| 2011-06-02 10:59:44 |
Незнам дали в тази рубрика трябва да задам въпроса си...четох из интернет ,че било създадено електронно бюро по труда ,което създава възможност на инвалидите в трудоспособна възраст да работят ,тези които не могат да се движат -от вкъщи с компютър .Мога ли да получа повече информация за това ?Благодаря Ви ! |
Марияна Драшкова |
Електронно бюро по труда, което посредничи при намиране на работа на хора с увреждания, е създадено по проект на Националната федерация на работодателите на инвалиди. За повече информация Ви съветвам да ползвате адрес (http://www.nfri.bg/). |
| 2011-06-03 14:06:54 |
Във връзка с кандидастване по програма "Старт на кариерата" по компонент 1, искам да попитам, като съм на трудов дог. безсрочно, но мисля да не продължавам да работя повече, защото не е по моята специалност, а искам да се развивам и съм завършил КТП ноември 2009 и от тогава работя като личен състав. Ще мога ли да кандидаствам по компонент 1 |
Васил Ценов |
Ако отговаряте на критериите за кандидатстване, които ще намерите на адрес (http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm), няма пречки да се включите в НП „Старт в кариерата”. |
| 2011-06-03 14:11:45 |
Желая да се включа в програма „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност “. Интерисува ме, кога ще започнат бюрата по труда да приемат заявления за участие и кога ще започнат курсовете по тази програма. |
Диана Иванова |
Препоръчвам Ви да се обърнете към главна дирекция „Европейски фондове и международни проекти” (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=28/06&WA=EFunds/QA.htm) в Агенция по заетостта. |
| 2011-06-03 14:27:44 |
Искам да подам документи за работа по Програмата"Старт в кариерата",в Медия,но служителите от Бюрото по труда"в гр.Благоевград ми отказаха с мотив,че тя не спада към Публична администрация.Искам да попитам това ВЯРНО ЛИ Е? |
Илияна Илиева |
Работните места по НП „Старт в кариерата” могат да бъдат в централните ведомства (министерства и второстепенните им разпоредители с бюджетни кредити), областите и общински администрации. Те се обявяват с процедура за кандидатстване, утвърдена от Министъра на труда и социалната политика. Медиите не са включени като работни места в програмата. |
| 2011-06-03 19:38:06 |
имам проблем с отваряне на фаила за квота 3 на програмата старт на кариерата , вместо квота 3 се отваря отново квота 2 , къде да намеря информация за квота 3 |
Иванова |
Затрудненията, които сте срещнали са резултат от технически проблем, който е отстранен своевременно. |
| 2011-06-06 17:36:23 |
Мога ли да кандидатствам за работа по програмата Старт на кариерата 2011 при положение, че не мога да представя академична справка с оценка от държавен изпит, защото той е насрочен за средата на месец юли, а сроковете по програмата са края на юни? |
Милена Иванова |
За съжаление не може да участвате на този етап в НП „Старт в кариерата”, защото едно от изискванията е кандидатите да са дипломирани висшисти. |
| 2011-06-06 21:52:35 |
ot 31.05.2010 sam v bolni4ni do 27.05.2011 ot biuroto po truda mi kazaha 4e niamam pravo na platena borsa tai kato sam izpusnal srokovete i do dnes trudovata knijka e v predpriatieto tai kato ima zapoved za prekratiavane na td ot 01.06.2010god i se vodiat dela imam ili niamam pravo |
mehmed tolupov |
Препоръчвам Ви да се консултирате с юрист в рубрика „Трудово право”. С цел подробен и точен отговор на поставения от Вас въпрос, Ви съветвам да включите още информация във въпроса си. |
| 2011-06-08 15:12:43 |
Какви документи са нужни за участие в програмата "Старт в кариерата 2011" и от къде се издават? |
Мартин Петков |
Документи, които лицата задължително следва да представят в дирекции “Бюро по труда” в срок до 28.06.2011 г. при кандидатстване, с оглед допускане до участие в подбор са: 1. Заявление за включване в програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места; 2. Автобиография (Европас формат) http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp (с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, наличие на компютърна грамотност, степен на владеене на чужд(и) език(езици); 3. Документ за завършено висше образование (копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище). Кандидатите завършили висше образование и получили диплома от чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение, издадено от Министерство на образованието, младежта и науката, за признаване на придобитото висше образование. 4. Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място). Образци на бланковите документи може да откриете на адрес (http://www.az.government.bg/Projects/Prog/Mladeji/Frame_Mladeji.htm). |
| 2011-06-08 15:52:00 |
Здравейте!Не е ли абсурдно безработен, регистриран в бюро по труда и получил сума от преброяването да връща пари от обещетенията, защото никой не го е уведомил, че трябва в седемдневен срок от получаване на сумата писмено да информира БТ? На всичко отгоре му прекратяват регистрацията.Какво му е престъплението?Случая не е единичен! |
Татяна Александрова |
Ако сумата, получена по граждански договор е над минималната работна заплата (след приспадане на нормативно признатите разходи), трябва да подадете заявление за промяна на обстоятелствата в 7 дневен срок. |
| 2011-06-09 09:30:50 |
По новата НПКД2011 от код 82512005 минава в код 73222024 и съответно е променен МОД.С каква дата да е ДС за тази промяна и в сила от кога, както и от кога правим осигуровките по МОД /от 315 на 335/ по новия код по нкпд. |
весислава кацарова |
В случаите, когато се променя само кода на длъжността, не е задължително сключването на допълнително споразумение, респективно подаване на уведомление по реда на чл. 62 от Кодекса на труда. В такива случаи промяната следва да се отрази при подаването в съответната териториална дирекция на Националната агенция за приходите на Декларация образец №1 „Данни за осигуреното лице”, където в т. 12.1. Пореден номер на квалификационна група професии на осигурения се попълва номера на колоната на квалификационната група професии, в която е определена длъжността на лицето, съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2011 година. |