, че времето поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи се зачита за осигурителен стаж от датата на уволнението до възстановяването на работа, но не по-късно от 14 дни от влизането в сила на акта, с който се признава незаконността на уволнението от съответния компетентен орган, като за този период са внасят вноски само за фонд „Пенсии“ и ДЗПО (чл. 9, ал. 3, т. 2 вр. с ал. 5 КСО). Вноски за фонд “Безработица” не се дължат. Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт. Обръщаме Ви внимание, че преценката за правото на парично обезщетение за безработица, за неговия размер и срок за изплащане се прави за всеки конкретен случай и се определя с разпореждане, издадено от съответното ТП на НОИ. За конкретна информация можете да се обърнете и към съответното ТП на НОИ. ЛТ/ |
| 2014-02-17 10:21:29 |
100 procenta s 4ujda pomo6t sam s telk/psihiatri4en/pove4e ot 10 g ve4e - az sam na 26g do sega vse za po 2-3 g mi opredeliat telka- vaprosa mi e - kakav e 'kriteria' za pojiznenoto pensionirane ot plovdiv sam |
Petia Peikova |
Въпросите, свързани с осъществяването на медицинската експертиза, са от компетентността на Министерството на здравеопазването. ПМ/ |