| 2014-11-20 10:29:27 |
Здравейте, трябва да издам УП-3 за период от 1 месец - 22 раб.дни за изплатено обезщетение по чл.222 ал.1 от КТ . Лицето е работило на 4 часов раб.ден при законоуснановено раб.врем 8. часа .Осигурителният стаж се зачита целия месец 8 часа - 1 м. и 1 ден или при 4 часа. - 11 дни |
Румяна Иванова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ИВАНОВА, За конкретна информация за попълване на УП3 в посочения от Вас случай Ви съветваме да се обърнете към Националния осигурителен институт. МИ/ТПООУТ |
| 2014-11-20 18:19:45 |
Здравейте! Имам ли право на вдовишка пенсия. Родена съм 14.09.1957 год. Вдовица съм от 08.04.2008 год. С промяната на годините и месеците незнам, кога мога да придобия такава.Съпругът ми беше пенсионер по инвалидност. |
Росица Матева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО МАТЕВА, Съгласно чл.82, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 (за 2014 г. -60 години и 8 месеца за жените) или преди тази възраст, ако е неработоспособен. След придобиване право на пенсия пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг, в размер на 26,5 на сто от пенсията или сбора от пенсиите, на които починалият е имал право, ако това е по-благоприятно за него. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на наследствена пенсия или добавка от пенсията на починалия съпруг е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
| 2014-11-20 18:36:30 |
инвалид съм първа група с чужда помощ-придружител.получавам общо 295 лева инвалидна пенсия-заедно със сумата за придружител.Ще получа ли коледни добавки от 40 лева за м. декември 2014г.? |
Марийка Василева,гр.Пазарджик |
Министерският съвет прие Постановление № 370 от 19 ноември 2014 г. за одобряване на допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за 2014 г. Според предвиденото в постановлението допълнителната сума е в размер 40 лв. и се изплаща на пенсионери, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях за декември 2014 г. е в размер до 286,00 лв. включително. При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 286 лв., се вземат предвид само добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО, но не и добавките, отпускани и изплащани на основание други закони – напр. на основание разпоредбите на Закона за интеграция за хората с увреждания. КС |
| 2014-11-21 13:33:08 |
Може ли трудовата книжка да послужи за издаване на УП - 2, поради унищожени разплащателни ведомости на Профсъюзен дом на културата, и кой има правомощия да издаде документа. Благодаря Ви сърдечно за отговора! |
Мартина Минкова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
| 2014-11-21 16:15:09 |
Може ли козметик да се регистрира като свободна професия /без фирма/. Трябва ли да има касов апарат ако не как ще отчита приходите си. Благодаря! |
Пепа Петкова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
| 2014-11-23 09:43:19 |
Работила съм в Кипър с трудов договор 4.5 години. Имам ли право на някаква пенсия оттам ? |
Стефка Константинова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО КОНСТАНТИНОВА, Съветваме Ви да зададете въпроса си отново в рубриката „Въпроси и отговори“ подрубрика „Европейско и международно социално право“. МИ/ТПООУТ |
| 2014-11-23 19:11:10 |
Предстои ми пенсиониране тази година с максимален размер на пенсията. Ако има вдигане на максималния размера на пенсията през 2015 моята пенсия ще бъде ли увеличена при възможности на личния ми коефициента |
тошко тодоров |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ТОДОРОВ, Съгласно § 6 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване максималният размер на получаваните една или повече пенсии (т.нар. „таван на пенсиите“), отпуснати до 31 декември 2018 г., без добавките към тях, се определя считано от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за същата календарна година, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. В този смисъл с увеличаване на размера на максималния осигурителен доход, автоматично ще бъде увеличен и размерът на получаваната от Вас пенсия, но до не повече от нейния реален размер. МИ/ТПООУТ |
| 2014-11-23 19:54:14 |
Каква е разликата между втораи трета категория в години |
веселина димитрова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ДИМИТРОВА, Съгласно чл.104, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. МИ/ТПООУТ |
| 2014-11-24 09:18:35 |
Здравеите! Вапросът ми е;стажът ми в България е 3 месеца, в Гърция е 5 години.В България съм от 2012 безработна ,в момента съм бременна ,имам ли право на маичинство?Благодаря ви предварително! |
Мая Николова Василева-Иванова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ИВАНОВА, Съгласно действащата към момента разпоредба на чл.48а от Кодекса за социално осигуряване възрастта осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната. Изискването на закона, за да ползвате обезщетение за майчинство, е да сте осигурена към момента на реализирането на осигурения социален риск. Относно възможността за зачитането на осигурителните Ви периоди от Гърция с оглед на ползването на обезщетение за бременност и раждане, Ви съветваме да зададете въпроса си отново в рубриката „Европейско и международно социално право“ или към Националния осигурителен институт. МИ/ТПООУТ |
| 2014-11-24 14:21:12 |
Работодателят плаща ли първите три дни болнични на служител, който е превишил 360 дни. Съгласно експертно решение на ТЕЛК, същият служителят има отхвърлени последващи болнични. Сега представя нов болничен за болнично лечение. |
Дарина Ангелова |
В посочения случай липсва основание за работодателя да изплати първите три работни дни от временната неработоспособност. КС |