| 2014-02-18 17:09:02 |
Възстановена съм на работа след решение на ВКС.Получила съм обезщетение по чл225КТ.За какъв период трябва да е внесено за осигуригелния стаж от предприятието.В документа за пенсиониране липсват данни след 6 месеца обезщетение. |
Ж.Петрова |
Уважаема г-жо Петрова, Времето поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи се зачита за осигурителен стаж от датата на уволнението до възстановяването на работа, но не по-късно от 14 дни от влизането в сила на акта, с който се признава незаконността на уволнението от съответния компетентен орган, като за този период са внасят вноски само за фонд „Пенсии“ и ДЗПО (чл. 9, ал. 3, т. 2 вр. с ал. 5 КСО). За допълнителна информация във връзка с внасянето на задължителни вноски за социално осигуряване можете да се обърнете към НАП и НОИ. ЛТ/ |
| 2014-02-18 17:40:28 |
Учителка съм с 36 г-учителски стаж,родена на 18.04.1956.Кога ще имам право на ранно пенсиониране ,валидно за учителите?Благодаря! |
Ана Михова |
Съгласно изменената разпоредба на § 5, ал. 1 и ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Това означава, че учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, а не 3 години по-рано от възрастта по чл. 68 КСО за съответната календарна година (напр. за 2014 г.) и при наличие на осигурителен стаж - 25 години 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. На тези лица се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. Конкретната преценка относно правото Ви на пенсия по реда на § 5 ПЗР на КСО може да бъде направена само от длъжностното лице по пенсионното осигуряване в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт /ТП на НОИ/. С оглед на това, е необходимо да се обърнете към ТП на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-02-19 11:12:34 |
инвалид съм втора група.какви социални помощи/отстъпки/мога да ползвам |
николаи димитров |
Моля обърнете се към Агенцията за хората с увреждания. |
| 2014-02-19 13:07:48 |
Длъжността Водач на БТМ - над 12 т. II-ра категория труд ли е? Благодаря |
Галина Георгиева |
Моля обърнете се към рубриката "Безопасност и здраве при работа". СН/ |
| 2014-02-19 15:07:25 |
Здравейте,безработна съм и ми предстои раждане през 03,2014г. В момента плащам само здравни осигуровки. Трябва ли да пподължа да ги плащам, след като започна да получавам социално майчинство или в този период те се поемат от държавата? Благодаря предварително |
Анонимен |
Във връзка със задълженията за здравно осигуряване се обърнете за информация към НАП. ЛТ/ |
| 2014-02-19 15:59:23 |
Здравейте, На 11.01.2014година навърших 55 години. В момента не работя. Имам ли право на 50% от пенсията на починалият ми съпруг. |
Мария Кръстева Иванова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-02-19 19:24:30 |
здравейте!може ли да ми отговарите от кога е увеличението на майченството.защота на 03.12 13г получех 310лв и на 19.12.13г отново 310лв.втория превод за кой месец е.благодаря! |
мария атанасова |
При пълно работно време и при пълен работен месец, считано от 1.01.2014 г. минималната работна заплата установена за страната е 340 лв. (ПМС № 249 от 2013 г.) На основание чл. 244, т. 1 от КТ във вр. с чл. 1 от ПМС № 249 от 2013 г., считано от 01.01.2014 г., минималната месечна основна работна заплата на работник или служител не може да бъде по-малка от 340 лв. Ако работодателят нарушава тези изрични разпоредби, можете да сигнализирате инспекцията по труда по седалище на предприятието. СН/ |
| 2014-02-20 15:37:33 |
Имам още две години до пенсия, но работодателят ме съкрати .След една гадина на борсата и още една година без работа, имама ли право да си търся от последния работодател, при който съм работила 30 години шест брутни заплати по чл.222 ал.3 от КТ. |
Ана Филипова |
В чл. 222, ал. 3 от КТ е предвидено,че при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. "Работодател" по смисъла на § 1,т 1 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение и други подобни), което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение. Както е видно от разпоредбата, условие за изплащане на посоченото обезщетение е към момента на прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят да е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Ако лицето след прекратяване на трудовото правоотношение придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, то няма да отговаря на изискванията на ал.3 на чл. 222 от КТ, поради което няма право на предвиденото обезщетение. МВ/ |
| 2014-02-20 15:39:19 |
Й.Анастасова:-Здравейте!Работеща и осигурена жена родена на 12.10.1957г. , с починал съпруг пенсионер (роден на 1949г.-починал 2004г). .Кога имам право на 50% пенсия от съпруга ми? Имайки предвид че за 2014г възрастта за пенсия при жените е 60г и 8м. , би трябвало да получавам от 1.01.2014г.? |
Анастасова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-02-20 16:40:52 |
Инвалид съм 100% с ЧП от 03,02.2014 Старото ЕР е до 01.02.2014 и е 95% с ЧП. Трябва ли да подавам на ново в НОИ документи за социална пенсия. Моля, за спешност! Препратиха ме при Вас. |
Диляна Димитрова |
Както Ви отговорихме на предходното запитване, в случай, че пенсията е спряна, е необходимо да се подаде заявление за нейното възобновяване. За конкретна информация се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |