Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-06-27 17:24:53 Претърпях злополука и ще бъда неработоспособен в продължение на месеци. Получавам обезщетение за безработица от м. март. Имам ли право на болничен и продължава ли се времето на обозщетението с евентуален срок, за който е болничния и на кого трябва да се представи този болничен? В БТ не можаха да ми отговорят. Петър Петров Препоръчвам Ви да се консултирате с експертите в рубрика „Обществено осигуряване”.
2011-06-27 17:31:02 Имам ли право на обезщетение за безработица ако бъда уволнен дисциплинарно. Павел Иванов Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.
2011-06-28 09:18:33 При уволнение по чл.328, ал.1, т.7 срока на обезщетението за безработица 4 месеца ли е или според стажа /става дума за служител с 6 години стаж/ Мария Петкова Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Ако отговаряте на тези изисквания, дневното Ви парично обезщетение за безработица ще бъде в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 18 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица, което за 2011 г. е 7.20 лева на ден. Паричните обезщетения за безработица се изплащат в зависимост от продължителността на осигурителния стаж, за период, както следва - от 5 до 10 години осигурителен стаж– период на изплащане на обезщетение 8 месеца.
2011-06-28 14:30:44 по НКПД 2005 кода на лицето е 12296020 ръководител отдел, по НКПД 2011 кода е 13216007 ръководител отдел в промишлеността, в този случай да се подава ли уведомление до 30.06.2011 за промяна в наименованието на длъжността, като разликата е само в "промишлеността" Детелина Марчева Имайте предвид, че в НКПД съществува длъжността „Ръководител отдел“ с код 12196021. От въпроса ви не става ясно вие кой код използвате и в коя единична група би следвало да попада длъжността, на която работи наетото от вас лице.
2011-06-28 17:31:22 Конкретно - на 28,06, сключваме ДС за промяна наименованието на длъжността според НКПД 2011. Подаваме и уведомление. В ДС какво е редно да се напише - считано от 01,01,2011 или 29,06,2011? Димитър Митев Не е необходимо ДС да влиза в сила със задна дата, ако датата на сключването му е преди 30.06.2011 г.
2011-06-28 21:41:23 Имам 6г.трудов стаж.Закриват целият офис,в който работя.Прекратяват трудовите ни договори по чл.331 от КТ.Колко месеца ще получавам обезщетение на БТ и какъв % от трудовото ми възнаграждение до сега? Д.Ангелова Право: Съгласно Кодекса за социалното осигуряване право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; нямат отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране; не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. Размер: Ако отговаряте на тези изисквания, дневното Ви парично обезщетение за безработица ще бъде в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 18 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния дневен размер на обезщетението за безработица, което за 2011 г. е 7.20 лева на ден. Срок: Паричните обезщетения за безработица се изплащат в зависимост от продължителността на осигурителния стаж, за период, както следва: до 3 г. осигурителен стаж, период на изплащане на обезщетение 4 месеца; от3 до 5 г. – 6 месеца; от 5 до 10 години – 8 месеца; от 10 до 15 години – 9 месеца; от 15 до 20 години – 10 месеца; от 20 до 25 години – 11 месеца; над 25 години – 12 месеца.
2011-06-29 11:30:51 Следва ли да се подаде уведомление по чл.62, например длъжност оператор НКПД2005 41132002 НКПД 2011 41321001 Ангелина Цветкова Не, промяната на кода не поражда промяна на правоотношението, която да се регистрира в НАП.
2011-06-29 13:20:42 На 28.06 подадох документи по програма "Старт на кариерата". Същият ден срокът е удължен до 29.07 - интересува ме, ако се открие ново място мога ли да кандидатствам за него (вече съм кандидатствала за 3). Не е справедливо хората, които са си подали документите в първоначалния срок да не могат да кандидатстват за евентуални нови места. Величка Гръкова Ако смятате, че има по-подходящи работни места, отговарящи на вашето образование и квалификация, може да промените желанията си, като имате право да кандидатствате едновременно за три работни места както е по регламент.
2011-06-29 14:06:05 Следва ли да се подаде уведомление по чл.62 от КТ, например длъжност оператор въвеждане на данни в компютър код по НКПД 2005 41132002; код по НКПД 2011 41322003 длъжност оператор въвеждане на данни Анонимен Да, необходимо е да се сключи допълнително споразумение, което да се регистрира в НАП.
2011-06-29 14:07:38 Следва ли да се подаде уведомление по чл.62 от КТ, например длъжност оператор въвеждане на данни в компютър код по НКПД 2005 41132002; код по НКПД 2011 41322003 длъжност оператор въвеждане на данни Анонимен Да, необходимо е да се сключи допълнително споразумение, което да се регистрира в НАП.
Page 129 of 6864

Търсене във въпроси и отговори