| 2011-06-24 19:44:34 |
Имам ли право на обезщетение за безработица ако работодателят ми ме уволни дисциплинарно |
Иван Павлов |
Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. |
| 2011-06-26 15:35:19 |
Относно промените в НКПД за 2011г. Специално за професията рехабилитатор която минава от 3ти във 2ри клас ме интересува. Ще има ли промяна в основната заплата ? |
Гинка Мармаладова |
Няма пряка връзка между НКПД и размера на трудовото възнаграждение. |
| 2011-06-26 23:06:30 |
може ли да се изготви допълнително споразумение за промяна на НКПД 2011, ако служител е в болничен или в отпуск за отглеждане на дете. |
В. Смилкова |
Вижте указанията на министъра на труда и социалната политика тук: http://www.mlsp.government.bg/bg/class.htm |
| 2011-06-27 07:17:11 |
ТРЯБВА ЛИ ДА СЕ ПОДАДЕ УБЕДОМЛЕНИЕ ПО ЧЛ.62 В НАП ДО 30.03.2011 Г ЗА 1.ЧИСТАЧ- СТАР КОД 9132007 НОВ КОД 91120004 2.КАМЕРИЕРКА НОВ КОД 51610001 |
ПАВЛИНА ИВАНОВА |
Не, съгласно указанията на министъра на труда и социалната политика, промяната на кода не е основание за промяна в трудовото правоотношение, респективно – подаване на уведомление до НАП. Пълният текст на указанията можете да откриете тук: http://www.mlsp.government.bg/bg/class.htm |
| 2011-06-27 10:01:24 |
Здравейте ! Аз съм безработна от 2 г. и съм с висше образование и не мога да си намеря работа ,защо не направите праграма и за млади хора над 29 г. който да намерят реализация. От бюрото по труда нищо не предлагат все обяви с изтекъл срок , за да могат да си изпълнят тяхните си планове или пък вземат тяхни хора ! Каква полза ,че съм регистрирана . |
Звездалина Колева |
Обяви за свободни работни места може да преглеждате и на сайта на Агенцията по заетостта (http://www.az.government.bg/internal.asp?CatID=12/10&WA=EJobRoom/Ejobseek.htm). Ако се интересувате от конкурси за свободни позиции в държавната администрация, ползвайте линка (http://ar2.government.bg/ras/konkursi/index.html). Актуалните програми и мерки за субсидирана заетост може да видите в сайта на МТСП (http://www.mlsp.government.bg/bg/docs/NPDZ-2011.pdf), Приложение №1. Препоръчвам Ви да се консултирате с вашия трудов посредник за наличните свободни бройки по съответната програма в бюрото по труда, в което сте регистрирана. |
| 2011-06-27 12:16:14 |
Здравейте!Имаме регистриран тр.договор с код по НКПД 9322.Договорът е регистриран 2003г. Кодът по НКПД 2011 е 93220018. Трябва ли да се одава уведомление към НАП? |
Петя Петрова |
Вижте указанията на министъра на труда и социалната политика тук: http://www.mlsp.government.bg/bg/class.htm |
| 2011-06-27 15:23:59 |
Във връзка с промяната на кодовете по НКПД, след като е пуснато допълнително споразумение и е подадено уведомление по чл.62 в НАП, защото е променено името на длъжността и кода,трябва ли това да се отрази в трудовата книжка и с каква дата 01.01.2011 или датата на уведомлението? |
Водиева |
Да, необходимо е промяната да се отрази в трудовата книжка с датата на уведомлението. |
| 2011-06-27 15:29:44 |
Необходимо ли е да се сключва доп. споразумение и да се подава в НАП до 30.06.2011г. в следните случаи: От Пласьор 9113 0001 на Пласьор, стоки 5243 0001; от Анализатор/Контрольор, качество 3152 3011 на Контрольор, качество 7543 3010; от Консултант 3439 3037 на Консултант, държавна администрация 3359 3012. |
Адриана Николова |
Не, в случаите не се счита, че е налице промяна в длъжностното наименование и не следва да се подава уведомление до НАП. |
| 2011-06-27 15:56:30 |
Необходимо ли е да се сключва доп. споразумение и да се подава в НАП до 30.06.2011г. в следните случаи: От Шофьор, товарен автомобил 8322 2005 на Шофьор, товарен автомобил (межд. превози) 8332 2006; От Шофьор, товарен автомобил 8322 2005 на Шофьор, лекотоварен автомобил 8332 2006 |
Анонимен |
Имайте предвид, че в НКПД съществува длъжността „Шофьор, товарен автомобил“ с код 83322010. В този смисъл, промяна с цел привеждане в съответствие с НКПД не се налага. |
| 2011-06-27 17:12:14 |
Възможно ли е чуждестранно юридическо лице, със седалище на територията на ЕС, без регистриран клон или представителство в България, да сключи трудов договор в България, с български гражданин, за който да се прилага българското трудово законодателство? |
Мариана Матеева |
За експертен отговор на зададения от Вас въпрос, Ви препоръчвам да го зададете в рубрика „Свободно движение на хора, миграция и интеграция”. |