| 2010-08-05 11:25:41 |
В трудовия ми договор относно възнаграждението ми пише следното: Размерът на основното месечно трудово възнаграждение се определя на 354 лв. Знам, че 40 % от осигуровките се поемат от служителя, а останалата част от работодателя. Въпросът ми е колко лева всъщност рябва да ми одържа от тези 354 лв. работодателя за осигуровките? |
Хрисимира Димитрова |
На поставения въпрос отговаряме: Експертите в Министерството на труда и социалната политика не извършват конкретни изчисления. ЕКБ |
| 2010-08-05 13:36:58 |
Моля да ми отговорите, да ли трябва да се изплаща % прослужено време при договор за управление и контрол и при дог.по чл.111 от КТ.Благодаря |
МАЯ ГЕОРГИЕВА |
Правното основание на договора за управление и контрол се съдържа в разпоредбите на Търговският закон, поради което този договор не е трудов и не е приравнен на трудов договор по смисъла на Кодекса на труда и по отношение на него не намира приложение трудовото законодателство. По отношение на договора за допълнителен труд при друг работодател по чл. 111 КТ се прилагат разпоредбите на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. КС |
| 2010-08-05 13:37:42 |
Баща ми лежа 67 месеца в Белене. През 1973 г. въз основа на това ме изпратиха в стрителни войски - Корабостроителен завод гр. Варна. Служих 2 г и 15 дни като корабостроител-корпусник. Категорията корпусник се признава за първа категория труд. Може ли тези години да ми се признаят като първа категория труд. Коя е институцията, която може да ми издаде справка за тези 2 години, за да ми послужи за пенсиониране. |
Юрий Агеенко |
На поставения въпрос отговаряме: Задайте въпроса си в рубриката "Безопасност и здраве при работа". ЕКБ |
| 2010-08-05 14:05:06 |
Работя на постоянен трудов договор и работодателя ме осигурява на максималния размер. Сега регистрирах ЕООД с предмет на дейност отдаване квартири за нощувки като сама извършвам и управлявам цялата дейност. Как трябва да се осигурявам в ЕООД-то. Трябва ли да има ДУК. Зачита ли ми се допълнително осигурителен стаж. |
Иванка Панайотова |
На поставения въпрос отговаряме: Видно от запитването освен по трудово правоотношение имате и друго осигурително основание (по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО). Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Съгласно чл. 3, ал. 1 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, осигурителният доход включва всички доходи и възнаграждения, включително възнагражденията по чл. 40, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване и други доходи от трудова дейност на осигурения през календарната година и не може да бъде по-голям от сбора на максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната календарна година поотделно за всеки един от месеците на годината. ЕКБ |
| 2010-08-06 10:00:19 |
ще има ли гратисен период за пенсиониране на военните по стария КСО и до кога |
петър петров |
В ЗИД на КСО, приет на заседанието на Министерския съвет на 4.08.2010 г., е предвидено, че военнослужещите придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва: - от 1 януари 2011 г. – 26 години осигурителен стаж, от които 17 години и 4 месеца действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България; - от 1 януари 2012 г. – 27 години осигурителен стаж, от които 18 години действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България; - от 1 януари 2013 г. – 28 години осигурителен стаж, от които 18 години и 6 месеца действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. |
| 2010-08-06 10:07:36 |
как е записан параграф53 ал 2 в приетия от МС проектозакон за КСО |
Петър Митов |
В ЗИД на КСО, приет на заседанието на Министерския съвет на 4.08.2010 г., е предвидено до 31 декември 2020 г. включително учителите да придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и учителски осигурителен стаж, както следва: - от 1 януари 2011 г. – 26 години за жените и 31 години за мъжете; - от 1 януари 2012 г. – 27 години за жените и 32 години за мъжете; - от 1 януари 2013 г. – 28 години за жените и 33 години за мъжете. |
| 2010-08-06 10:15:15 |
остава ли в сила пенсионирането на миньорите на 45г. при съкращение на щата според новия КСО |
Иван Шопов |
В ЗИД на КСО, приет на заседанието на Министерския съвет на 4.08.2010 г., е предвидено до 31 декември 2012 г. включително лицата, които са работили най-малко 10 години при условията на първа категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете, а лицата, които са работили най-малко 15 години при условията на втора категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете и са навършили: - от 1 януари 2011г. - 48 години за жените и 53 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд; - от 1 януари 2012г. - 49 години за жените и 54 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 54 години за жените и 59 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд. СН/ |
| 2010-08-06 11:05:43 |
Ще остане ли ранното пенсиониране на миньорите на 45г, при съкращение. Какво е предвидено в новия проектозакон приет от МС за КСО |
К.В, |
На поставения въпрос отговаряме: В ЗИД на КСО, приет на заседанието на Министерския съвет на 4.08.2010 г., е предвидено до 31 декември 2012 г. включително лицата, които са работили най-малко 10 години при условията на първа категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете, а лицата, които са работили най-малко 15 години при условията на втора категория труд придобиват право на пенсия, ако имат общ осигурителен стаж 44 години за жените и 45 години за мъжете и са навършили: - от 1 януари 2011г. - 48 години за жените и 53 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд; - от 1 януари 2012г. - 49 години за жените и 54 години за мъжете, работили при условията на първа категория труд и 54 години за жените и 59 години за мъжете, работили при условията на втора категория труд . ЕКБ |
| 2010-08-06 13:21:03 |
Здравейте, Получавах наследствена пенсия до юни 2010 г. включително. Последният ми държавен изпит за бакалавърска степен беше на 5 юли 2010. Имам ли право на пенсия за месец юли или само за тези пет дена и ако да, то кога ще я получа? Пратил съм уверение от ВУЗ до место звено на НОИ. |
И. С. от Дупница |
На поставения въпрос отговаряме: Тъй като става въпрос за изплащане на наследствена пенсия следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
| 2010-08-06 17:57:52 |
Кога ще спрем да правим УП 2 за пенсиониране за такъв дълъг период. Много трудоемко, защото всеки иска да се изважда доход за много години, след което прави справки в НОИ и се връща тогава с искане за 3 г.Не е ли вече възможно от данните които даваме в НОИ да се определя пенсията! Нале се пращат данни по електронен път. |
К.Кирилова |
На поставения въпрос отговаряме: След изменението на Закона за пенсиите през 1996 г., при изчисляване на размера на пенсията се взема предвид доходът, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1 януари 1997 г. по избор на лицето, и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му. Поради това лицата, при упражняване правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст следва да плучат от осигурителите необходимите документи за пенсиониранне удостоверяващи данни, свързани с осигурителните им права за искания от тях период. Съгласно чл. 5, ал. 7 от Кодекса за социалното осигуряване, осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход: 1. при прекратяване на трудови или служебни правоотношения-в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението; 2. по искане на осигуряваното лице или негов представител-в 14-дневен срок от искането . ЕКБ |