| 2011-03-21 15:42:02 |
Здравейте , искам да ви попитам защо при тази висока безработица на работа в държавните учреждения се държат пенсионери при положение, че те получават пари, На 57 години в частните фирми ме считат за стара, а в държавните държавните учреждения не мога да се до редя от пенсионери. |
Елена Дикова |
Госпожо Дикова, Придобиването на пенсия не ограничава лицата за работят и да допълват доходите си. Но ако разполагате с информация за нарушения на трудовото законодателство, Ви препоръчвам да се обърнете към Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” (http://www.gli.government.bg/), за да направят проверка по случая. |
| 2011-03-22 09:33:15 |
Интересува ме възможно ли е на еднакво работно място Един от работниците да бъде с телк 50% и да работи на 8ч ,а останалите работници да са без телк и да работят на 4ч при това на 1/2 за плащане и имат ли право работниците на 4 ч . на някаквакомпенсация? |
Теодора Стоикова |
Препоръчвам Ви да зададете въпроса си в рубрика „Трудово право”. |
| 2011-03-22 09:52:10 |
Регирстриран съм в бюрото по труда бе з право на обезщетение!Инвалид съм с 70% справо на работа.Как бих могъл да се включа в програма за квалификация или друга за хора с увреждания над 50години Искам да изкарам курс примерно за охрана.Към кого да се обърна и какви стимули има? |
МаринТодоров |
Препоръчвам Ви да се консултирате с трудовия си посредник в бюрото по труда за включване в подходяща програма или мярка за насърчаване на заетостта. Подробна и точна информация за действащите програми и мерки през 2011 г., средствата и свободните бройки предвидени за тях може да прочетете в Националния план за действие по заетостта за 2011 г., приложение № 1 на адрес (http://www.mlsp.government.bg/bg/docs/NPDZ-2011.pdf). |
| 2011-03-22 10:55:30 |
Здравейте, незнам дали към вас трябва да се обърна, но въпросът ми е следният: По кое правило трябва да се водя при назначаването на хора в дадена фирма? Примерно ако имам фирма с основна икономическа дейност 68.20, мога ли да назнача в нея лице по ТД на длъжност Специалист поддръжка 31193042. Предварително благодаря за отговора и отделеното време |
Кристияна Докина |
NULL |
| 2011-03-22 10:57:17 |
Според таблицата за преход към НКПД 2011 за длъжността която имаме Тестер софтуер следва да ползваме код 25196005 „Специалист, тестване софтуер”. Длъжни ли сме да променяме името длъжността за да отговаря буквално на тази от НКПД 2011 или бихме могли да запазим наименованието което имаме и занапред като ползваме новия код? |
Силвия Кръстева |
NULL |
| 2011-03-22 11:15:22 |
Наша колежка е Личен състав. Според Националната класификация на професиите и длъжносттите от 01 януари 2011 г., длъжността ще се казва " Служител, човешки ресурси ", но тя ще продължи да изпълнява същите задължения както и досега. Новото наименование трябва ли да се смята промяна на длъжност, което ще води и до подаване на уведомление в НАП ? |
НИКОЛАЙ РОЗОВАНОВ |
NULL |
| 2011-03-22 14:16:06 |
Спинкате ли бе хора? |
Лидия Зафирова |
NULL |
| 2011-03-22 15:28:18 |
Моля, да ми отговорите на въпроса. Какви са минималните осигурителни прагове на медицинските специалисти, работещи в Домове за медико социални грижи за деца с увреждания? В сила ли е новата наредба от 01.01.2011 г ? Очаквам отговор. |
КАРАГАНЧЕВА |
NULL |
| 2011-03-22 15:31:09 |
Предлага ли се надомна работа за инвалиди и как може да се намери? |
Явор Цветков |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите от бюрото по труда по местоживеене за възможностите за професионална реализация чрез надомен труд.. |
| 2011-03-22 15:44:35 |
Наета съм на постоянен трудов договор в застрахователна компания, от 6 години. Имам ли право на неплатен годишен отпуск, за какъв срок и по какви причини? Може ли работодателя да отхвърли молбата ми? Благодаря ви предварително. |
Моника Стоянова |
NULL |