| 2011-06-22 14:27:36 |
Съкратен учител по чл.325, т.9 с Пенсия за болест за срок от две години може ли да се регистрира на бюрото по труда с право на обезщетения? |
Виктория Валентинова |
Регистрацията в бюрото по труда е по желание на лицето. Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. |
| 2011-06-22 14:46:20 |
Старши научен сътрудник II ст. д-р назначен в ЕООД собственост на университет, може ли да бъде преназначен по новия НКПД като доцент? |
Юлий Стафунски |
Съгласно Закона за развитието на академичния състав в Република България, „Доцент“ е академична длъжност, а академичният състав включва заемащите академични длъжности във висшите училища и научните организации, както и други лица по Закона за висшето образование. |
| 2011-06-23 07:38:21 |
Защо в Българските сайтове за работа голямата част от обявите са на английски,а в останалите обяви изискванието е за перфектно владеене на английски език.В сайтовете за работа на Обединеното кралство няма една обява на български език.До кога за да работиш в България изискванието за чужд език е задължително или преобладаващо. |
Никола Николов |
Работодателят обявява свободното работно място в зависимост от конкретните нужди на организацията и определя изискванията за заемане на длъжността, в зависимост от характера на работата и съответно той извършва подбора на лицата. Изискванията за вида на образованието и специалността на работниците и служителите, както и за трудов стаж, правоспособност и други, за длъжността по трудовия договор се определят с длъжностното разписание или длъжностната характеристика от работодателя. |
| 2011-06-23 09:08:16 |
На 22 години съм. Завършила съм "Икономика на туризма". Имам 2 месеца стаж на длъжност "технически сътрудник" в счетоводна фирма. Този трудов стаж счита ли се по специалността и мога ли да кандидатствам по програма "Старт на кариерата"? Моля за отговор в срока на подаване на документите - 28.06.2011 г. Благодаря и успешен ден. |
И.ДИМИТРОВА |
Няма пречки да кандидатствате по програмата. |
| 2011-06-23 15:56:58 |
Длъжността на лицето е Заместник- управител търговско дружество с код по НКПД 2005: 1210 7107, а по НКПД 2011 кодът е 1120 7027 Заместник- управител. /в новата дръжност липсва търговско дружество/ . Трябва ли да се подава уведомление до 30.06.2011 г. |
Величка Кьосева |
Не, в случая не се счита, че е налице промяна в длъжностното наименование и не следва да се подава уведомление до НАП. |
| 2011-06-23 16:54:39 |
Здравейте, моля за отговор на следният въпрос: Работя в една фирма над 4 години и ме осигуряват на пълното ми възнаграждение. Ако ме съкратят поради намаляване на работата ще имам ли право на социални помощи? Къде мога да проверя това? Колко месеца ще мога да получавам помощи? В какъв размер ще са помощите? Благодаря предварително! |
Васил Софиянски |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Съгласно чл. 54б от КСО, дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 18 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица (което за 2011 г. е 7.20 лева). За повече подробности Ви препоръчвам да се консултирате с експерти от териториалното поделение на НОИ, занимаващо се с обезщетенията. Координати за връзка ще намерите на сайта на НОИ (www.noi.bg), секция „Контакти”. |
| 2011-06-23 17:00:25 |
Здравейте, Работя от 4 години в една фирма и ме осигуряват на пълният размер на трудовото ми възнаграждение. Как да разбера дали са ми внасяни осигурителни вноски във фонд "Безработица"? Тези вноски нещо допълнително и различно ли са от нормалните осигурителни вноски, които се изплащат от работодателя - здавини и пенсионни? |
Васил Софиянски |
За подробен отговор на поставения от Вас въпрос, Ви предлагам да го зададете в рубрика „Обществено осигуряване”. |
| 2011-06-23 19:38:09 |
Работя в машиностроителен завод като Техник кач.измервания-страши със стар код 3119-3034.Според кодовата таблица за преход от НКПД 2005 към НКПД2011-новият ми код би трябвало да бъде 3119-3036. Задължават ме да подпиша доп. споразумение с нов код 7543-3010. Нямам промяна в длъжностната характеристика и вида на работата ми. Моля за становище ! |
Даниела Апостолова |
Във вашия случай не е налице промяна на длъжностното наименование, произтичаща от промяна в НКПД. В този смисъл не се налага промяна на трудовото ви правоотношение с цел привеждане в съответствие с НКПД. |
| 2011-06-23 21:01:25 |
Във връзка със зададения от мен въпрос допълвам, че съм с магистърска степен "машинен инженер", изискванията към мен по дл. хракатеристика са: да анализира данни ...; да познава стандартизационни документи по ISO и използва чертежи и техническа документация; да анализира причините за рекламации и дава предложения за отстраняването им и т.н. |
Даниела Апостолова |
Във вашия случай не е налице промяна на длъжностното наименование, произтичаща от промяна в НКПД. В този смисъл не се налага промяна на трудовото ви правоотношение с цел привеждане в съответствие с НКПД. |
| 2011-06-24 09:20:16 |
Следва ли да се променя длъжността по НКПД 91120004 Чистач,след промените от 01.06.2011г на този код е длъжност чистач/хигиенист и да се подава уведомление в НАП |
Елена Русева |
Не, символът „/” (дясно наклонена черта) в длъжностните наименования от НКПД-2011 указва наличие на алтернативност (напр. Главен редактор, радио/телевизия; Ръководител/Началник/Мениджър отдел). В тези случаи наименованието на длъжността се определя по преценка на прилагащите организации, като се използва само една от думите, отделени със символа „/”. |