| 2014-03-12 16:04:02 |
През периода 25.11.71 - 12.06.72г съм работил в Кремиковци -КХЗ От къде мога да си получа УП-3 за този период - предстои ми пенсиониране |
Румен Илиев |
Според § 7, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване /изм. ДВ. бр. 68 от 2006г./ всички юридически или физически лица, държавни учреждения, общини или кметове, съхраняващи разплащателни ведомости на прекратени осигурители, които нямат правоприемник, са длъжни в двугодишен срок, считано от 1 юли 2005 г., да ги предадат в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, освен ако в закон не е определен друг ред за съхраняване. От разпоредбата на § 7, ал. 1 следва, че ако разплащателните ведомости на закритото предприятие са се съхранявали от юридическо или физическо лице, държавно учреждение, община или кметство, то те следва да бъдат предадени в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт в срок до 1 юли 2007г. Следва да имате предвид, че съществува възможност архивите на закритото предприятие, което няма правоприемник, да са били предадени в съответното териториално поделение на Главно управление на архивите при Министерски съвет. Организацията и дейността на Държавния архивен фонд по събирането, регистрирането, обработването, съхраняването /вкл. сроковете/ и използването на архивните документи са регламентирани със Закона за държавния архивен фонд и правилника за прилагането му. С оглед на гореизложеното, Ви съветваме да се обърнете за информация по поставения въпрос и към териториалното поделение на Главно управление на архивите. Трудов стаж и осигурителен стаж може да се установи и по реда на Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред / ДВ. бр. 26 от 29.03.2011 г./. По тези искове съдът се произнася с решение, което представлява годно доказателствено средство за установяване на трудовия и осигурителния стаж. МВ/ |
| 2014-03-12 18:08:11 |
защо до 2009 г. чуждата помощ при инвалидите не се включваше в пенсията при определяне на коледни и великденски добавки а сега това се прави с цел да се лишат правоимащите понеже с чуждата помощ се надвишава таванът.мисля че се нарушава законът защото лично аз съм принуден да заплащам на хора за да ми помагат ежедневно и за почти всичко и навсякъд |
георги пенков тодоров |
Коледните и великденските добавки се определят с нормативен акт за всяка календарна година. С Постановление № 60 от 14 март 2014г. на Министерския съвет за одобряване на допълнителен трансфер за изплащане на еднократна добавка към пенсиите за април 2014 г. се прие размерът на еднократната добавка да се определя съобразно размера на пенсиите за месец април 2014 г., както следва: 1. четиридесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер до 150,00 лв.; 2. тридесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер от 150,01 лв. до 251,00 лв.; 3. двадесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер над 251,00 лв. Това означава, че право на „великденската добавка” ще имат всички пенсионери. При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 150, съответно – до 251 лв., се вземат предвид добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО. Добавките ще бъдат изплатени заедно с пенсиите за м. април 2014 г. ПМ/ |
| 2014-03-13 10:52:28 |
Димитрова |
Счита ли се добавката за чуждата помощ при определянето на великденската добавка към пенсията за дете с увреждане! |
Министерският съвет прие Постановление № 60 от 14 март 2014г. за одобряване на допълнителен трансфер за изплащане на еднократна добавка към пенсиите за април 2014 г. Според предвиденото в постановлението, размерът на еднократната добавка се определя съобразно размера на пенсиите за месец април 2014 г., както следва: 1. четиридесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер до 150,00 лв.; 2. тридесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер от 150,01 лв. до 251,00 лв.; 3. двадесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер над 251,00 лв. Това означава, че право на „великденската добавка” ще имат всички пенсионери. При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 150, съответно – до 251 лв., се вземат предвид добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО. Добавките ще бъдат изплатени заедно с пенсиите за м. април 2014 г. КС |
| 2014-03-13 13:26:39 |
Здравейте! Род. съм на 02.01.1959г., а съпругът ми -на 06.04.1958г. Той почена а 12.09.2012г. Имам ли право на наследствена пенсия и ако е така от кога- месец, година. Различни служители от НОЙ ми дават различна информация и за това се обръщам към Вас. Не разбирам от членове и разпооредби, така, че ви моля да ми кажете точния период. Благодаря. |
