| 2014-03-10 09:36:19 |
Имам леля, на която през този месец и спряха пенсията.Причината е ,че има наследствена земя.Не знам как стават тези неща.Пенсията която я взима е полагаща се част от съпруга и,който е починал.Пенсията и е 130 лв.Такива хора по какъв начин трябва да живеят-да нямат жилище,да нямат наследство,в случая наследствена земя.Какви права имат такива хора? |
Димитрова |
В случай, че пенсията на леля Ви е спряна, е необходимо да се обърнете за конкретна информация към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. ПМ/ |
| 2014-03-10 14:42:56 |
На 52г 9м работя 2 категория труд. Имам право да се пенсионирам през 2014 г. От къде ще ми изплащат пенсията ако се пенсионирам през 2015 г. |
Асен Димитров |
Съгласно изменената разпоредба на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), до 31 декември 2014 г. включително, мъжете, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 52 години и 8 месеца при първа категория труд и 57 години и 8 месеца при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 100. Съгласно чл. 104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. КС |
| 2014-03-10 16:07:34 |
Здравейте! Ако самоосигуряващото лице полага личен труд като шофьор : 1.Може ли да му се пуска всеки месец гр.договорв от който да се вижда възнаграждението му 2.Има ли друга форма освен граждански договор за да се вижда ,че полага личен труд. Благодаря |
МИГЛЕНА ИВАНОВА МИХАЙЛОВА |
По поставения въпрос се обърнете към ИА “Автомобилна администрация”. МВ/ |
| 2014-03-10 16:22:37 |
Необходимо ми е УП2 от РСВ Бургас, където съм работила като магазинер от 1993 до 1994 година.Не мога да намеря телефон или адрес.Бихте ли ми казали към кого да се обърна? |
Елена Георгиева |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт и към съответната дирекция на Националната агенция за приходите. КС |
| 2014-03-10 16:30:18 |
Зададох въпрос няколко пъти но не см получила отговор до сега Въпросът ми е следния от 25.11.2013 съм в отпуск по майчинство(45 дни преди раждане)на 01.01.2014 ми прекратиха трудовия договор полага ли ми се майчинство до 410 ден и след като ми излаща нои болнични усигурена ли съм здравно понеже за януари излиза че няма осигуряване Благодаря ! |
Цвета фетваджиева |
Сроковете за отговор са посочени в правилата към рубриката. Моля не задавайте повторно въпроса си. |
| 2014-03-10 16:59:57 |
Баща ми подаде документи за пенсиониране по категория 2 през март 2013 и декември 2013 се яви на телк защото от 1996 е с инвалидна пенсия.Когато дойде решението обаче се оказа че ще получава същата пенсия тоест само инвалидната.Въпросът ми е само тази ли ще получава?Той е на 59г. няма ли на получава и двете пенсии или поне % от едната в/у другата? |
Веселина Иванова |
Съгласно чл. 101, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, не могат да се получават едновременно следните пенсии: 1. лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст; 2. лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; 3. лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; 4. социална пенсия за старост, персонална пенсия и пенсия за особени заслуги с друг вид пенсия. Видно от цитираната разпоредба, в случай, че инвалидната пенсия на баща Ви е за общо заболяване, тя не може да се получава едновременно с пенсията за осигурителен стаж и възраст. За повече информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-03-11 08:27:09 |
Съпругът ми е завършил военното училище във Велико Търново.Тези две години,дали се зачитат за стаж? |
златка трифонова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-03-11 09:16:42 |
Удържат ли се осигуровки по граждански договор когато лицето се самоосигурява, какво трябва да представи при това положение фактура или декларация по чл.45, ал.5 от ЗДДФЛ |
Виктория Георгиева |
Уважаема г-жо Георгиева, По въпроси, свързани със задължения за внасяне на осигурителни вноски, се обърнете за информация към НАП. ЛТ/ |
| 2014-03-11 09:28:37 |
Работник работи 2часа след което напуска работното място и регистрирана самоотлъчка -5часа,/продължителност на работното време-7часа/.На следващия ден представя болничен лист за продължителна временна неработоспособност. Следва ли да му се изплаща обезщетение за временна неработоспособност? |
ангелина петкова |
Съгласно разпоредбата на чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Изискването за 6 месеца осигурителен стаж не се отнася за лицата, ненавършили 18-годишна възраст. На основание на чл. 40, ал. 5 КСО, осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. С оглед на това, в случай, че работникът е представил болничен лист и отговаря на условията по чл. 40, ал. 1 КСО, то работодателят следва да представи в ТП на НОИ болничния лист и да изплати на работника първите три дни от временната неработоспособност. КС |
| 2014-03-11 10:03:00 |
Служител в нашата фирма до края на годината ще навърши пенсионна възраст. Има ли право да продължава да работи на същата длъжност без да има подходящото образование за тази длъжност /в момента е в заварено положение/ при условие, че има друг служител с нужния ценз? Предварително благодаря. |
Мария Иванова |
С длъжностната характеристика се регламентират правата и задълженията на работника или служителя, свързани с характера на възложената работа, произтичащ от длъжността, за която се сключва трудовия договор. В нея обикновено се посочват и кода по НКПД, образователните и квалификационни изисквания за заемане на длъжността. Липсата на изискваното образование при постъпване на работа за заемане на длъжността прави трудовия договор недействителен (в този смисъл е и съдебната практика в последните години). Трудовите договори се обявяват за недействителни по реда на чл. 74 от КТ. Придобиването на пенсия не ограничава лицата да работят по трудово правоотношение. Преценката дали и на какво правно основание да бъде прекратено конкретно трудово правоотношение принадлежи на работодателя. МВ/ |