| 2011-03-23 17:27:20 |
Може ли за длъжността "Шофьор, куриер" да се приложи код 8222 2004, съответстващ за длъжността "Шофьор, пощенски автомобил", съгласно новата НКПД, 2011? Длъжността "Куриер", с код 9621 0001 е с клас "Професии, неизискващи специална квалификация", което не отговаря на задълженията и отговорностите за длъжността, съгласно длъжностната характеристика. |
ВАНЯ ДАНЧЕВА |
Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. За повече информация можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/ 8119 421. |
| 2011-03-23 19:00:37 |
НАЗНАЧЕН СЪМ "ОРГАНИЗАТОР ПЪТНИЧЕСКИ ТРАНСПОРТ" НА АВТОГАРА. НО ВЪВ ДЛЪЖНОСТНАТА ХАРАКТЕРИСТИКА ПИШЕ - " ТОЙ И ОТГОВОРНИК АВТОГАРА" А В ГРАФАТА КАТЕГОРИЯ ПЕРСОНАЛ "ПОМОЩЕН" И ОМЗ - 320 ЛВ. ТРЯБВА ЛИ ДА ИЗПЪЛНЯВАМ ОТГОВОРНИК АВТОГАРА ИЛИ НЕ. МИСЛЯ ЧЕ ЗАПЛАЩАНЕТО ОПРЕДЕЛЯ ДЕЙНОСТТА ИЛИ ДИРЕКТОРА "НАРЕЖДА" И СВОЕВОЛНИЧИ. КОЙ ЩЕ РАЗРЕШИ ПРОБЛЕМА. |
Д. ДОБРЕВ |
Съгласно трудовото законодателство възлагане на друга дейност/ длъжност може да бъде извершено единствено с допълнително споразумение към трудовия договор. |
| 2011-03-24 09:56:41 |
Отново задавам въпроса си, на който не получих отговор: сключваме ли доп.споразумения при промяна на длъжн.наименование с работници в неплатен отпуск? И аналогично подаваме ли уведомления за тези хора? |
Мина Димитрова |
Съгласно т. 5 от Заповед № РД01-931 от 27.12.2010 г. на министъра на труда и социалната политика, прилагащите организации следва да направят необходимите промени в документацията си съобразно изискванията на Националната класификация на професиите и длъжностите през 2011 г. (НКПД-2011) в срок до 30.06.2011 г. При настъпила промяна в длъжностното наименование следва да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор и да се подаде уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда до съответната териториална дирекция на Националната агенция по приходите (НАП). Допълнително споразумение се изготвя и при промяна на длъжността на работник или служител, който ползва неплатен отпуск, за да бъде в съответствие с промените на разписанието на длъжностите в предприятието. При отказ да бъде подписано, изготвеното допълнително споразумение се връчва на работника или служителя след завръщането му на работа. |
| 2011-03-24 11:25:36 |
В кой код според НКПД трябва да назнача шофьор на автомобил, чиято допустима максимална маса надвишава 3,5тона , но е под 12тона (даже в нашия случай е 5тона и автомобилът не е самосвал) Дата: 24.03.2011 |
Георги Ангелов |
Съгласно чл. 8, ал. 1 от Правилника за прилагане на Националната класификация на професиите и длъжностите, 2011 г., при изготвяне на длъжностното разписание работодателят или определено от него лице използва длъжностни наименования и съответния им код от Класификацията въз основата на анализ на съдържанието и сложността на труда, като се съобразява с функциите, задачите и изискванията за минимално образователно и квалификационно ниво за заемане на длъжността, определени в длъжностната характеристика. За повече информация можете да се свържете със служители от МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел. 02/ 8119 419 или 02/ 8119 421. |
| 2011-03-24 13:20:03 |
В края на 2010 г.се пенсионира калкуланта на служебният ни стол. Служебните и задължения към момента се изпълняват от управителя на стола. Имаме ли право да се възползваме от разпоредбите на чл.259 ал.1-3 от Кодекса на труда -уреждащи въпросите свързани с трудово възнаграждние при вътрешно заместване, при вакантна длъжност. |
Илия Илиев |
Препоръчвам Ви да се консултирате с експерти от рубрика „Трудово право”. |
| 2011-03-24 15:33:26 |
Длъжност, управител по новата НКПД става управител, социални услуги в общността. Трябва ли да се подава уведомление в НАП |
Горяна Йовкова |
От въпросът Ви не става ясно дали управителят работи в сферата на предоставянето на социални услуги в общността и какво длъжностно наименование е използвано преди влизането в сила на НКПД-2011. |
| 2011-03-24 15:42:38 |
Попитах ви: Трябва ли да се подадат уведомления до 30.06.2011 г. на прекратени след 01.01.2011 г. трудови договори. Т.е. подадени са уведомления за прекратяване на трудов договор, а не са подадени уведомления с новите кодове. |
Веселина Илиева |
Можете да прочетете указанията на министъра на труда и социалната политика, които са публикувани тук: http://www.mlsp.government.bg/bg/class.htm При необходимост от повече информация можете да се свържете със служители на МТСП, които отговарят за прилагането на НКПД на тел.: 02/8119 419 или 02/8119 421. |
| 2011-03-24 15:53:43 |
Фирма,която досега се е занимавала с търговия и има назначен персонал по код на ик.дейност за търговия,започва да действа и като заведение за бързо хранене.Персоналът в заведението ще е по-голям от този в магазина,но основните приходи ще са от магазина.Как да назнача новия персонал,по каква икон.дейност и какъв код? |
Ася Георгиева |
Определянето на кода на икономическата дейност е от компетенциите на Националния статистически институт (ул. "П. Волов" № 2, София 1038, тел: (02) 9857 577). |
| 2011-03-24 17:50:59 |
Преди 2год.6м получавах обезщетение от бюрото по труда.Сега отново съм съкратена .Имам ли право отново на обезщетение. |
Ина Владимирова |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване (чл. 54а) право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а от Кодекса за социалното осигуряване преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца. |
| 2011-03-24 22:52:26 |
Как мога да прекратя договор по "Старт в кариерата"? Ако представя друг трудов договор трябва ли да има и срок на предизвестие за напускане на администрацията, в която стажувам? Дължа ли неустойка, ако сключа друг трудов договор? |
Христова |
Може да прекратите договора с работодателя, наел Ви на работа по НП „Старт в кариерата” по Ваша инициатива по чл. 325, ал. 1 от Кодекса на труда, когато започнете работа (представите сключен трудов договор или заповед за служебно правоотношение) при работодател на несубсидирано работно място или промените адресната си регистрация, извън рамките на населеното място, преди изтичане на срока на задължението Ви по настоящия договор. |