МИЛКА ЙОНКОВА |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-03-13 14:55:40 |
В ООД двама съдружника, от които единия управител другия назначен на трудов договор в ООД.И за двете основания ли трябва да се осигуряват - като самоосигуряващи се лица и на трудови договори до мах осиг. доход |
Виктория Ангелова |
За отговор по поставения въпрос е необходимо да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2014-03-13 18:32:50 |
Имам служител, който е трудоустроен с 50% нетрудоспособност. Решението пристигна по пощата, но няма дата от кога е влязло в сила. В същият момент пристигна писмо от НЕЛК гр. София, че същото решение се обжалва пред тях от НОИ.Въпросът ми е това решение да го приема ли ,като редовно и трябва ли да не удържам ДОД на лицето? |
С. Янакиева |
Разпоредбата на чл. 18, ал. 2 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица предвижда, че месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 за доходи от трудови правоотношения на лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност се намалява с 660 лв., включително за месеца на настъпване на неработоспособността и за месеца на изтичане срока на валидност на решението. Мнението ни е, че посочената разпоредба се прилага след като ЕР на ТЕЛК влезе в сила. Тъй като въпросите, свързани с данъците са от компетентността на Националната агенция за приходите, за допълнителна информация може да се обърнете към НАП. КС |
| 2014-03-13 20:51:49 |
Лице гражданин на Република Сърбия, с постоянно пребиваване в Сърбия, може ли да сключи трудов договор с български работодател, като трудът ще се полага постоянно и само на територията на Р.Сърбия (извършване на сервизна дейност при клиенти на БГ работодателя)? Чие законодателство е приложимо в случая? Необходимо ли е разрешение от АЗ? |
Петя Петкова |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Европейско и международно социално право". |
| 2014-03-14 08:30:26 |
Назначавам пенсионер да замества работник в отпуск по болест, трябва ли да му плащам % прослужено време |
Лили Айрянова |
На работещите на трудов договор, вкл. и по заместване, се изплаща допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален при условия и в размери, определени с Вътрешните правила за работната заплата в предприятието. СН/ |
| 2014-03-14 11:57:53 |
Чуждата помощ включва ли се при определяне на великденски и коледни добавки? |
Лидия Францова |
Министерският съвет прие Постановление № 60 от 14 март 2014г. за одобряване на допълнителен трансфер за изплащане на еднократна добавка към пенсиите за април 2014 г. Според предвиденото в постановлението, размерът на еднократната добавка се определя съобразно размера на пенсиите за месец април 2014 г., както следва: 1. четиридесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер до 150,00 лв.; 2. тридесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер от 150,01 лв. до 251,00 лв.; 3. двадесет лева – за пенсионерите, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е в размер над 251,00 лв. Това означава, че право на „великденската добавка” ще имат всички пенсионери. При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 150, съответно – до 251 лв., се вземат предвид добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО. Добавките ще бъдат изплатени заедно с пенсиите за м. април 2014 г. ПМ/ |
| 2014-03-14 19:25:04 |
Съпругът ми подаде документи за пенсиониране по 2 категория през март 2013 а през декември същата година се яви на телк,защото е с инвалидна пенсия от 1996г. В решението,което получихме пише,че ще продължава да взима същия размер инвалидна пенсия и нито лев отгоре.Няма ли да получава нещо от пенсионирането в/у инвалидната пенсия. Той е на 59 години |
Малинка Маринова |
Съгласно чл. 101, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, не могат да се получават едновременно следните пенсии: 1. лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст; 2. лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; 3. лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; 4. социална пенсия за старост, персонална пенсия и пенсия за особени заслуги с друг вид пенсия. Видно от цитираната разпоредба, в случай, че инвалидната пенсия на съпруга Ви е за общо заболяване, тя не може да се получава едновременно с пенсията за осигурителен стаж и възраст. За повече информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |